29.02.2020

Вакансии и работа в Латвии, получение визы и разрешения

Как получить разрешение на работу в Латвии?

Как получить разрешение на работу в Латвии, и какие ограничения есть в этой стране для иностранных работников? Латвия, как и любая другая страна, защищает свой трудовой рынок, ставя приоритет обеспечить работой прежде всего своих постоянных жителей. Иногда приходиться прибегать к услугам иностранных специалистов, например, когда определенных специалистов нужной отрасли и квалификации нет в стране, или гражданин иностранного государства работает в своей собственной фирме. Несмотря даже на самую жесткую необходимость, будущему наемному работнику в Латвии придётся получить формальное разрешение на работу в Латвии – без него он не сможет работать в Латвии рамках закона, а поэтому может быть наказан.

Рабочее разрешение в Латвии никогда не выдаётся в одиночку и само по себе, обособлено от разрешения на проживание в Латвии – всегда рядом с ним есть либо шенгенская виза, либо вид на жительство. Выдать разрешение на работу в Латвии могут только консульства Латвии или аккредитованные представительства. Все документы выдает иммиграционная служба во главе с Управлением по делам гражданства и миграции. Получить разрешение на работу в Латвии не очень сложно, и весь его процесс регламентирован, поэтому, если заявитель строго выполняет все нормы, подчиняется требованиям иммиграционного законодательства и Государственной пограничной службе Латвии, то получение разрешения на работу не станет проблемой. Однако невнимательность или небрежность могут стать причинами отказа в выдаче разрешения на работу в Латвии.

Чтобы получить рабочее разрешение, нужно иметь на руках визу или временный вид на жительство в Латвии. Если говорить про вид на жительство, то в Латвии существует 25 категорий получения ВНЖ. Но далеко не все из них имеют право претендовать на получение разрешения на работу.

Работать у любого работодателя может лишь малая часть иностранных граждан из уже имеющих ВНЖ в Латвии. Среди таких персон находятся те, кто заключил брак с гражданином или негражданином Латвийской Республики или инвестор (а так же его супруг/супруга), который вложил деньги в экономику Латвии с помощью субординированного вклада или покупки недвижимости.

Помимо этих людей, работать везде и сразу могут студенты, которые учатся в Латвийских вузах, правда с одним важным ограничением – время работы должно составляет не более 20 часов в неделю (что в два раза меньше, чем стандартная рабочая неделя в 40 часов).

Как знают посетители нашего сайта, вид на жительство в Латвии можно получить не только инвестируя в недвижимость или делая вклад в банке – есть возможность вложить свои деньги в капитал латвийской компании и стать её владельцем/совладельцем. В этом случае персона получает вид на жительство и разрешение на работу как член правления латвийской компании. Его зарплату в этом случае, а так же минимальную зарплату иностранного наемного работника регулирует действующие на настоящий момент «Правила о размере необходимых иностранцу финансовых средств и порядке констатации финансовых средств».

У некоторых людей сложилось ошибочное мнение, что гражданам некоторых стран, у которых есть договоренности с Латвией о безвизовом режиме (такие как Израиль, Канада, США и т.п.) могут приехать на территорию Латвии и работать здесь, не оформляя специального разрешения на работу. Независимо от страны, граждане третьих государств по иммиграционному законодательству не имеют право трудоустраиваться на территории Латвии без формального разрешения. Нет разрешения – нет работы и точка. Это ограничение работает и в тех случаях, когда гражданин из страны с договоренностью о безвизовом режиме занимает должность члена или председателя правления или совета компании, работает прокуристом, администратором, ликвидатором или даже если он является доверенным лицом в филиале иностранного коммерсанта.

Если же лицо решило поработать в Латвии без получения разрешения на работу, то, согласно правилам Кабинета Министров, лицо должно быть наказано административным штрафом. Если лицо было «поймано» на нарушении в первый раз, наказание составит 500 LVL (

715 EUR) самого работника и 1500 LVL (

2150 EUR) для работодателя. Поэтому, даже работая в своей фирме, как наемный работник, озаботьтесь получением соответствующих разрешений, не говоря о том, чтобы разрешения были у всех работников.

Ещё одно ограничение – лицо не может работать в одной латвийской компании, если разрешение на работу выдано для работы в другой латвийской компании. Если между этими предприятиями заключен договор об аренде персонала – это тоже не имеет значение для иностранца – разрешение у каждого должно быть на конкретную фирму (кроме вышеупомянутых групп).

И ещё одно – несмотря на то, что Латвия является частью Европы и Европейского союза, при получении разрешения на работу в Латвии, лицо может работать только на территории Латвии, но никак не в других странах Европейского союза.

Однако, несмотря на некоторые сложности, жизнь и работа в Латвии даёт и некоторые плюсы. Ведь мы помним, что рабочее разрешение может быть только совместно с визой или временным видом на жительство. К примеру, ВНЖ в Латвии даёт такие преимущества как: свободное перемещение по Шенгену без виз (т.е. меньше заморочек с планированием отпуска в теплых Европейских краях), возможность приглашать родственников в Латвию (например, пригласить бабушек/дедушек на какое-то время присмотреть за внуками) и бесплатное школьное образование (дети будут с вами и не нужно ломать голову, что с ними делать – бесплатная школа на русском языке в Латвии будет доступна с 6-7 лет).

Вам могут отказать в получении ВНЖ в одном из случаев: если вы больны туберкулёзом в открытой форме, если находитесь в Черном списке Латвии или Шенгена, если у вас есть непогашенная судимость или вы состоите на государственной службе другого государства. В общем-то, и всё – в дальнейшем проблемой могут стать только неправильно оформленные документы. Поэтому, чтобы сократить нервотрепку, рекомендуем обращаться в хорошие юридические конторы.

Если вы решили сыграть свадьбу с гражданином/негражданином Латвии, то помните, что у вас есть возможность получить вид на жительство, а заодно и разрешение на работу. Конечно, кто-то может пойти «серым» путем и задекларировать фиктивный брак, но всё равно, нужно сначала разобраться, как получить этот ВНЖ и своё заветное разрешение на работу.

Объем работников-иностранцев растёт неспешно, поскольку Латвия старается «импортировать» только высококлассных специалистов. Если же вы хотите присоединиться к трудовому и бизнес рынкам Европы, то Латвия хорошее место для начала – тут можно поработать, можно создать свой бизнес и об этой стране всегда можно задать вопрос и узнать ответ у наших специалистов: info@offshore-pro.info .

О реформе образования в Латвии в 2018 году. Вынуждены предупредить всех заинтересованных: латвийские власти готовятся ввести в действие новую реформу образования. Суть её в том, чтобы в ближайшие годы перевести среднее, основное и даже дошкольное образование на латышский язык. Сдавать экзамены можно будет только на латышском. На русском останутся лишь сам язык и литература. Если вы планировали перебраться жить в Латвию с детьми и отправить их учиться здесь, то они будут обязаны изучать латышский язык.

В целом Латвия на сегодняшний день не является перспективной юрисдикцией для инвесторов из СНГ, как в плане жизни, так и в плане банкинга.

Как россиянам уехать работать в Латвию: вакансии и оформление рабочей визы

Латвия — небольшое прибалтийское государство на северо-востоке Европы, входящее в состав Европейского Союза. Около четверти населения Латвийской Республики — русские, поэтому все больше и больше выходцев из стран СНГ стремятся устроиться на работу здесь. Официально трудоустроившись в Латвии, легко получить вид на жительство в стране.

В этой статье вы узнаете, в каких специалистах нуждается экономика Латвии и как получить рабочую визу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Это быстро и бесплатно !

