Опыт поиска первой работы в Канаде, в Монреале и Эдмонтоне

Опыт поиска первой работы в Канаде, в Монреале и Эдмонтоне

Работа в Канаде.
Одним из самых крупных работодателей Канады считается город Монреаль. Тут находятся самые большие предприятия, сферой деятельности которых является информатика и точная технология. Также в Монреале хорошо развивается и обустроена фармацевтическая промышленность. А заводы по изготовлению самолетов и ракет делают Монреаль лидером среди других городов.

Куда пойти работать?

Монреаль считается крупнейшим городом-предпринимателем в Квебеке. Конечно, нынешнее состояние рынка труда не из самых благоприятных, но трудоустроиться при желании все же можно. Несомненно, работа здесь вам не достанется так легко, как хотелось бы, и для трудоустройства на приличную работу вам понадобится выдержка и настойчивость. На рынке труда в Монреале есть свои особенности, самыми главными являются такие: приблизительно 75% работодателей отдают предпочтение специалисту с хорошим знанием французского языка, рекомендациями и местным опытом работы. Подробнее об этом вы можете узнать далее .

Конечно, для многих приезжих при устройстве на работу по специальности могут возникнуть некоторые проблемы.

Первая возможная проблема – практически все специальности предполагают лицензию и регистрацию. В этом есть свои минусы, потому как для получения лицензии понадобится определенная затрата времени и денежных средств. Кроме того, нужно иметь дополнительное образование, полученное в Канаде.

Вторая – высококвалифицированная работа подразумевает знание английского и французского языков на определенном уровне (приблизительно всего 25% работодателей примут на работу специалиста без знания местного языка, а остальные выскажут отрицательный ответ).

Третья – необходимы французские, американские или же канадские рекомендации, а советы, полученные другими, странами редко подходят работодателям.
Так как неквалифицированная работа имеет большой спрос, то, как правило, большинство иммигрантов трудоустраиваются именно на такую работу.

Сферами, которые предоставляют неквалифицированную работу, являются: гостиничный бизнес, сфера услуг, рекламная сфера, сфера жилищно-коммунального хозяйства, сельское хозяйство, промышленность, торговая сфера, доставка товаров, строительство, транспортная сфера, сфера обслуживания, уход за маленькими детьми или за беспомощными людьми. К таким неквалифицированным рабочим относятся: разнорабочие, уборщики, грузчики, курьеры, садовники, охранники, водители, вахтеры, сиделки, няньки, гувернантки и т. д.).

Неквалифицированную работу можно искать на производстве, в газетах, но самым лучшим вариантом будет узнать на фирме, нуждаются ли они в рабочих такого рода. Все знают, что многие люди устраиваются на работу по знакомству, поэтому этот вариант поиска работы будет не менее эффективным.

Скорее всего, ваша первая работа в Квебеке будет неквалифицированной, но она принесет вам местный опыт и рекомендации. Также из-за окружения носителями языка улучшается знание английского или французского языков, а значит, шансы трудоустроиться на престижную потом возрастут в несколько раз. Хотя поиск более стоящей работы без заработка приводит к безденежью, но это эффективней, чем делать два дела одновременно. Из-за того, что многие приезжие хватаются за неквалифицированную работу, как за спасательный круг и потом не имеют возможности продвигаться дальше, растет недовольство системой Канады.
Неквалифицированный работник получает зарплату за час, этого должно хватать для проживания приезжего жителя Монреаля. Но однозначно о плюсах этого вида труда ничего сказать нельзя.

Работа по специальности.

Большая возможность сразу после приезда найти стоящую работу появляется у тех, чьи специальности не предусматривают лицензии и имеют большой спрос, а также, если вы хорошо владеете английским и французским языками. Легче всего трудоустроиться обладателям технических специальностей, так как они всегда были и будут востребованными, но не стоит отчаиваться, и для специалистов в других областях есть много предложений.

Квалифицированный работник получает зарплату аналогично – за час. В министерстве труда и занятости EmploiQuebec( EQ ) отмечается информация о востребованных вакансиях и необходимых помощниках, там указывается адрес и имя работодателя, приблизительный строк занятости и заработная плата.

Имеются подразделения EQ, которые предоставляют помощь в поиске первой работы с доплатой рабочему или работодателю (зависит от условий рынка труда), а также могут предоставлять свою помощь исключительно людям до 30 лет. Но не всегда служба занятости качественно выполняет свои обещания, поэтому не нужно полностью полагаться на ее помощь. То есть, будет больше шансов, если искать работу самому, а не надеяться на кого-то. Например, можно искать объявления в газетах (самыми популярными газетами считаются:«LaPresse», «Journal de Montreal», «TheGazette») или Интернете.

Для начала нужно подготовить рекомендации и правильно написать резюме. Чтобы на ваше резюме точно обратили внимание, оно должно быть подготовлено по стандартам, которые приняты в Канаде.
Для составления рекомендаций, если нет местного опыта работы, лучше будет обратиться к знакомым (это может быть человек, у которого вы проживаете или просто ваш знакомый).
Для того чтобы достичь успеха в поиске работы, ваше резюме придётся разослать не одному работодателю, поэтому понадобится много настойчивости и терпения. Все зависит только от вашего желания.

Пять шагов по поиску работы

В Канаде рынок труда для новоприбывших иммигрантов закрыт и консервативен, помните об этом в начале своих поисков работы.

Конечно же эта пошаговая инструкция не гарантирует Вашего трудоустройства. Каждая провинция имеет свои подводные камни, нюансы и неписанные законы. Но все же стать может пригодится и поможет избежать ненужных ошибок, а также сократит ваше время на поиск первой работы.

Этап 1

Изначально определите (идентифицируйте) свою профессию по канадским меркам. В этом поможет удобный онлайн сервис http://www.jobbank.gc.ca/home-eng.do?lang=eng

Это поможет вам узнать название вашей профессии в Канаде и ее принадлежность к типу NOC. Также, вы сможет узнать о ваших должностных обязанностях и требованиям к профессии в Канаде.