Востребованные в Латвии вакансии

Работа в Латвии для россиян сулит прекрасные условия и достойные заработки, да и вакансии здесь есть на любой вкус. Сами латвийцы уровень оплаты труда считают низким, поэтому в стране высоки показатели безработицы.

По сравнению с другими странами ЕС уровень жизни в Латвии невысокий, но политика государства направлена на развитие производства, расширение компаний и увеличение числа высокооплачиваемых вакансий.

Наиболее востребованные вакансии в Латвии для россиян такие:

Автослесарь.
Дальнобойщик.
Кассир.
Кухонный работник.
Продавец.
Стоматолог.

Важно. Условие успешного трудоустройства в Латвии — знание латышского языка. Если вы владеете только русским/английским языком, выбор вакансий сужается до международных или русскоязычных компаний.

Рейтинг городов Латвии с учетом размера средней заработной платы располагается так:

Рига (1040 евро в месяц).
Земгале (760 евро/мес.).
Курземе (760 евро/мес.).
Видземе (720 евро/мес.).
Латгалия (620 евро/мес.).

Рига — ключевой экономический, политический и культурный город в Прибалтике, где сосредоточены такие крупные латвийские компании, как Latvenergo, Latvijas Gāze и airBaltic. В городе располагаются фондовая биржа и центральный банк. Здесь ежедневно открываются новые компании, растет влияние международных организаций.

Работа в Риге для русских представлена сотнями вакантных мест и заманчивых предложений от работодателей. Для успеха достаточно составить грамотное резюме и сопроводительное письмо для связи с крупными работодателями напрямую.

Неквалифицированный труд

Работа Латвии для белорусов, россиян и украинцев без знания латышского языка включает такие вакансии:

Без знания латышского языка процесс поиска работы усложняется.

К наиболее высокооплачиваемому неквалифицированному труду относятся специальности:

Строитель (от 850 евро в месяц).
Продавец-консультант (от 830 евро/мес.).
Курьер (от 670 евро/мес.).
Сантехник (от 600 евро/мес.).
Упаковщик/сборщик (от 520 евро/мес.).
Официант (от 500 евро/мес.).
Садовник (от 500 евро/мес.).
Горничная (от 500 евро/мес.).
Охранник (от 480 евро/мес.).
Кассир (от 430 евро/мес.).
Парикмахер (от 400 евро/мес.).
Швея (от 400 евро/мес.).
Сиделка (от 340 евро/мес.).

Квалифицированный труд

Наиболее оплачиваемым считается квалифицированный труд в таких сферах:

IT-программирование.
Медицина.
Банковская сфера и финансы.

К наиболее высокооплачиваемым должностям относятся:

Топ-менеджер (от 2000-3000 евро в месяц).
Программист (от 2500 евро/мес.).
Финансист (от 2080 евро/мес.).
Инженер (от 1600 евро/мес.).
Юрист (от 1200 евро/мес.).
Брокер (от 1150 евро/мес.).
Государственный служащий (от 1120 евро/мес.).
Экономист (от 1050 евро/мес.).
Дантист (от 900 евро/мес.).
Архитектор (от 850 евро/мес.).
Директор школы (от 830 евро/мес.).
Работник сферы здравоохранения (от 820 евро/мес.).
Риелтор (от 760 евро/мес.).
Учитель (от 740 евро/мес.).
Медицинская сестра (от 460 евро/мес.).

Требования к кандидатам на работу в Латвии

Для легальной трудовой деятельности на территории Латвийской Республики от соискателя требуется разрешение на работу. Это документ, позволяющий выполнять трудовую деятельность в пределах одной организации.

Для устройства на новую работу или совмещения различных видов деятельности требуется отдельное разрешение. Его выдает Управлением по делам миграционной политики и гражданству Латвии. По истечению срока действия разрешение аннулируется — придется оформлять новый документ.

Важно. Даже при смене должности в рамках одной организации за три дня до выполнения новых обязанностей следует уведомить Управление для внесения поправок в действующий документ.

Есть ряд стран, от которых не требуется разрешение на работу, к ним относятся:

Трудоустройство иностранных граждан в Латвийской республике регулируется Законом о труде, согласно которому:

иностранный гражданин и работодатель заключают трудовой договор;
иностранный гражданин получает разрешение на ведение трудовой деятельности в республике;
иностранный гражданин вправе получить вид на жительство (после нахождения в Латвии на протяжении 183 дней).

Закон о труде регламентирует и наличие таких обязательных пунктов в трудовом договоре:

Дата начала выполнения трудовых обязательств (с какого момента трудовой договор вступает в силу).
Информация о работнике и работодателе.
Срок действия трудового договора.
Адрес работы, контактные данные.
Специальность.
Права и обязанности работника и работодателя.
График работы.
Оклад.

Документ заключается на латышском языке и подписывается обеими сторонами.

Документы для оформления трудоустройства

Для успешного трудоустройства работник предоставляет работодателю следующий пакет документов:

Заграничный паспорт.
Виза в Латвию.
Разрешение на работу.
Документ, подтверждающий наличие специального или высшего образования (по требованию).
Справка о прохождении медицинского осмотра (если этого требует выполняемый тип работы).

Процесс трудоустройства в Латвии сводится к следующему алгоритму:

Поиск вакансии и связь с работодателем.
Оформление приглашения на работу от работодателя.
Оформление разрешения на работу.
Заключение трудового договора.
Оформление визы.
Получение ВНЖ.

Открытие бизнеса в Латвии

Ведение собственного бизнеса в Латвии — эффективный способ иммиграции в страну. Открыв свое дело, эмигрант получает статус самозанятого лица (у гражданина появляется бОльшая свобода действий, но и бОльшая ответственность за них).

Инвестирование в экономику страны позволяет получить ВНЖ на пять лет. Вклад денежных средств возможен следующими способами:

Покупка недвижимости от 250000 евро.
Создание/покупка компании, выплачивающей от 28000 евро (налогов) ежегодно, плюс вложение в нее от 360000 евро.
Открытие в латвийском банке субсидированного депозитного счета на сумму свыше 286000 евро.

Для открытия собственной компании бизнесмену необходимо:

Собрать пакет документов.
Подать его на рассмотрение (это происходит в течение четырех рабочих дней).
Получить свидетельство о регистрации компании.
Зарегистрироваться в Службе государственных доходов на официальном сайте Службы. Процесс регистрации занимает 10 рабочих дней.

Чтобы успешно зарегистрировать свою организацию в Регистр Предприятий Латвии, предоставляются такие документы:

Информация об учредителях (паспорта).
Регистрационное заявление (заверенное нотариусом).
Устав компании.
Учредительный договор.
Квитанция об оплате государственной пошлины (142,29 евро).
Справка о внесении на счет уставного капитала (минимальный размер уставного капитала — 2500 евро).
Юридический адрес компании.

Работа по приглашению

Приглашение на работу — один из ключевых документов для получения рабочей визы в Латвию. Приглашение/вызов оформляется в местном отделении Управления по делам гражданства или миграции принимающей стороной, где указываются такие данные о соискателе:

ФИО.
Дата и место рождения.
Адрес проживания (в родной стране).
Гражданство.
Цель поездки.
Срок пребывания.
Адрес проживания в Литве.
Город подачи документов на визу.

В случае одобрения работодателю дается номер, который следует сообщить при подаче документов на визовое разрешение.

Получение рабочей визы

Рабочая виза в Латвию — документ, на основе которого иностранные граждане имеют право легально трудиться. Открытие латвийской рабочей визы — процесс поэтапный и занимает от трех недель до двух месяцев.

Для оформления рабочей визы россиянам следует направить в посольство Латвийской республики пакет документов, состоящий из:

Заграничного паспорта (действующего как минимум еще три месяца с момента окончания действия визы, плюс обязательно наличие двух и более чистых страниц).
Визовой анкеты.
Двух фотографий.
Приглашения на работу/документа, удостоверяющего открытие бизнеса.
Разрешения на работу.
Копии трудового договора.
Полиса медицинского страхования (с суммой покрытия не менее 42600 евро).
Справки о несудимости.
Выписки из банковского счета.
Квитанции об оплате государственной пошлины.

Требования к фото:

Размер 35 на 45 мм.
Фото в анфас.
Фото, сделанное не позднее шести месяцев с момента подачи заявления.
Однотонный белый фон.
Качественное цветное изображение.
Нейтральное выражение лица.
Отсутствие массивных аксессуаров, искажающих внешность заявителя.

Латвийская рабочая виза выдается на один год, за нее взимается консульский сбор в размере 60 евро.

Отказ в выдаче рабочей визы следует в таких случаях:

отсутствие аргументированного подтверждения цели поездки;
заявителю запрещен въезд в Латвию;
заявитель не имеет права на въезд в страны Шенгена;
указание ложных данных и подача фальшивых документов;
оскорбление сотрудников посольства Латвии;
соискатель подозревается в совершении преступления.

Рабочая виза предоставляет гражданам право на получение вида на жительство после нахождения на территории страны в течении 183 дней.

Для этого в Управление по делам гражданства и иммиграции предоставляются такие документы:

Анкета.
Фотография.
Справка о несудимости.
Договор аренды жилья/права собственности.
Квитанция об уплате государственной пошлины.

Индивидуальный предприниматель добавляет в свой пакет:

Подтверждение заработка (должен быть выше или равным прожиточному минимуму).
Заверенный бизнес-план.
Документ о наличии денежных средств.
Лицензию (если требуется).

ВНЖ выдается на пять лет и требует ежегодного продления. После сдачи экзамена по латышскому языку граждане получают статус ПМЖ.

Представительства Латвии в России

Посольство Латвийской Республики в Российской Федерации

Адрес: 115127, Москва, улица Чаплыгина, дом 3.

Телефон: +7 495 232 97 60, +7 495 232 97 43, +7 800 250 49 36.

Факс: +7 495 232 97 50, +7 495 232 97 40.

E-mail: embassy.russia@mfa.gov.lv, consulate.russia@mfa.gov.lv.

Режим работы: пн-пт 9.00-12.00, 15.00-15.30.

Генеральное консульство Латвийской Республики в Санкт-Петербурге

Адрес: 199178, Санкт-Петербург, Васильевский остров, 10 линия, дом 11.

Телефон: +7 812 336 34 54.

Факс: +7 812 336 34 52.

Режим работы: пн-пт 9.00-17.30.

Консульский отдел Латвийской Республики в Калининграде

Адрес: 236010, Калининград, улица Фридриха Энгельса, 52-а.

Телефон: +7 401 256 55 01.

Факс: +7 401 256 55 02.

Режим работы: пн-пт 09.00-13.00, 15.00-16.00.

в Пскове

Адрес: 180016, Псков, улица Народная, дом 25.

Телефон: +7 8112 725 390, +7 8112 725 392.

Факс: +7 811 272 53 91.

Режим работы: пн-пт 8.00-17.00.

Представительства России в Латвии

Посольство РФ в Риге

Адрес: 1010, Рига, улица Антонияс, дом 2 (посольство); 1050, Рига, улица Смилшу, дом 3 (консульский отдел).

Телефон: +371 673 321 51, +371 672 125 79.

Факс: +371 67830209.

Режим работы: пн, вт, ср, чт 09.00-13.00, 15.00-17.00; пт 09.00-13.00, 15.00-16.00.

Генеральное консульство Российской Федерации в Даугавпилсе

Адрес: 5401, Даугавпилс, улица Краславас, дом 46.

Телефон: +371 654 216 44, +371 276 401 65.

Факс: +371 654 292 70.

Режим работы: вт, чт 09.00-12.00 (прием документов); пн, вт, чт, пт 09.00-12.00 (выдача документов).

в Лиепае

Адрес: 3401, Лиепая, улица Лиепу, дом 27.

Телефон: +371 254 440 29, +371 634 225 17.

Факс: +371 634 863 70.

Режим работы: пн, вт, чт, пт 9.00-12.30.

Поиск вакансий

Поиск работы в Латвии происходит такими способами:

Через интернет.
С помощью услуг кадровых агентств.
По прибытии в государство (по туристической визе с последующим получением рабочей).

Латвийский работодатель вправе нанять иностранного гражданина, только если ни один латвиец не откликнулся на его вакансию в течение 30 дней.

Сервисы по поиску работы в Латвии

Латвийские газеты тоже публикуют востребованные вакансии:

Эффективный способ поиска работы — рассылка резюме напрямую работодателям в интересующие компании. Родственники или знакомые тоже могут порекомендовать вас работодателю.

Кадровые агентства

Подбором вакансий занимаются и кадровые агентства, которые берут определенный процент за выполнение своей работы.

Известные в Риге кадровые агентства:

Deulat; SIA (адрес: Skolas iela 21-601b, телефон: +3 (712) 495 57 66).
InEurope; PS (адрес: ул. Краста 105А, телефон: +3 (712) 400 16 22).
BestWork; SIA (адрес: Novembra krastmala 35; 211.kab, телефон: +3 (712) 009 39 39).
Deutsche Consulting; SIA (адрес: Liepaja; Elkonu 5, телефон: +3 (712) 000 81 18).
Unitemp; SIA (адрес: Mukusalas iela 42A, телефон: +3 (712) 573 52 15).

Заключение

Если вы специалист в таких областях, как программирование, медицина, строительство или финансы, то латвийские работодатели встретят вас с распростертыми объятьями. Работа в этих сферах — самая популярная и высокооплачиваемая в Латвии. Здесь можно подобрать интересную вакансию и неквалифицированным работникам — правда, зарплата будет на порядок ниже.

В любом случае, политика Латвийской Республики нацелена на привлечение и создание отличных условий труда как для своих граждан, так и иностранцев. Поэтому работу по душе здесь найдет каждый. Главное — ответственно подойти к сбору необходимых документов и соблюсти все правила, предъявляемые к трудовой миграции. Удачных поездок и достойных окладов!

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Это быстро и бесплатно !

Работа и вакансии в Латвии

В 2017 году уровень безработицы в Латвии незначительно снизился. Но, тем не менее на рынке труда ещё остро возникает проблема в трудовых ресурсах. Всё чаще в поисках высокооплачиваемой работы иностранные представители едут в Латвийскую Республику.

Историческое здание в старой Риге.

Что необходимо

В первую очередь для осуществления трудовой деятельности на территории Латвии необходимо обладать разрешением на работу. Этот документ достаточно важен и играет немаловажную роль при трудоустройстве даже, несмотря на то, что в стране процветает теневая экономика.

Все положения относительно трудоустройства в Латвии в 2022 году регулируются Законом о труде.
Трудоустройство иностранного гражданина подразумевает под собой:

Оформление непосредственно с работодателем трудового контракта.
Получение разрешения на осуществление трудовой деятельности на территории Латвийского государства.
Возможность получения вида на жительство.

Так выглядит карточка латвийского ВНЖ.

Трудовой контракт

Непосредственно перед самим принятием на работу между работодателем и наёмным работником подписывается трудовой контракт. Этот документ в обязательном порядке должен содержать данные относительно:

Даты начала осуществления трудовой деятельности.
Персональные данные, как работодателя, так и наёмного работника.
Длительность заключённого контракта.
Местоположение трудоустройства.
Специальность.
Обязанности и права работника.
График работы.
Оплату труда.

Документ подписывается обеими сторонами. Заключается контракт на национальном языке Латвии – латышском.