Этап 2

Определившись с профессией, приступите к поискам вакансий. Как это сделать?

Можно воспользоваться бесплатными услугами Агентств по адаптации иммигрантов (в каждой провинции они разные). Посетите офис Service Canada http://www.servicecanada.gc.ca/eng/epb/ebsm/index.shtml, там есть служба помощи в трудоустройстве. Там же есть доски объявлений и компьютерная база данных.

Займитесь поиском объявлений в газетах / журналах, просматривайте сайты:
Working in Canada http://www.jobbank.gc.ca/home-eng.do?lang=eng
Workopolis http://www.workopolis.com/work.aspx?action=Transfer&View=Content/Common/WorkLoginView〈=EN
Monster http://www.monster.ca и множество других.

Этап 3

Поиск работы через знакомых. Не стесняйтесь рассказывать о поиске работы всем кто вас окружает. Они работают в разных сферах и компаниях и могут порекомендовать вас на своей фирме. Либо они могут вам сообщить о наличии свободных вакансий у них в компании.
Этим способом поиска работы пользуются большинство канадцев. И он действительно очень эффективный.

Этап 4

Составление резюме в Канаде очень важный этап поиска работы. Вы можете составить резюме самостоятельно, отыскав последние образцы в Интернете http://jobsearch.about.com/od/cvsamples/a/blsamplecv.htm.
Можно также обратиться к специалистам, пройти курсы по составлению резюме. Такого рода курсы бывают, платные, и бесплатные.

Этап 5

Прохождение интервью — заключительный шаг поиска работы. Здесь проверяется соответствие вас к свободной вакансии.
В основном, интервью проходит как неформальная беседа между вами и работодателем. Часто компании перед основным интервью могут проводить интервью по телефону.
К интервью также возможно подготовиться самостоятельно, можно также посетить курсы, бывают частные курсы, организованные государством, и многочисленными центрами социальной помощи.

Первая работа в Квебеке. Стратегия поиска

Выбор первой работы для новоиспеченных иммигрантов сильно ограничен, об этом шла речь ранее. Сегодня хотела бы остановиться на стратегии поиска свободных вакансий.

Спрос на неквалифицированную рабочую силу в Квебеке достаточно высок, поэтому найти работу разносчиком рекламы можно довольно легко, особенно в крупных городах. Так же нехватка рабочих рук требуется в сельском хозяйстве, на производстве или в перерабатывающей промышленности, в строительстве, в сфере обслуживания: в ресторанах, отелях, крупных магазинах, в частных домах. При желании и серьезном подходе такую работу можно найти за пару дней.

Как искать? Самым лучшим вариантом является помощь друзей и знакомых. Не устаю повторять, в Канаде знакомства и связи тоже играют важную роль. Многие организации не афишируют наличие свободных вакансий. И попасть туда можно лишь по рекомендации. Сообщите всем вашим знакомым о том, что вы ищете работу. Не ограничивайтесь старыми, проверенными друзьями, иногда помощь можно получить и от едва знакомого собеседника интернет-чата. С этой же целью посещайте и различные массовые мероприятия.

Можно попытать счастье в газетных объявлениях «La Presse», «Journal de Montreal», «The Gazette» (это для Монреаля) или на специализированных сайтах интернета.

Еще одним вариантом может стать обращение в компании, занимающиеся трудоустройством. За услуги таких фирм не придется платить, поскольку они получают вознаграждение от работодателя, который нанял вас. Скажу по секрету, иногда это может отражаться на вашей зарплате. Такие организации рассылают ваше резюме по тем предприятиям, где требуется персонал. Но не думайте, что чем больше рекрутинговых агентств вы приобщите к делу, тем быстрее получите результат. В случае если один и тот же работодатель получит ваше резюме от двух и более специализирующихся компаний, скорее всего, он вам откажет, даже при всех удовлетворяющих требованиях вакансии. Здесь не желают ввязываться в конфликт интересов, который может возникнуть между конкурирующими фирмами.

И наконец, вы можете интересоваться наличием свободных вакансий непосредственно на предприятии или в организации.

Я – очень общительный человек и буквально с траппа самолета принялась расспрашивать об имеющихся вакансиях в каждой организации. После выбора жилья одна моя интернет-знакомая предложила приобрести недорогую мебель б/у в каком-то центре для малоимущих граждан. У продавца этой организации я и поинтересовалась, нет ли у них какой-либо работы. Он позвал девушку-администратора, которая попросила оставить свои координаты. Так было несколько раз и я не придала никакого значения этому. Но, вернувшись домой, обнаружила запись на автоответчике с просьбой прийти в этот самый центр следующим утром. К тому времени, это была третья неделя нашего пребывания в Монреале. Заработная плата была минимальной, работала я всего 4 часа в день. Но она дала мне то, что так необходимо новичкам. Во-первых, я совершенствовала свой язык в общении с коллегами. К тому же, у меня оставалось достаточно времени для обучения на курсах французского. Во-вторых, я получила канадский опыт работы, подтвержденный рекомендательными письмами. В-третьих, обзавелась новыми друзьями и знакомыми, которые способствовали процессу моей адаптации в Квебеке. С их помощью я очень быстро (в течение 4 месяцев) заняла место клерка в бухгалтерской конторе и в результате нескольких лет параллельной работы и обучения получила должность бухгалтера. Кстати, именно эта профессия и значилась в моих иммиграционных документах.

Так что, первая работа в Канаде, какой бы она не была, дает множество преимуществ. Главное, не задерживаться на ней подолгу, а двигаться вперед по намеченному плану.

Как русскоязычным найти работу в Канаде: высокая конкуренция и зарплата

Марина Змеу, родной город — Чимишлия, Молдова, блогер @marina_immigrant_canada

Мы с семьей несколько лет назад переехали в Канаду. Здесь я работала в некоммерческой организации, находящейся на финансировании правительства Канады. Помогала детям иммигрантов адаптироваться в новой среде. В данный момент нахожусь дома в отпуске по уходу за детьми.