Образец бланка трудового контракта.

Трудоустройство

Для трудоустройства на территории Латвии необходимо предоставить работодателю пакет документов, состоящий из:

Удостоверения личности.
Визы в Латвию.
Разрешения на осуществление рабочей деятельности.

В зависимости от предполагаемой должности работодатель может потребовать также документы, свидетельствующие о наличии образования и специализации. Также для некоторых должностей от наёмного работника может потребоваться прохождение медицинского осмотра.

Запрет на трудоустройство

В 2022 году работодатель не имеет права предоставлять работу таким категориям населения, как:

Дети возрастом до пятнадцати лет.
Подростки. В этом случае речь идёт лишь о работе с высоким риском для их здоровья и безопасности. Подростком считается ребёнок от пятнадцати до восемнадцати лет.

Но правительством государства были введены случаи исключения, которые подразумевают под собой разрешение относительно приёма на работу детей с тринадцати лет при условии их обучения в учебных учреждениях. Приём на работу таких личностей осуществляется на неполный рабочий день. При этом отрасль работы не должна нести никакой опасности для жизни и здоровья самого ребёнка.

Принять ребёнка от тринадцати лет на работу работодатель может лишь в случае наличия разрешения от родителей или опекунов.

Разрешение на работу

Схема получения латвийского разрешения на работу.

Разрешение на осуществление трудовой деятельности выдаётся Управлением по делам миграционной политики и гражданству. Документ предполагает разрешение лишь на одну трудовую деятельность в пределах одной организации. Если человек совмещает несколько видов деятельности ему придётся для каждой из них делать разрешение. Также для смены работодателя, должности или нового места работы потребуется заново подавать документы на получение разрешения.

Все выдаваемые документы имеют электронные копии, которые хранятся в департаменте миграции. Если не предусматривается смена работодателя, но меняется должность, за три дня до вступления в новую должность человек обязан известить управление для внесения поправок в документ.

Понятие продления разрешения на работу в Латвии не существует. Когда истекает срок, разрешение просто заменяют на новое с аналогичным сроком годности.

Бланк для получения разрешения на работу.

Для этого необходимо лишь написать заявление в уполномоченном органе.
Особенностью трудоустройства в Латвии является то, что если человек, обладающий разрешением, теряет работу, он автоматически лишается и прав на вид жительства. В этом случае он в обязательном порядке должен покинуть страну чтобы не нарушить правила миграционного режима.

Рабочая виза

Для осуществления трудовой деятельности на территории Латвийской Республики иностранному резиденту потребуется предварительно оформлять рабочую визу в эту страну.

Как показывает практика, лучше это делать при помощи посреднических агентств. Виза+ услуги посредников обойдется примерно в 100 USD. Обычно на открытие латвийской рабочей визы уходит примерно 2 месяца, но чаще всего ходатайство рассматривается на протяжении 3 – 4 недель.

Для оформления рабочей визы россиянам стоит обратиться в дипломатическое представительство Латвийской Республики в Москве, которое находится на улице Чаплыгина, в здании № 3.

Пример рабочей визы в Латвию.

Необходимые бумаги для оформления:

Действующий загран. В документе должно иметься минимум 2 чистые страницы. Также срок действия проездного документа должен быть на 3 месяца больше чем срок выданной рабочей визы.
Аппликационная форма.
Два фотоснимка.
Приглашение на работу от латвийского работодателя.
Разрешение на работу.
Полис медицинского страхования.
Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.

Обычно с целью трудоустройства иностранным резидентам выдается национальная виза типа D с максимальный сроком пребывания в 1 год.

Кому не нужна рабочая виза:

Акционерам латвийских компаний.
Обладателям ВНЖ или ПМЖ.
Менеджерам компаний и предприятий, которые приехали в Латвию с целью проведения деловых переговоров.

Вернуться к оглавлению

Документы

Для каждой из стран действуют свои правила оформления документации для приёма на работу. Латвия является страной — членом Европейского Союза, поэтому для граждан тех стран условия трудоустройства упрощены в несколько раз.

Граждане стран Европейского Союза могут въезжать в Латвию без визы. Причём максимальный срок нахождения составляет 180 дней. Но этот период времени человек должен заниматься поисками работы.

Образец паспорта гражданина Латвии.

В 2022 году для представителей этих стран не требуется разрешение.

Помимо граждан Европейского Союза подобной привилегией обладают и граждане таких стран, как:

Для других стран, включая Россию и Украину в 2022 году въехать в страну на работу без приглашения невозможно. Для получения рабочей визы необходимо обратиться в посольство в стране фактического пребывания и подать документы, включая приглашение от работодателя. Для россиян и украинцев требуется стандартный пакет документов. По прибытии в государство, человек вправе оформить вид на жительство при условии, что период его нахождения на территории Латвийской республики превышает сто восемьдесят три дня.

Поиск работы

Найти работу в стране возможно через кадровые агентства или интернет. Найти работу также можно и по прибытии в государство. Но в этом случае человек должен изначально въехать в страну по туристической визе, а потом на основании разрешения на работу и трудового договора получить вид на жительство в Латвии.

Но работодатель может взять на работу иностранца только в том случае, если по истечении тридцати дней после размещения им объявления о вакансии никто из граждан Латвии не изъявит желание трудоустроиться на эту работу.

Вакансии

Работа в Латвии привлекает не только сравнительно хорошими заработками, но и хорошими условиями труда. В этой стране весьма высокий уровень безработицы на трудовом рынке из-за низких зарплат. Для граждан третьих стран оплата труда в Латвии кажется высокой, но для самих латвийцев по сравнению с зарплатами в других странах она неприемлема.
Самые востребованные вакансии в Латвии:

Продавец;
Водитель – международник (дальнобойщик);
Кассир;
Автослесарь;
Кухонный работник;
Стоматолог.

Для всех вакансий требуется знание латышского языка. Найти работу без него достаточно сложно, но вполне реально. В основном вакансии без знания языка подразумевают под собой домашний персонал: горничные, няни, садовники и повара. Самыми высокооплачиваемыми профессиями считаются такие, как:

Специалисты в компьютерной отрасли.
Специальности медицинской и фармакологической отрасли.
Банковская сфера.

Самые низкие зарплаты в таких отраслях, как:

Здравоохранение.
Общественное питание.
Образование.

Таблица: Среднемесячный оклад по разным специальностям

Оклад в месяц (выражено в EUR)

Специальность
Актёр театра	730
Дантист	900
Директор школы	830
Инспектор таможенной службы	800
Медицинская сестра	460
Парикмахер	400
Педагог	740
Продавец-консультант в розничной торговле	830
Работник сферы здравоохранения	820
Риэлтор	760
Сантехник	600
Сотрудник государственного управления	1 120
Строитель	850
Финансист	2 080

Средняя зарплата в Латвии в сравнении с другими странами.

Таблица: средняя заработная плата в разных городах Латвии

Оклад в месяц (выражено в EUR)

Видземе720Земгале760Курземе760Латгалия620Рига1 040

В 2022 году работа в Латвии привлекает многих иностранцев, включая россиян, белорусов и украинцев. Огромным преимуществом является возможность наряду с трудоустройством получить вид на жительство.

Уровень безработицы в Латвии

Латвия занимает 8 место по безработице среди всех республик Европейского Союза. Уровень безработицы в 2017 году равен 7.9%.

Таблица: динамика уровня безработицы в Латвии по годам

Год	Уровень безработицы
1992	3.18 %
1993	6.95 %
1994	6.95 %
1995	6.95 %
1996	20.71 %
1997	15.17 %
1998	13.98 %
1999	14.05 %
2000	14.33 %
2001	13.45 %
2002	12.48 %
2003	11.65 %
2004	11.75 %
2005	10.05 %
2006	7.05 %
2007	6.08 %
2008	7.73 %
2009	17.53 %
2010	19.5 %
2011	16.2 %
2012	15.05 %
2013	11.86 %
2014	10.84 %
2015	10.44 %

О том, каких специалистов сегодня примут в Латвии с распростёртыми объятиями — следующий видеосюжет.

Работа в Латвии: профессии, процедура, особенности

Латвийская республика сегодня занимает второе место по уровню экономического развития в регионе, входит в состав Шенгенской зоны, ЕС и НАТО и привлекает прогрессивностью и европейской атмосферой. И хотя работа в Латвии не является конечной целью для большинства трудовых мигрантов, она служит хорошим плацдармом для продвижения дальше в Европу.

Почему мигранты выбирают работу в Латвии

Основное преимущество устройства на работу в прибалтийском государстве – принадлежность к европейскому сообществу. Но чтобы иметь возможность выйти на рынок труда Европы, необходимо пройти определенные этапы легализации.

Не стоит забывать, что уровень жизни и оплаты труда в Латвии ниже, чем в западноевропейских странах. Все еще высоким остается показатель безработицы, а это означает, что кандидатам предстоит столкнуться с большой конкуренцией.

Но преимуществ у республики в вопросе трудоустройства для русских также можно найти много:

проживание в стране с чистой экологией (здесь разрабатывается множество программ по защите окружающей среды);
возможность трудоустраиваться в другие европейские страны после получения постоянного вида на жительство;
возможность находиться в Шенгене без визы в течение 90 суток в каждом полугодии;
благодаря политике государства, направленной на привлечение инвесторов, рынок труда имеет хорошие перспективы роста, а это обещает востребованность высококвалифицированных сотрудников;
невысокие налоговые ставки;
недорогие, но качественные продукты питания;
относительно невысокие цены на жилье;
близость к РФ.

Сюда же можно отнести мягкий климат, большое количество курортов и красивую природу.

Список востребованных профессий

Наиболее благоприятная ситуация с вакансиями складывается в Риге. Столица является деловым и финансовым центром страны. Тем, кто хочет найти занятость с более высокой оплатой труда, сразу следует делать упор на этот регион. Подойдут соискателям также Даугавпилс, Юрмала, Елгава, Лиепая.

Отправляясь на поиски свободных рабочих мест, необходимо учитывать специфику региона. Работа в Риге больше подойдет людям с высшим образованием, опытом работы и знанием минимум двух иностранных языков.

Здесь востребованы:

менеджеры;
IT-специалисты;
инженеры;
страховщики;
финансисты.

Не будет проблем с трудоустройством у охранников, продавцов, парикмахеров и мастеров в салоны красоты, а также уборщиц, кассиров, механиков, разнорабочих, дальнобойщиков-международников.

Желающие могут выбрать работу вахтовым методом. Так работают, к примеру, лесорубы. Большинство этих профессий подойдет тем, кого интересует работа в Латвии без знания латышского языка.

В курортных регионах больший упор делается на сотрудников обслуживающей отрасли:

официанты;
повара;
аниматоры;
портье;
посудомойки;
администраторы.

Женщин-иностранок охотно берут на должности горничных в отелях, домработниц, сиделок. Девушки со знанием иностранных языков могут претендовать на вакансии секретаря, помощника руководителя. Без опыта работы доступен в основном неквалифицированный труд.

Требования к кандидатам и условия работы

Рынок труда в Латвии не отличается разнообразием предложений. Больше всего шансов трудоустроиться у:

тех, кто может совмещать сразу несколько специальностей, или, к примеру, имеет диплом инженера и свободно говорит на английском языке;
продавцов широкого профиля. При этом ценится не просто умение работать с одной группой товара, а талант продать все, с чем придется работать;
программистов с выдающимися способностями (кстати будет сказать, что рынок IT-технологий здесь развит слабо, а потому особой конкуренции нет);
кризис-менеджеров, умеющих управлять компанией в любых экономических условиях.

Трудиться в латвийской компании иностранный гражданин может только при наличии национальной визы категории D, на основании которой выдан ВНЖ. Большинству кандидатов понадобится и разрешение на работу.

Работать в Латвии разрешается в том числе и студентам, но не больше 20 часов в неделю (стандартный рабочий режим подразумевает 40 рабочих часов).

Продолжительность рабочего дня зависит от направления деятельности. Те, кто работает по 12 часов в сутки, обычно придерживаются плавающего графика (два дня через два) или суточного режима.

Работа с проживанием – вариант не частый, но найти можно. Обычно его предлагают те, кто набирает людей на вахтовый метод, а также многие санатории и курорты. Если сотрудник представляет для предприятия особый интерес, его трудовой контракт может быть составлен с учетом оплаты жилья работодателем. Но найти такой вариант крайне сложно.

Способы поиска работы

Проще всего будет тем, кто точно знает, на какой должности и в какой компании хочет работать. В этом случае нужно просто отправить резюме и подождать ответ. Но ожидание будет оправданным, если возможности кандидата и требования фирмы были сопоставлены верно.

Один из способов подобрать подходящую вакансию – интернет. Приведем популярные сайты для поиска работы:

cv.lv – имеет русскоязычную версию, предлагает отсортировать предложения по различным критериям. Здесь можно узнать, какие компании являются наиболее популярными на латвийском рынке труда, а также заглянуть в список вакансий с наибольшей зарплатой;
ss.com – удобен тем, что все вакансии распределены по направлениям. Есть русскоязычная страница;
carreerjet.com – международный ресурс, на котором можно найти предложения в разных регионах страны, задав такие критерии, как график работы, направленность и оплата труда.

Не стоит пренебрегать и газетными объявлениями. Искать лучше всего в изданиях Baltic Times и Dienas Business. Определенную помощь может оказать Центр занятости , форумы и группы в социальных сетях. Последние два источника богаты также отзывами и полезными советами.

Если найти работу в Латвии самостоятельно не получается, можно обратиться к посредникам. Но выбирать лучше проверенные фирмы с хорошей репутацией, например:

CV-Market – существует с 2003 года, известна в 5 европейских странах, осуществляет качественный подбор персонала для крупных компаний.
CV-lv – основана в Эстонии в 1996 года, на латвийский рынок вышла в 1999 году, владеет интернет-ресурсом по подбору работы и персонала.

Как устроиться в латвийскую компанию

Для приема на работу иностранных граждан существуют четкие требования. Для начала кандидат должен найти работодателя, получить разрешение, национальную визу и оформить ВНЖ.

Работодатель уведомит Государственное агентство занятости в Латвии о том, что предстоит взять в штат сотрудников не гражданина республики. Ведомством будет проведена проверка, нет ли кандидатов на данную должность среди местных жителей. Проверка не требуется, если речь идет о:

тех, кто занимается творчеством: актерах, композиторах, танцорах;
тренерах и профессиональных спортсменах;
владельцах «Голубой карты»;
преподавателях вузов;
бизнесменах;
тех, кто занимается организацией творческих мероприятий или спортивных соревнований;
экспертах, которые работают на основании международных договоров.

После того как заявка будет одобрена, компания-работодатель должна отправить приглашение будущему сотруднику. Предварительно данный документ нужно заверить в МВД. Только после этого работник может приступать к запросу визы.

Сразу после пересечения латвийской границы нужно подать прошение на временный вид на жительство. Его выдадут на год.

Очень важно, чтобы в течение всего срока действия ВНЖ мигрант не был уволен с данного предприятия. Иначе основание для миграции будет утеряно.

А чтобы действительным оставалось разрешение на работу, нужно работать в одной и той же компании, или придется получать новый документ.