О поиске работы

В первую очередь люди иммигрируют в Торонто, провинцию Онтарио. Популярны и другие крупные города — Калгари, Ванкувер, Эдмонтон, Монреаль. В крупных городах больше возможностей для самореализации и рабочих мест, но выше конкуренция.

CareerBuilder .ca, Indeed.ca, Workopolis.ca, Linkedin.ca, Localjobshop.ca — популярные сайты для поиска работы в Канаде по всем провинциям. На сайте вы пишете в поиске должность, можете искать вакансии и сравнивать зарплаты. Это англоязычные платформы, для русскоязычных можно посмотреть группы на Facebook.

Шансы получить работу увеличиваются, если у вас хороший уровень английского языка. Это один из критериев отбора. Не в каждой провинции есть компании, которые берут в штат человека без знания языка.

Шансы получить работу увеличиваются, если у вас хороший уровень английского языка

Процесс трудоустройства зависит от того, к чему готов человек после переезда. Если вы готовы начинать с любой работы, то легко найдете ее. Надо понимать, что в Канаде высокая конкуренция за счет англоязычных иностранцев. Важно трезво оценивать шансы, серьезно подходить к вопросу поиска. Быть готовым к тому, что придется снизить планку.

О разрешении на работу

Рабочая виза — это разрешение на работу в Канаде. Один из известных мне путей — выездные сессии компаний. Обычно они проходят в Европе. Для кандидатов есть определенные требования — профессия, уровень языка. Если вы подходите, то оформляется job offer, по которому вам делают рабочую визу.

Также после обучения в Канаде по учебной визе можно открыть рабочую визу. И дальше на основании опыта работы вам будет проще иммигрировать. Есть еще один путь — искать работу удаленно, находясь в своей стране. Но шансов получить работу таким образом меньше.

Особенности работы в Канаде

В Канаде платят вовремя и полноценно. Специалисты здесь ценятся, учитывается опыт работы и знания. Никто не принижает способности и умения человека. В Канаде любая работа — это работа. И оплата труда будет соответствующей. Есть минимальная заработная плата, ниже которой работодатель не имеет права оплачивать ваш труд.

Здесь нет трудовых книжек, на работу берут по рекомендательным письмам от предыдущих работодателей. Это важная особенность, которую следует учесть при трудоустройстве.

Алекс Павленко, родной город — Киев, Украина, создатель информационного портала immigrant.today

Мы с семьей уже больше несколько лет живем в Канаде, иммигрировали сюда после жизни в Польше. Я не работаю здесь по найму, я self-employed. Мы основали информационный портал об иммиграции. На сайте вместе с авторами мы помогаем оценить шансы для переезда в другие страны, рассказываем о быте, поиске работы, медицине, образовании и других важных аспектах жизни за границей.

О поиске работы

Самыми популярными городами для иммиграции и работы остаются Торонто и Ванкувер, несмотря на то, что эти два города самые дорогие для жизни в Канаде. Но в последнее время популярность набирают и нераскрученные города и провинции, например, провинция Нью-Брансуик.

Но в последнее время популярность набирают и нераскрученные города и провинции

Вакансии для русскоязычных можно посмотреть на сайтах русских изданий в Канаде, а также в сообществах на Facebook. Если человек знает английский, то искать можно на множестве канадских сайтов, например, indeed, monster. Также в Канаде есть официальный правительственный сайт по поиску работы — JobBank.

О разрешении на работу

Мы с к омандой насчитали несколько шагов, которые должен сделать иммигрант, чтобы получить работу в Канаде. Играет роль то, где находится соискатель — в стране или за пределами Канады. Представим, что человек ищет работу, сидя в своей родной стране. Упрощенно это будет выглядеть так: сдача языкового теста и заверение дипломов, поиск работодателя, получение от него предложения о работе, получение работодателем LMIA, оформление разрешения на работу и рабочей визы в Канаду, приезд в Канаду на работу.

Главной особенностью является шаг — получение LMIA. Работодатель перед тем, как нанять иностранного специалиста, обязан разместить вакансию среди местных. И только в том случае, если он не находит подходящего канадца, может взять на работу иностранца. Работодатель отправляет властям доказательства, что он «искал, но не нашел», а власти выдают документ под названием LMIA. Вместе с LMIA одобряется work permit.

Особенности работы в Канаде

Первое преимущество работы в Канаде — высокая зарплата у всех без исключения специалистов. Второе —уважительное отношение ко всем. Здесь ценятся не только айтишники, но и обычные рабочие — сварщики, слесари. Они тоже получают высокие зарплаты. Третье преимущество— в возможности получить статус постоянного резидента и в перспективе гражданства.

Marina Garvey, родной город — Одесса , Украина , regulated Canadian immigration consultant, admission and support for international students CEO, @marcus.educate.canada

Н аша семья живет в Канаде в Торонто с 2009 года. Я работаю иммиграционным консультантом. Главная специализация нашей компании — обучение в Канаде и иммиграция через обучение.

О поиске работы

Для тех , кто еще не приехал в Канаду, работу найти сложно. Удаленно можно попробовать найти компанию только IT-специалисту или трак-драйверу. Другим специалистам лучше нацелиться на иммиграцию. А затем по месту в Канаде искать место для работы.

О разрешении на работу

Разрешение на работу зависит от статуса пребывания в стране. Если у вас Study Permit для получения post-secondary образования в Designated Learning Institution, то вам можно работать до 20 часов в неделю, без ограничения работы по часам во время каникул. Работать можно при вузе или вне вуза.

General Work Permit иностранный рабочий может получить в большинстве случаев только в результате положительного LMIА. Это специальный департамент, который отвечает за рынок труда в Канаде.

Есть исключения из правил, когда не надо проходить стандартную процедуру LMIA. Это категории граждан определенных профессий: танцоры, музыканты, артисты, спортсмены. И есть открытое разрешение на работу, которое не ограничивает работника местом, городом и работодателем. Такое разрешение можно получить, если один из супругов уже работает в Канаде. Или один из супругов приезжает учиться в Канаду, тогда второй супруг может в это время работать.