Какие понадобятся документы

На каждом из этапов необходимо предоставить определенный набор бумаг. При запросе визы и ВНЖ он будет примерно одинаковым. Важно учесть, что все документы, составленные на иностранном языке, необходимо перевести на латышский и заверить у нотариуса.

Рабочий контракт

Трудовой договор в Латвийской Республике подписывают в обязательном порядке обе стороны – работодатель и работник. Все условия сотрудничества оговариваются в письменном виде.

Происходит это до того, как будет подано прошение на рабочую визу и ВНЖ. При обращении в консульство у кандидата уже должна быть копия такого договора.

Срок действия документа чаще всего не прописывается. Исключение составляет сезонная и временная занятость, стажировка и общественный оплачиваемый труд.

В контракте должна быть указана такая информация:

сведения о работнике;
данные о работодателе;
место работы;
профессия;
заработная плата;
число рабочих часов за одну неделю;
ссылки на необходимые разделы коллективного договора компании, которые затрагивают вопросы занятости.

Составляется документ в 2 экземплярах. Для подтверждения квалификации наемному сотруднику понадобится диплом об образовании и копия трудовой книжки с переводом и нотариальным заверением.

Разрешение на осуществление трудовой деятельности

Разрешение на работу в Латвии выдает Управление по делам гражданства и миграции. Такой документ дает право иностранному гражданину трудиться только в определенной компании. Для разрешения составляется электронная копия, которая будет храниться в ведомстве.

Продлению разрешение на работу не подлежит. По истечении срока его действия нужно будет получать новое.

Подавать запрос на выдачу документа не обязаны:

родственники (супруги, дети, родители) граждан Латвии или тех, кто уже получил постоянное резидентство;
граждане или владельцы ПМЖ в ЕС и члены их семей;
лица, имеющие особый статус (например, сотрудники аккредитованных в республике дипломатических представительств и международных организаций);
лица без гражданства, жертвы торговли людьми, беженцы, просители убежища.

Продление разрешения на труд берет на себя работодатель. Делать это нужно до того, как истечет срок предыдущего документа, иначе работник будет вынужден покинуть страну.

Национальная виза

Чтобы иметь возможность жить в стране свыше трех месяцев, необходимо получить рабочую визу в Латвию. Подать документы можно в консульство республики у себя на родине. Для этого нужно подготовить:

Заграничный паспорт с чистым разворотом и неистекшим сроком действия. Важно знать, что даже если заявитель владеет биометрическим паспортом и проживает в государстве, с которым Латвия поддерживает безвизовые отношения, запрашивать визу категории D все равно придется.
Гражданский паспорт с копией главной страницы и прописки.
Визовое заявление.
Фото размером 35 на 45 мм.
Финансовые гарантии (430 евро на 1 месяц).
Страховку.
Документы, которые подтверждают цель визита (приглашение от работодателя, копия трудового контракта).
Квитанцию об уплату пошлины (60 евро).
Подтверждение наличия жилья (собственного или арендованного).

На рассмотрение запроса уйдет порядка 15 календарных дней. В отдельных случаях этот период продлевается до 30 дней, в исключительных – до 60.

Особенности приема на работу жителей СНГ

Работа для украинцев в Латвии, граждан РФ и других государств СНГ доступна так же, как и для европейцев. Но вот порядок их оформления несколько иной. Для трудоустройства понадобится:

Виза категории D.
Разрешение на осуществление трудовой деятельности.
Договор с работодателем, в котором должно быть указано, что оплата труда будущего сотрудника будет не меньше среднемесячного оклада, зафиксированного в прошедшем году.
Справка о здоровье и полис о страховании.
ВНЖ и регистрация по месту проживания.

В то же время граждане ЕС, Исландии, Лихтенштейна, Швейцарии и Норвегии, могут пересекать границу Латвии на основании своего биометрического паспорта без визы и в течение 183 дней после въезда даже не регистрироваться.

Для белорусов и других жителей СНГ обязательным является конкурсный отбор, в котором предпочтение всегда отдается местным жителям.

О приеме на работу гражданина ЕС компания-работодатель не обязана уведомлять Центр занятости. Не требуется ему и разрешение на работу.

Что касается ВНЖ, то европейцы сначала получают удостоверение гражданина ЕС, действительное в течение 5 лет, а затем постоянный ВНЖ.

Для граждан Узбекистана, России, Украины и других стран постсоветского пространства предусмотрен сначала временный ВНЖ, требующий ежегодного продления, а через 5 лет – постоянный вид на жительство (при условии сдачи государственного экзамена на знание латышского языка).

Уровень оплаты труда

Зарплата в Латвии зависит от профессии, отрасли, опыта работы, региона и даже населенного пункта. Наиболее высокий уровень зарплат в Риге и Юрмале. Здесь можно рассчитывать на 1 100-1 200 евро в месяц.

В целом минимальный оклад в Латвии в 2019 году был зафиксирован на отметке 430 евро (без вычета налогов).

По профессиям данные распределились так (сведения указаны за месяц, в евро):

административные работники – 500-600;
секретари / делопроизводители / офис-менеджеры / ассистенты руководителей – 550-800;
работа водителем в Латвии – 750-900, международники могут зарабатывать до 1 300 евро;
программисты с опытом работы от 5 лет – 2 000-2 500;
юристы – 1 000-1 200;
садовники – 400-500;
упаковщики – 400-550;
кассиры – 350-400.

Если учесть, что стоимость основных товаров и услуг в стране также не слишком высока, можно сказать, что даже минимальной зарплаты хватит, чтобы покрыть расходы. Прожиточный минимум в республике установлен на уровне минимальной заработной платы.

Некоторые профессии предусматривают почасовую отплату труда, например, в строительной отрасли. Ставка может колебаться от 4 до 4,5 евро в час.

Налоговая система

Налоги в Латвии продолжают оставаться одними из наиболее низких в Европе. И хотя правительство в последние годы пытается всячески гармонизировать фискальную систему страны с требованиями Еврозоны, экономика государства еще не окрепла после финансового кризиса 2008 года. Для обеспечения ее роста власти постоянно разрабатывают программы лояльности для предпринимателей.

Подоходный налог в Латвии платят все резиденты без исключения. На это не влияет ни страна происхождения, ни уровень доходов. Налоги приходится платить со следующих видов прибыли:

заработной платы;
профессиональной или хозяйственной деятельности;
других доходов, предусмотренных законами государства.

Для физических лиц размер налога с зарплаты составляет 20-23 % (зависит от уровня дохода), с прироста капитала – 15 %, с дивидендов – 10 %.

Иммиграция для бизнесменов

Организация бизнеса также может стать основанием для иммиграции в Латвию. Для этого можно открыть собственную компанию или вложить средства в уже существующую.

Процедура оформления ВНЖ будет такой же, как и для наемных работников, но нужно выполнить одно из условий:

купить недвижимое имущество на сумму от 250 тысяч евро;
приобрести бизнес в Латвии или создать новый, вложив в предприятие от 360 тысяч евро и ежегодно выплачивая в казну от 28 тысяч евро в качестве налогов;
открыть депозит в латвийском банке, на счете которого должно быть не меньше 286 тысяч евро.

По прошествии 5 лет бизнесмен сможет подать прошение на постоянный ВНЖ, а спустя еще 5 лет – на гражданство. Согласно последним изменениям в законе, за продление временного ВНЖ на 5 лет придется заплатить 5 тысяч евро (по 1 тысяче в год или сразу всю сумму, но без скидки).

К чему ведет нелегальное трудоустройство

Лица, которые рискнут трудоустроиться без разрешения и прохождения всех этапов легализации, должны быть готовы к определенным мерам наказания. Властями Латвии разработана целая серия законов, которые предусматривают различные по степени тяжести штрафные санкции.