Также разрешение на работу могут получить выпускники канадских вузов. Если иностранный студент окончил здесь вуз, то у него есть право просить разрешение на работу в Канаде сроком до трех лет.

Если у вас Work Permit, то можно работать в рамках условий вашего WP. Получать высшее образование при этом нельзя. Обладателям PR card или гражданства можно работать и учиться без ограничений.

В Канаде сложно получить работу дистанционно. К анадский работодатель в большинстве случаев должен получить от государства разрешение для найма на работу иностранца. LMIA — это специальное разрешение, подтверждающее право работодателя принять иностранца на определенную вакансию. Также это оценка воздействия данного трудоустройства на канадский рынок труда. Если получено положительное LMIA, то на основании него выдают Work Permit. Но по правилам разрешение на работу для вас действует только у этого работодателя. С таким статусом работать в других местах нельзя.

Особенности работы в Канаде

Минимальная заработная плата в Онтарио сейчас 14-15 $ в час. Работая на полную ставку, 40 часов в неделю, вы сможете заработать 600 $ в неделю или 2400 $ в месяц.

Даже на минимальную зарплату здесь можно жить, оплачивать жилье, продукты, машину и, может быть, разок отдохнуть на Кубе

Популярные города для иммигрантов — мегаполисы Канады. На не квалифицируемые специальности уровня C и D трудоустроиться несложно.

Даже на минимальную зарплату здесь можно жить, оплачивать жилье, продукты, машину и, может быть, разок отдохнуть на Кубе.

Заметки из Эдмонтона. Канадский стиль работы-2

Несмотря на то, что мне импонирует канадский стиль работы, создаваемые условия и взаимоотношения внутри коллектива, между рабочими и начальством, подрядчиком и заказчиком, и тд. – я бы не стал идеализировать канадского работодателя. Во-первых, разные они. Во-вторых, среди них много и не канадского происхождения…

Начну с того, что практически все канадские работодатели пользуются иностранной рабочей силой и её незащищённостью в своих целях. В Канаде в ходу официальная байка, что иностранный рабочий (тот, который temporary worker, по-нашему: по рабочей визе) обладает абсолютно теми же правами, что и канадский рабочий. И вроде бы оно так, а на деле не очень.

Самая главная проблема в том, что иностранный рабочий, согласно разрешению на работу, строго привязан к одной компании, и если его уволят, не может просто так найти другую работу, как канадец – необходимо менять разрешение на работу, а это занимает порой до полугода. Поэтому работодатель знает, что рабочий загнан в угол и может делать с ним многое из того, что не позволит с канадцем. Например, пойти на снижение зарплаты, как было в моём случае. Мне дали делать работу разнорабочего, после 4-х недель которой вызвали в офис и заявили:

— Мы тут посмотрели, ты не очень соответствуешь той квалификации, на которую мы тебя брали, поэтому не можем платить тебе тех денег.
— А как вы проверили?
— Мы видели, что ты делаешь…
— Когда, вы же не находитесь в цеху (в основном заходят с утра поздароваться).
— Ну мы видели…
— Когда?
— Нам сказал начальник цеха!
— А он как проверил мою квалификацию?
— Он видит, как ты работаешь…
— Но я 4 недели только и делаю, что работу разнорабочего, я к мебели не прикасался, как можно было проверить мои способности, не дав ничего сделать?
— Ну, мы не знаем…
— Давайте позовём начальника цеха, как он мог увидеть, как я делаю мебель, если я за всё время не собрал ни одной тумбочки.
— Ну хорошо… Нам другие люди сказали…
— Что?
— Ну, разное говорят…
— Кто?
— Ну сказали… В общем, или ты соглашаешься на сокращение зарплаты на 2 доллара в час, или можешь искать другую работу.

Они ещё так хитро подошли, дескать, мы не давим, это должно быть твоё решение, даём тебе неделю подумать. Выбора у меня особого не было. И мне пришлось согласиться. Дал согласие на их условия в пятницу, а уже в понедельник меня отправили на объект делать работу, по квалификации и статусу выше той, на которую я подписался изначально (cabinet assembler), и с которой был так помпезно разжалован. Неисповедимы пути – потеряв в зарплате, получил в итоге то, что хотел, возможность работать как cabinetmaker. Как мне потом рассказали – я был не первым, с кем они вели такую политику.

Дело в том, что когда они со мной разговаривали по телефону в первый раз, говорили о позиции machine operator, но потом сделали LMO на позицию cabinet assembler, зарплата которого (по закону иностранному рабочему) на эти 2 доллара выше, чем зарплата у machine operator. Но как machine operator, по тогдашним законам я мог подавать на permanent resident уже через полгода работы, а как cabinet assembler я не мог остаться в Канаде дольше 4-х лет.

Вот они и посадили меня на assembler, чтобы я отработал у них 2 года по контракту, после чего они бы дали мне LMO на позицию, позваляющую подаваться на permanent resident, и таким образом я бы на смешной зарплате завис бы у них года на 4 минимум. В принципе, не начни резать ещё и по зарплате, может быть так у них оно и вышло, но такое свинское отношение мне категорически не понравилось и я довольно быстро сменил компанию. Удачно. Но об этом в следующий раз.

Конечно же, у меня был бы выбор, имей я возможность просто найти новую работу. Об этом довольно часто пишут в канадской прессе — существующая система привлечения иностранных рабочих ставит их в зависимые от работодателя условия. Идеальным выходом было бы давать разрешение на работу не под определённого работодателя, а по имеющейся специальности. Это бы давало возможность свободно искать работу, и при каких-то проблемах, уходить в другие компании. С этим, вроде как, соглашаются и в правительстве, но что-то делать пока не спешат.

Нет, сделали правда, но как-то не туда. В прошлом году было два скандала. Один общеканадский с банком Royal Bank Canada, другой в Эдмонтоне.

Royal Bank Canada сошёлся с некой индусской фирмой, которая присылала им на стажировку людей. Сотрудников Royal Bank Canada, которые обучали индусов, в итоге увольняли, а на их место с более низкой зарплатой брали тех самых стажоров. Обиженные канадские рабочие говорили о нескольких сотнях индусов, в Royal Bank Canada в итоге сошлись на нескольких десятках. Что сделало правительство? Усложнило канадским компаниям процедуру получения разрешения на работу для иностранных рабочих.

В Эдмонтоне был ещё более типичный случай. Не помню что за компания, вроде как связаная с предоставлением услуг по электричеству (но могу ошибаться), привезла поляков, которым сделала разрешение на работу по специальности, никак не связанной с фактическими обязанностями, и при этом платила им чуть ли не вдвое меньше, чем средняя зарплата в этой сфере по Эдмонтону. Не знаю, как в итоге поступили с поляками, компанию оштрафовали на 250 тысяч долларов, а хозяин публично извинился и пообещал впредь таким не заниматься.

Уже позже мне сказали, если компания не выполняет условия контракта, можно просить предоставления open work permit на срок действующего work permit. Но как-то это всё сложно, мне кажется…

Есть примеры помельче масштабами. Когда «наши» горе-предприниматели, живя в Канаде, продолжают делать бизнес «по-нашему». Они изначально идут на обман государства, получая разрешения на позицию с определённой зарплатой, но с рабочими загодя договариваются, что будут платить меньше. Согласно этим разрешениям на работу, иностранным рабочим и так платят меньше среднего, так эти не стесняются платить ещё меньше! Также не единичны случаи, когда «наши» не платят своим работникам бенифиты – у меня двое знакомых, работающих на «наших» без бенифитов.

Была у меня вероятность работы с таким бизнесменом с возможным переездом в Калгари. Не срослось, о чём нисколько не жалею. Конечно, не стоит обобщать, разные люди бывают, как и канадцы, но я не знаю, что должно произойти, чтобы я поменял своё мнение и решился бы на сотрудничество с ними.

Дальше. Иностранный рабочий не может пойти учиться, чтобы повысить свою квалификацию – необходимо получать разрешение на учёбу, как бы пришлось это делать за пределов Канады и не работая в стране. Не может пойти на бесплатные курсы английского языка, как это предусмотрено любому въезжающему в статусе «перманент резидент». Очень многим категориям специальностей (которые считаются достаточно квалифицированными) не позволено привозит с собой в Канаду детей и супругов.

Будучи в Саскачеване, читал одну местную газету, которая перепечатала какого-то ванкуверского колумниста. Он писал о кубинских (вроде) рабочих в теплицах. Суть статьи в том, что Канада нуждается в рабочих, притоке новых жителей, но стране не нужны временные рабочие, которые приезжают, зарабатывают и уезжают.

Он писал, посмотрите на этих рабочих, они работают в сельском хозяйстве, которое действительно (есть несколько причин) нуждается в иностранных рабочих. Но они приехали по контракту, по завершению которого вернутся домой. Они не привезли семьи, не отдают своих детей в канадские школы, не ассимилируются с обществом и тд. А Канада как нуждалась, так и нуждается в новых людях.

Путей решения проблемы автор не предлагал, а просто акцентировал на ней внимание, отмечая, что такие иностранные рабочие его стране совершенно не нужны. Но меня смутило другое, что он и слова не сказал о том, почему так происходит. То ли не знает, то ли специально промолчал. Неужели эти работники не хотят остаться в Канаде? Неужели не хотят жить тут с семьями? Неужели они не хотят отдавать своих детей в канадские школы и становиться частью канадского общества? Уверен, что более 90% мечтают о том.

Но Канада сама не даёт им такую возможность. Во-первых, так как их специальность не является достаточно квалифицированной, они не могут получить статус постоянного жителя. Во-вторых, по той же причине, они не могут привезти в Канаду свои семьи. В третьих, согласно новым канадским законам, они не могут работать в стране более 4-х лет. В четвёртых, они не в состоянии свободно менять работодателя и работать на любой позиции (хотя права иностранных рабочих в Канаде формально это право даёт). В общем, иногда это действительно грустно.

Вопрос привлечения новых рабочих и граждан извне – вопрос большой политики. Кто у власти, тот заказывает музыку. Крупнейшие корпорации, а не реальная экономика, регулируют и указывают, кого и в каком количестве необходимо впустить. Далеко не всем канадцам нравится и то, что в последнее время преобладает неевропейская иммиграция, выгодная в первую очередь крупным капиталистам, экономящим на зарплатах.

Как написал один из читателей Edmonton Journal (не дословно, но по смыслу): «Когда они решили открыть двери для китайских шахтёров, нас заверяли, что они не будут селиться этническими группами, а будут ассимилироваться с нами. На деле же мы видим практически в каждом крупном городе свой чайна-таун. Многие из них не хотят учить английский, и не говорят на нём даже прожив в стране долгие годы».

С другой стороны, тому же сельскому хозяйству не обойтись без дешёвой иностранной силы. И тут как бы нам (не нам, так канадцам) не хотелось бы, от этого совсем уйти не получится. Канада – огромная страна, с богатыми ресурсами и большими возможностями. И этой стране не хватает людей. Готовые, сложившиеся квалифицированные и не очень рабочие нужны уже сегодня.

На неделе в Edmonton Sun прочитал письмо в редакцию, где некто возмущался тем, что Канада продолжает впускать большое количество иммигрантов и временных рабочих: «У нас 270 тысяч безработных канадцев, так почему бы не дать работу им, вместо того, чтобы ввозить 270 тысяч иностранцев». Но это, думаю, из того же разговора, почему работники теплиц не перевозят в Канаду свои семьи.

Как можно бороться с безработицей, если безработным в Квебеке, например, выгоднее быть, чем работающим в Нью-Брансуике? В каждой шутке, как говорится…

Не совсем мне ясны и критерии, по которым составляется федеральная программа. Она совершенно не учитывает существующие потребности экономики, и, как говорят, обслуживает крупные компании, являющиеся главными донорами политических сил.