Если нарушение будет зафиксировано впервые, иммигранту грозит штраф в размере от 100 до 700 евро. Не останутся безнаказанными и действия работодателя, которому предстоит оплатить взыскание в размере 2 000 евро.

При повторном нарушении закона будут применены более суровые меры. В частности, мигранту грозит штраф, аннулирование имеющихся у него документов, выданных в Латвии, выдворение из страны и запрет на последующий въезд.

Не стоит забывать, что сведения о нарушении миграционного законодательства заносятся в Единую информационную систему ЕС. Это означает, что в будущем у иностранца могут возникнуть сложности с оформлением виз и в других странах тоже.

Что касается работодателя, то на него, кроме административной, может быть наложена уголовная ответственность.

Следует отметить, что если иностранный гражданин получил разрешение на работу на одном предприятии, а позже уволился и устроился на другое, такой вариант также рассматривается как нелегальное трудоустройство.

Читайте также: Переезд на ПМЖ в Литву

Итоги

Устройство в латвийскую компанию является одним из оснований для иммиграции в это прибалтийское государство. Но чтобы осуществить задуманное, жителям СНГ необходимо получить специальное разрешение на осуществление трудовой деятельности.

Начинается процесс с поиска работодателя, которому необходимо провести конкурс среди местных жителей, подать заявку в Центр занятости и получить разрешительный документ, который нужно заверить в МВД страны.

Собрав необходимый пакет документов и открыв национальную визу, иностранец может въехать в Латвию и подать запрос на временный ВНЖ.

Легко ли найти работу в Латвии: Видео

Работа в Латвии вакансии и резюме

Агентство Центр Иммиграции и Трудоустройства Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Октября 2019 1600€ в Месяц г. Рига

Агентство ФОП Волошин Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 4€ в Час г. Рига

Частное лицо работа в Европе Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Октября 2019 1500€ в Месяц г. Рига

Частное лицо работа в Европе Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Октября 2019 800€ в Месяц г. Рига

Частное лицо Алексей г. Рига

Агентство Центр Иммиграции и Трудоустройства Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Октября 2019 2000€ в Месяц г. Рига

Агентство €вроСила Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Февраля 2022 г. Рига

Частное лицо Дмитрий Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Февраля 2022 4,5€ в Час

Частное лицо Евгения Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2019 2000€ в Месяц

Агентство Outsource4biz Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 3000€ в Месяц г. Рига

Агентство Еврогранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 1000€ в Месяц г. Рига

Агентство Еврогранд Нико Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 1000€ в Месяц

Агентство Good works 1500€ в Месяц г. Рига

Агентство WorkZP Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2019 7€ в Час г. Рига

Агентство Good works 1500€ в Месяц г. Рига

Агентство Еврогранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 г. Рига

Агентство Виталий Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 18-20€ в Час

Агентство Виталий Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 14€ в Месяц

Агентство Виталий Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 5-7€ в Час г. Рига

Агентство Good works 1500€ в Месяц г. Рига

Агентство Агенство по трудоустройству Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 850€ в Месяц

Агентство Агенство по трудоустройству Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 3€ в Месяц

Агентство евроработа Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Января 2022 4€ в Месяц

Германия 10489
Италия 3538

Литва 1725
Польша 18819

Словакия 8774
Чехия 7591

Германия 10489
Италия 3538
Литва 1725
Польша 18819
Словакия 8774
Чехия 7591
Австрия 181
Англия 1149
Бельгия 438
Болгария 661
Венгрия 502
Греция 91

Ирландия 35
Исландия 5
Испания 366
Кипр 161
Латвия 664
Лихтенштейн 0
Люксембург 29
Монако 52
Нидерланды 1145
Норвегия 518
Португалия 139

Сербия 17
Словения 52
США 691
Финляндия 748
Франция 459
Швейцария 383
Швеция 787
Эстония 922
Везде 3235
Россия 9
Украина 13

IT-сфера 462
Водитель 2973
Горничная 2329
Гувернантка 581
Домработница 2220
Дизайнер, оформитель 258
Журналист, редактор 118
Инженер, технолог 536
Медперсонал 1113
Менеджер 543
Моряки, Крюинг 250
Няня, воспитатель 1060
Официант, бармен 1414
Охранник, сторож 296
Повар 2085
Помощник 3468
Преподаватель 210
Программист 233

Продажи, логистика 1224
Рабочий 10327
Работа для студентов 576
Работа в отелях 998
Работа на полставки 230
Разнорабочий 4961
Рыбное хозяйство 591
Садовник 397
Сезонная работа 1666
Сельское хозяйство 2092
Семейная пара 3208
Сиделка 1830
Сфера услуг 2822
Строитель 3339
Хостес 361
Экономка 240
Другое 3258

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Поиск работы в Латвии: вакансии и резюме

Для того, чтобы получить ВНЖ или гражданство одной из стран Евросоюза, многие иммигранты ищут работу в Латвии. Прибалтийское государство входит в ЕС, но при этом адаптация к условиям жизни и работы в новой стране проходит быстрее. В Латвии¼ населения – русские. Поэтому хотя бы проблем с языком не будет.

На 2018 год уровень безработицы в стране составляет 8,3%. Количество безработных существенно сократилось, учитывая, что в 2012 году этот показатель составлял 20%. Все больше молодежи уезжает на работу в другие страны ЕС, поэтому в Латвию проще эмигрировать и найти высококвалифицированную или рабочую специальность.

Работу в Латвию стоит выбирать на далекую перспективу – получить гражданство и опыт работы в европейской стране (в Германии и Англии это имеет значение).

Трудоустройство в Латвии проходит по тому же принципу, что и в других странах ЕС:

разослать заранее резюме, найти работодателя;
получить разрешение на работу от Государственного агентства занятости (обращается работодатель);
подать документы в представительство в вашей стране для получения рабочей визы;
оформить ВНЖ с правом профессиональной деятельности.

Государством предусмотрен список вакансий и работ в Латвии, не требующих разрешения от ГАЗ:

спортсмены и тренеры;
актеры, режиссеры, художники, танцоры, композиторы;
иностранные преподаватели, приглашенные аккредитованным ВУЗом страны;
технический персонал, приглашенный на время возведения культурных или спортивных сооружений;
должностные лица и приглашенные эксперты;
бизнесмены, открывшие бизнес в стране;
держатели Голубых карт.

Первый вид на жительство выдается сроком на 1 год. За это время иностранец не может менять работодателя, иначе рабочая виза будет аннулирована и придется заново подавать документы, чтобы найти новую работу. ВНЖ можно продлевать до 5 лет. Если все это время работать в стране, можно подавать документы на постоянное проживание и гражданство.

Для того, чтобы найти работу в Латвии легально и с высокой оплатой, необходимо знать латышский язык и иметь востребованную специализацию. Без знания языка и официального трудоустройства можно рассчитывать только на тяжелую и низкооплачиваемую работу.

Средний уровень месячной зарплаты за работу в Латвии с 2018 года – 730 евро, минимальный ежемесячный оклад – 430 евро.

Больше 1 000 евро в месяц можно заработать на таких вакансиях в Латвии:

дальнобойщики, водители, грузчики по совместительству;
инженеры (в строительной и энергетической сфере);
строители, ремонт;
IT-специалисты, дизайнеры интерфейсов;
специалисты в области производства мебели;
фармацевты;
социальные сотрудники.

Работа в Латвии для женщин предполагает такие вакансии с ежемесячным окладом примерно 650 евро:

няня (для маленьких детей и подростков);
сиделка для пожилых и больных людей;
медсестра (в больницу или частный дом);
домработница;
уборщица помещений (клиринг);
официант;
помощник повара и повар.