Достаточно пробежаться по вакансиям, чтобы увидеть, экономика на уровне мелкого и среднего бизнеса требует много рабочих таких специальностей, которых и близко нет в федеральном списке. Если Канада, это трудовой лагерь и капитализм, разумнее было бы дать экономике самой регулировать иммиграционные процессы, то есть перенаправить их в русло получения опыта работы в стране или местного образования. Но кому это интересно?

Подытожив сегодняшние мысли, выложу немного цифр.
Источник — Statistics Canada
Январь 2014

Средняя зарплата в Канаде — $24,66 в час
Мужчины — $26,49
Женщины — $22,82

Средняя зарплата в Альберте — $28,21
Мужчины — $31,11
Женщины — $24,93

Средняя зарплата в Саскачеване — $25,10
Мужчины — $27,17
Женщины — $23,00

Средняя зарплата в Онтарио — $24,89
Мужчины — $26,46
Женщины — $23,35

Средняя зарплата в Британской Колумбии — $24,58
Мужчины — $27,11
Женщины — $22,05

Средняя зарплата в Квебеке — $23,38
Мужчины — $24,64
Женщины — $22,12

Средняя зарплата в Манитобе — $22,10
Мужчины — $23,08
Женщины — $21,08

Эдмонтон

Всем привет!
Прошу помочь информацией и советом

Суть в следующем. Планирую приехать на обучение (с последующим трудоустройством, Бог даст), а также привезти семью.
Учитывая опыт работы в электроэнергетике, идеально подходит Университет Альберты, что в Эдмонтоне.
Наслышан, что Эдмонтон – это ж*па мира (это цитата с другого форума), где холодно, преступность и вообще делать нечего. Плюс ко всему, в период стремящихся к нулю цен на нефть рискую быть единственным, кто в город въедет на фоне тысяч, кто из него удирает. Но повторюсь, уж больно UoA идиосинкратичен. Да и во всевозможных рейтингах университетов он уверенно входит в топ-5 Канадских и топ-100 мировых. Конкуренцию ему в плане образовательной программы может составить только Университет Калгари, но там, по слухам, сейчас даже хуже, чем в Эдмонтоне.

Соответственно, у меня дилемма: следовать зову накопленного рабочего опыта и учиться в UoA с перспективой осесть в Эдмонтоне, или отучиться, скажем, в Оттаве лишь бы получить местную “корочку” и устроиться как кривая выведет. Я всё же экономист, хоть и с опытом работы в электроэнергетике, а это довольно универсальная в плане применения категория, чай, не оператор бурильных установок.

Заодно прошу дать ответ на следующие вопросы (по возможности объективно):
1. Такая ли уж ж*па Эдмонтон. Как там в плане социалки, досуга и прочего?
2. Настолько ли крут UoA, как об этом свидетельствуют рейтинги?
3. Насколько велики шансы закончить UoA и поехать работать в Онтарио?

А на какую программу вы хотите поступать? Бакалавриат или мастер делать будете? Если очень кратко, то в чистом виде такой специальности как “экономист” здесь нет. Вам придется скорее всего переквалифицироваться в управдомы в финансиста. бухгалтера или еще в какую-нить зверушку, полезную для общества, если вы все-же решите жаться ближе к своей специальности. Сама когда-то была экономистом и тоже с узкой специализацией, но приехав сюда быстро поняла, что дорожка до получения бухгалтерской дезигнации по- быстрому займет года 3-4 (а за это время, успеваешь выгрызть из гранита науки нового бакалавра по любой другой выбранной специальности). Поэтому начала строить свою карьеру в Канаде с чистого листа с учетом рынка, спроса и предложения. В общем, за 2.5 года из экономиста горной промышленности получилась вполне неплохая медсестра и первое же резюме выстрелило в десяточку. Так что вам сейчас все дороги открыты!

В Эдмонтоне не жила, но жила 8 лет в России за Полярным кругом, поэтому везде, где нет полярной ночи – мне хорошо, а где есть большие деревья и горы – еще лучше. А социал, досуг и прочее здесь, в Канаде, найдете практически в каждой складочке рельефа. Я, например, училась в ON, а потом переехала в крохотулечный городок в BC с населением всего 8000 (восемь тысяч!) человек и у нас в городе, представьте себе, есть все городские amenities. Даже крытая ледовая арена на 1000 мест с катком для кёрлинга есть. Так что не дрейфьте, твердо выбирайте свой путь и гребите лапками только вперед, не оглядываясь на прошлое. И да, всегда найдутся те, кто будут говорить: “да, ж*па, еще какая. ” Так что это вам выбирать, соглашаться с этим или нет. Вы же разных мнений хотели?
Я же желаю вам удачи в вашем выборе!

Теперь я точно знаю что RomaRoma никогда не был в Саскатуне, Реджайне и Виннипеге _” title=”Смех” /> И молодец, жизнь слишком коротка

А если по сути – какая вам разница, жопа или нет? Вас никто цепями не привязывает ни к одному городу, выбирайте тот который по каким-либо параметрам вас устраивает на данный момент. Лучше там университет для вашего профиля – вот и славно, никто в Торонто на вас косо потом не посмотрит из-за вашего прибытия из Эдмонтона. Для канадцев мобильность в поисках работы или образования – дело обычное. Люди кочуют за образованием, за работой, за лучшими условиями жизни, за развлечениями, за климатом, за постельными духовными партнерами, а в особо радикальных случаях – за лучшими вантузами для чакр.

Всем спасибо большое за ответы.
Я прямо-таки прошу развить тему и поделиться информацией об этом городе (хотя для многих – деревне).

Вот немного моей информации взамен (постараюсь охватить все ваши замечания).

Мне 32, есть магистерская степень (экономика). Её, скорее всего, признают и в Канаде, но просто так прорваться на этот рынок – накося выкуси. Своих дармоедов хватает. Тем более, моя специализация – макроэкономика. В Канаде глубинные познания экономических процессов РФ никому не сторчались, мягко выражаясь.
Зато есть у меня пятилетний опыт работы в крупной электроэнергетической компании. Занимаюсь всевозможными анализами (да-да, и с такими коннотациями тоже, см про макроэкономику выше), но за столько лет успел похватать знаний непосредственно из отрасли: сети, рынок топлива, ценообразование. В общем, этот путь и хотелось бы продолжить в Канаде, заполучив образование и связи (в хорошем смысле слова, ибо я к людям стараюсь относиться как к живым, а не как к дверям куда-то ).
В UoA, как и в Калгари, есть специализация на эту тему.
Соответственно, мой расчёт – это приехать, пообжиться пока учусь, а там уж пощупать местный рынок труда. А ну как пригожусь среди местных белых воротничков.

Обратная сторона в следующем: учёба предполагается интенсивная, потому город буду видеть только на выходных. Соответственно, интересуют парки, прогулки по городу и выезд куда-нибудь за его пределы. На гуглмапс сам Эдмонтон выглядит вполне зелёным. Парки, горнолыжные спуски. Как оно на местности – хз. Все по форумам пугают преступностью и тоской. За околицей Эдмонтона грустно даже на гулгомапе.

Про социалку возможно, некорректно выразился. У меня маленький ребёнок. Годика полтора будет к моменту предполагаемого переезда. Соответственно, интересуют беби-ситерство, детские садики и прочая медицина.
Плюс мою жену очень интересует трудоустройство. Есть там что-то кроме нефтИ и айтИ?

P.S. Или может, всё же в Калгари? Хотя есть ощущение, что UoC сильно проигрывает UoA. Да и уж больно нахваливают горный воздух, Банф и вообще хайтек. А экономический кризис, есть шанс, завершится.

Это она еще мягко. могла бы и Виннипегом номер один, по известному анекдоту:

Жена: Ты такой мудак, такой мудак. ты бы на всемирном конкурсе мудаков занял второе место!
Муж: Почему второе?
Жена: Вот такой ты мудак!!

Мне Эдмонтон нравится.

Город очень зелёный. Парковая городская зона вдоль речной долины, на мой взгляд, одна из лучших в Канаде. Велодорожки. Пикник зоны. Вокруг города множество озёр с боле менее сносной рыбалкой. До гор ехать 3 часа, где Джаспер парк удовлетворит любые запросы любителя гор. На восток в получасе езды – Элк парк, где можно рискнуть и подойти поближе к бизонам в дикой природе (если смелости хватит). Есть украинская Херитейдж Вилыдж – с множеством интересных мероприятий, на которых можно встретить и познакомиться с большим количеством русскоязычного населения Эдмонтона.

Преступность зависит от района, и на глаз в Эдмонтоне она не выше, чем, например, в Калгари.

Что же касается “Эдмонтон – Виннипег номер два”. Когда я с товарищем-калгарийцем проехался по Виннипегу и вернулся затем в Калгари, оба буркнули: Калгари – Виннипег номер два. Дело в том, что практически все канадские города однотипные. Из того, что видел, кардинально отличается лишь Монреаль.

Селиться в Эдмонтоне можно на Западе – много русскоязычных, Вест Эдмонтон Мол и выезд на Джаспер. Дальний север – относительно новые и спокойные районы. Юг – новые, для чуть выше среднего класса районы. И район Уайт Авеню – центр, близость Университета, ночная жизнь и вообще вся студенческая движуха. Где не следует селиться – даунтаун, восток, северо-восток, район стадиона, и тот же центр, близость Университета, ночная жизнь и вообще вся студенческая движуха 🙂

Лето в Эдмонтоне (июнь-сентябрь) – шикарное по погоде, весёлое по фестивалям. В центре города проходят довольно крупные театральный, гастрономический, этнографический, аттракционный и музыкальный фестивали. Зоопарк небольшой и на любителя.

Вокруг Эдмонтона – восток от Эдмонтона (Калина Каунти), если интересно, можно ездить по маленьким городкам, в которых каждые выходные проходят этно-, ковбойские и прочие фестивали и мероприятия. Родео. Финал канадского чемпионата родео проходит в Эдмонтоне в конце ноября в Рексоле.

Так же в Эдмонтоне есть два крупных, и ряд небольших музеев. Это, конечно, если интересно.

Университет Альберты известный, престижный и уважаемый, занимает внушительную территорию, станция метро, да и просто симпатичный район. Метро, кстати, развито слабо, соединяет даунтаун с северо-востоком, Университетом и югом. Зато под землёй в центре.

Социалка в Эдмонтоне, как и в Альберте целом – дело условное. Если, конечно, ты не бомж. Бомжам в городе жить нормально – оденут, накормят, обогреют.

Что же касается “нефти и айти”, говоря про Альберту, это скорее относится к Калгари. Эдмонтон более рабочий город, промзона Эдмонтона – вторая по величине в Канаде после Торонто. “Только нефть” – это всё же ближе к ФортМаку.

Садики в Эдмонтоне, как и везде в Альберте, удовольствие из недешёвых – примерно 900 долларов в месяц.

Тогда вы не видели Торонто, Оттавы, Квебек-сити, Ванкувера, Виктории, Галифакса. Ну никак они не однотипные. Однотипные – это Эдмонтон, Калгари, Виннипег, Саскатун, Реджайна

Видели и Оттаву и Торонто.

Эдмонтон, Калгари, Виннипег, Саскатун, Реджайна и Оттава – плюс минус на вид одно и то же. Оттава мне наиболее советской показалась.
Торонто выделяется большим и высоким даунтауном. А так, вне центра – от района зависит, местами так уж лучше на преславутом калгарийском Норт-Исте. В целом же, основная часть города – спальные районы – везде один в один. В Монреале чуть отличается.

В Ванкувере не был, как и в Квебек сити с Галифаксом. Но хочу! 🙂

Alex Carpenter,
Спасибо большое за развёрнутый ответ! Буду использовать в качестве гайда. Конечно, если судьба (читай, приёмная комиссия) таки занесёт меня в Эдмонтон.