Наша биржа труда поможет найти работу в Латвии без посредников и напрямую от работодателей. Также есть предложения от рекрутинговых агентств. Выберите необходимую сферу деятельности, подберите несколько предложений и свяжитесь с работодателем.

Рабочая виза в Латвию

Латвийская Республика страна на севере Европы. Полноправный член Европейского Союза. В стране созданы условия для привлечения инвестиций, но экономическое развитие сдерживается нехваткой кадров. Латвийская молодежь все чаще, ищет работу в Германии, Норвегии и других более развитых странах. И поэтому свободные вакансии часто предлагают иностранцам. Для официального трудоустройства граждан из третьих стран нужна рабочая виза в Латвию.

В этой статье расскажем, как получить рабочую долгосрочную визу в Латвию, сколько стоит оформление, как долго рассматривают заявления, какие документы необходимо подготовить?

Рабочая виза что это

Долгосрочная рабочая виза в Латвию для украинцев дает право на трудоустройство с полной занятостью и проживание на протяжении действия трудового договора.

В Германии хотят видеть украинских работников Канцлер Германии заявила, что будет рада видеть в своей стране работников из Украины. Так, Ангела Меркель записала специальное обращение для…

Рассмотрим какие виды виз в Латвию бывают. В зависимости от цели приезда открывают визы нескольких видов:

А — Транзитные пассажирам, совершающим пересадку на пути в другие государства.
С — Шенгенские Кратковременные (одно-, двух- и мульти — многократные). Разрешают 90 дней находиться в стране в течение в полгода. Не дают права заниматься трудовой деятельностью.
Долгосрочная виза категория D в Латвию разрешает работать, открывать собственный бизнес и жить в предусмотренный в трудовом контракте период. Действует от 90 дней до одного года с правом продления.

Долгосрочная национальная виза в Латвию дает право посещения других стран ЕС и участников Шенгенского соглашения. Общий срок пребывания за пределами Латвии 90 дней в полгода.

Оформить рабочую визу в Латвию возможно только по приглашению литовского работодателя или компании. Кандидат на вакансию (аппликант) подает документы для открытия длительной визы в Консульство или Посольство Латвии в Украине после получения приглашения или подписания трудового контракта.

Пользуйтесь правильно

После прибытия к месту работы обладатель разрешения на работу обязан зарегистрировать визу и получить в местном Управлении по делам гражданства и иммиграции вид на жительство. Без регистрации рабочая виза является не действительной. В первые три дня после прибытия проходят регистрацию в местном Отделе государственных доходов (Налоговая служба).

Работники с временным видом на жительство (ВНЖ) получают идентификационную электронную ID – карту. Фактически это удостоверение личности с персональным кодом владельца подтверждающие право на проживание.

Иностранный работник не может менять указанное в трудовом контракте место работы. Нарушение правил использования виз приводит к депортации.

Подготовка к получению визы

К получению рабочей визы в Латвию необходимо подготовиться.

Найдите свободные вакансии, соответствующие квалификации на порталах трудоустройства. Свяжитесь с работодателем и предложите свою кандидатуру. Если возникла обоюдная заинтересованность, детально обсудите условия сотрудничества. В некоторых случаях работодатель и сотрудник сразу же подписывают соглашение или трудовой договор о сотрудничестве.

После предварительной договоренности передайте работодателю данные для инициации процедуры оформления приглашения для иностранного сотрудника.

Работодатель регистрирует на официальном сайте Латвийского агентства трудоустройства вакансию. Она в свободном доступе 4 недели. Если найти желающих среди граждан Латвии или ЕС не удалось, работодатель получает разрешение на оформление рабочей визы с временным видом на жительство для иностранного сотрудника.

После получения официального приглашения кандидат проходит регистрацию на прием в Латвийское Посольство или Консульство в Украине. В заранее согласованное время подает пакет документов для оформления рабочей визы D в Латвию.

Список документов

Подают прошение об открытии рабочей визы за три месяца до момента выезда.

Оригинал и копию загранпаспорта со сроком действия должен на три месяца превышать срок окончания визы.
Оригинал и копию внутреннего паспорта.
Онлайн на сайте Министерства Внутренних Дел Латвии заполняют на английском или латвийском языке визовую анкету.

Данные кандидата будут преобразованы в персональный штрих код

После заполнения все страницы анкеты распечатывают. В день подачи проставляют дату и подпись. Прием анкет на бумажном носителе без сохраненной электронной копии со штрих кодом возможно только в исключительных случаях.

Две фотографии размер 4,4х 3,5 см.
Оригинал и копия приглашения на работу или трудового контракта. Это основание для открытия визы.
Медицинская страховка с покрытием 30 тыс. евро.
Чек об уплате сервисного и визового сбора.
Выписку с банковского счета о наличии средств на первое время.
Желательно представить доказательства бронирования номера в отеле или письменного подтверждения работодателя о предоставлении жилья.

Это основной список. У профессионалов могут дополнительно запросить дипломы об образовании. О переводе на английский или латвийский язык позаботьтесь заранее. Срок рассмотрения заявлений 7-14 дней.

Как продлить

Если сотрудник иностранец и работодатель хотят продолжить сотрудничество продлевается трудовой контракт и литовская рабочая виза. Работодатель может подать заявку о продлении визы и временного вида на жительство для приглашенного сотрудника в Управление по делам миграции, за четыре месяца до окончания действующий рабочей визы.

Заявки рассматривают в течение 30 дней. Услуга бесплатная.

Перенос визы в новый загранпаспорт

В виде исключения возможен въезд на территорию Латвийской Республики с двумя загранпаспортами:

старым с проставленной и не истекшей визой, в котором не осталось места для новых отметок;
новым без проставленной визы.

Для переноса визы в новый паспорт срочно обратитесь в Управление иммиграции, и перенесите оставшийся срок визы в новый паспорт. Услуга бесплатная. Действует только для туристических виз категория «С». Рабочие визы категория «D» нельзя перевести в новый загранпаспорт. Придется пройти процедуру открытия рабочей визы заново.

Сколько стоит виза

Сколько стоит рабочая виза в Латвию? Вопрос который возникает у многих украинцев собирающихся на работу в Латию. Цена зависит от срочности оформления. Визовый сбор 65 евро. Сервисный сбор при рассмотрении заявления в обычном режиме 25 евро. Срочное оформление дороже 40-50 евро.

Полезные советы

Посмотрите образец заполнения анкеты. Написание личных данных должно совпадать с написанием в загранпаспорте.

Каждой анкете присваивается штрих код. Анкету разрешено редактировать, вносить дополнения или удалять. Для поиска используют секретный код и номер.

Доверяйте оформление виз аккредитованным в посольстве визовым агентствам.
Намереваетесь отправиться за рубеж, погасите все долги. Наличие задолженностей может стать препятствием при получении загранпаспорта и пересечении границы Украины.
Если находясь в Латвии, вы по какой-то причине лишитесь работы, рабочую визу и вид на жительство автоматически аннулируют.

Подведем итоги.

Работа за рубежом привлекает украинцев высокими зарплатами, возможностью увидеть мир и попробовать свои силы в другой стране. И хоть зарплаты в Латвии не самые высокие среди стран Евросоюза, но для украинских заробитчан работа в Латвии является все таки хорошим вариантом повысить финансовое благосостояние. И кто му же как мы видим из статьи, процесс получения рабочей визы совсем несложный и вполне реальный, если следовать всем правилам.

Нужна работа в Латвии? Ищите свободные вакансии на сайте eurabota. Отсылайте резюме, ведите переговоры с заинтересованными работодателями.

В Латвии есть рабочие места для профессионалов и людей без знаний языка и квалификации. Вы обязательно найдете выгодную и интересную работу.

Оценка статьи:

(пока оценок нет)

Загрузка...