Если зелёные зоны Эдмонтона не содержат бомжей и криминальных элементов, то это в яблочко. По паркам очень любим гулять. “Тусня” – напротив, не привлекает ни в каком виде.
Хотя музеи и тематические фестивали/шоу – вполне можно посетить ради любопытства.

Про Вилыдж прошу уточнить один вопрос. Как бы так помягче В свете политических событий не знаю, чего ожидать от (экс-) украинцев в Канаде. Понятно, что в Канаду попадают люди с IQ и культурой выше среднего, но в той же Италии, например, были случаи, когда они буквально кидались на русскоязычных. С моей знакомой, к слову, уже давно гражданкой Италии, таких инцидентов за два последних года было три, с последующими разборками с полицией и т.д. Очевидно, что попадать в аналогичные ситуации мне не хотелось бы. Я вообще придерживаюсь позиции, что хороший человек, в каком-то смысле, национальности, вероисповедания и цвета кожи не имеет. Но если украинцы и в Канаде не слишком любят русских, то по крайней мере на первое время лучше от общения воздержаться, чем доказывать не воспринимающему аргументов оппоненту, что ты – хороший.

Справедливости ради, отмечу, что и среди (экс-) россиян селиться и тусить также не стремлюсь. Напоминание о Родине – не лучший способ адаптироваться на чужбине, а уж тем более, лицезреть экспорт обычаев, которых хватает и тут. Негативных отзывов о поведении россиян за рубежом также хватает.

Оба абзаца выше помимо прочего затрагивают тему проживания и аренды. Насколько я понимаю, UoA предоставляет своим студентам, в т.ч. приехавшим с семьёй, возможность жить в кампусе. Ничего про них сказать не можете? По описанию – квартиры и даже домики, но на территории кампуса. Кстати, как это понимать: забор и вышки по периметру, режим и въезд по пропускам?

Прошу также просветить, как процесс съёма жилья происходит вообще: к кому прийти и что показать? Насколько почерпнул информации из других форумов, требуется справка с работы, депозит и договор, в который, если невнимательно читать, вписывают чуть ли не покупку второго дома хозяину в случае царапания любимого пола. Какие альтернативы есть у обучающегося (т.е. не имеющего справки с работы)?

Ну и наконец, про садики. Я правильно понимаю, что эта услуга у них чуть ли не с двух лет? А сколько часов в день? Я к тому, что будет ли возможность, скажем, супруге работать, а после работы забирать чадо?

Опыт поиска первой работы в Канаде, в Монреале и Эдмонтоне

Sign In

Работа в Монреале для русских(Канада)

Одним из самых крупных работодателей в Канаде, после Торонто является Монреаль.

Здесь есть много видов промышленности, предприятий, а соответственно вакансий и шансов на трудоустройство. В этой статье я расскажу где искать работу, если вы не владеете английским и французскими языками(только русским).

Для начала минимальная стоимость 1 часа работы в Монреале составляет 11,95 CAD долларов.

В каких сферах можно работать

Если вы не владеете языками(английский, французский), то можно устроиться работать на минимальную оплату труда, это:

Сфера общественного питания – официант, посудомойщик, повар(в русские рестораны или кейтеринговые компании(catering companies)).

Russian shops of Montreal(Русские магазины Монреаля) – Epicure(Namur station), St. Petersburg – поваром, грузчиком, продавцом, на выкладку товара в зале. Оплата труда будет минимальной(возможно договориться работать и за кэш я думаю)

Moving(Мувинг )- это переезды, работа тяжелая здесь нужна хорошая физическая выносливость, так как придется поднимать тяжести и перевозить их из одного места в другое. Оплата труда здесь оплачивается выше около 16-17 $ CAD.

Publessac(паблесак) – разноска рекламного материала по определенным территориям несколько раз в неделю. Здесь можно договориться работать за кэш, но оплата будет минимальной и начинаться от 80 $ CAD. Если работать официально, то можно заработать намного больше. Работа с раннего утра и до 16-17 дня.

Cleaning company(клининговые компании) – в Монреале очень распространена тема уборки. Уборка частных домов, уборка билдингов, уборка спортзалов и офисов, уборка транспорта. Для уборки частных домов ищут в основном женщин и работа оплачивается от 18 $ CAD в час. Если убирать билдинги, транспорт и офисы, то официальная заработная плата 14-15 долларов, а не официальная 11,50 долларов(CAD).

Овощные фабрики и заводы по производству искусственного камня – очень часто требуются работники и здесь, но работа как правило тяжелая, далеко добираться, а оплата 14 долларов или 10-11 если работать не официально.

С разговорным английским уже вариантов намного больше, можно устроиться продавцом в магазины и сети быстрого питания, на сборку мебели, в различные компании не требующие навыков по специальности.

Про работу для русских в Монреале без знания английского языка, я вам рассказал, теперь поговорим о том, кто же хорошо получает в Монреале и на кого стоит отучиться после прибытия в Канаду.

Хорошая оплата труда у врачей, инженеров, бухгалтеров, экономистов, адвокатов, it – специалистов программирования, сварщиков, лесников, фармацевтов, дантистов, работа на тракере.

Где найти работу русскому в Монреале

Поиск работы в Монреале стоит начать с русских предприятий(магазины, рестораны). Разнесите свое резюме в каждое из этих предприятий и спросите не требуются ли им сотрудники, там же возьмите русские газеты в них так же посмотрите вакансии, которые предлагают в Монреале. Можно поспрашивать своих знакомых в Монреале о работе, возможно там где они работают есть возможность подработать, очень часто такой метод бывает очень эффективным. Еще есть группы на фейсбук где можно опубликовать объявление о поиске работы или же поискать там уже размешенные вакансии.

Группы на фейсбук для поиска работы:

Любой вопрос который касается работы в Монреале вы можете задать мне в комментариях или через форму обратной связи. Если вы знаете еще вакансии, где можно работать без иностранных языков пишите в комментариях. Статья написана на личном опыте и опыте друзей буду благодарен за репост.

Автор статьи: Андрей Морозов(20.12.2018)