Зарплаты сотрудников МЧС в России
Сотрудник МЧС — одна из самых благородных профессий в РФ. Карьеристов здесь очень мало. Сотрудники Министерства по чрезвычайным ситуациям идут на эту работу не из-за больших денег, а по призванию. Но эти люди постоянно рискуют своей жизнью и спасают чужие, поэтому тем, кто решил связать судьбу с этой профессией, стоит знать, какова зарплата сотрудников МЧС и какие льготы им полагаются.
Структура МЧС
В систему министерства входит довольно большой аппарат. Это следующие подразделения:
- Аппарат управления.
- Федеральная противопожарная служба (ФПС).
- Поисково-спасательные и аварийно-спасательные бригады.
- Служба гражданской обороны, включая региональные центры, уполномоченные решать задачи по предупреждению чрезвычайных ситуаций и помощи гражданам.
- Госинспекция по маломерным судам, работа которой состоит в надзоре за водными объектами и помощи людям на воде.
Возглавляет эту структуру министр, который подчиняется непосредственно президенту РФ.
Средняя зарплата в МЧС
Около года назад руководитель министерства Владимир Пучков попросил руководство страны о повышении окладов для своих служащих. При этом он заметил, что прежде всего повысить зарплаты нужно таким категориям специалистов, как пожарные и спасатели.
Повышение заработных плат пожарным и спасателям выполнено в 2017 году
Средняя зарплата работника МЧС в 2022 году составляет 40 000 рублей. Но это довольно условная величина, ведь оплата труда напрямую зависит от того, какие функции выполняет специалист и насколько велик риск для его жизни и здоровья.
Надо сказать, что понятия «сотрудник» и «работник» в этой структуре имеют разное значение. Сотрудник МЧС в России — это человек, который имеет на данной службе определенное звание, входит в состав рядовых специалистов или руководителей ведомства.
Заработок вольнонаемных работников
Наряду с ними, в структуре трудятся и гражданские лица, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет. Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют.
Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.
Как попасть на работу в МЧС
Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.
Принятие присяги в Академии гражданской защиты МЧС России
Среди прочих требований: совершеннолетний возраст, хорошее состояние здоровья, устойчивая психика. Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель. Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.
Принимают на работу в ведомство, как правило, на конкурсной основе. Специфика работы такова, что, кроме диплома, важную роль будут играть справки о полученных раньше наградах, грамоты со спортивных соревнований, характеристики с прежних мест работы.
Огромную роль играют личные качества соискателя: собранность, хладнокровие, умение быстро реагировать и четко действовать в стрессовых ситуациях.
Из чего состоят зарплаты сотрудников
Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:
- Должностной оклад.
- Доплата за звание.
- Различные надбавки.
Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.
Зависимость зарплаты от звания
Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.
Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник — 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту — 6500 рублей, рядовому — 5000 рублей.
Дополнительные надбавки
Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:
- Разовые премии и прочие выплаты.
- Особые надбавки выплачиваются, если работа связана с сохранением государственной тайны.
- Надбавки за выслугу лет или рабочий стаж.
- Для сотрудника, который имеет желание и возможность освоить лишнюю специальность, доплата к окладу составит 20 %.
- Доплата за работу в отдаленных районах страны.
- Премии за особые достижения.
Работа сотрудников МЧС является самой опасной
Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.
Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.
Например, надбавка за стаж при 25-летней выслуге составит 40 %. Премия за добросовестный труд, которую выплачивают не больше 3-х раз в год — от 50 до 100 %.
Материальная помощь
Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года. Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания.
Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора — 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.
Зарплаты специалистов МЧС в 2022 году по регионам
Зарплата всех работников МЧС в зависимости от региона отличается довольно сильно. Как видно из таблицы, которую можно составить на основании изучения зарплат по регионам, самый высокий уровень доходов — в Москве и Московской области. Средние зарплаты там достигают 60 000 рублей. Там же открыто и самое большое количество вакансий, потребность в этих специалистах есть всегда. К тому же Москва предлагает им повышенные региональные надбавки до 20 %.
Средняя заработная плата сотрудников МЧС
На втором месте находятся Санкт-Петербург и Ленинградская область. Средний уровень заработка здесь составляет 48 000 рублей. На третьем месте — Татарстан: 45 000 рублей.
Довольно высокие доходы у спасателей и пожарных в Сибири и на Дальнем Востоке. Хабаровский край и Новосибирск предлагают сотрудникам этого ведомства по 40 000 рублей. Во Владимирской области зарплата специалистов МЧС — 30 000 рублей, в Краснодарском крае — 38 000 рублей.
Таблица: оклады сотрудников МЧС
Оклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением меньше 2.5 миллионов граждан
Перспективы роста зарплат специалистов МЧС в 2019 году
Конечно, зарплаты специалистов этого ведомства заметно отстают от уровня заработка соответствующих служб в Европе и США. Однако государство старается заботиться о людях, которые ежедневно рискуют жизнью ради других. На сегодняшний день введение новых надбавок не предусмотрено, но прежние сохраняются в полном объеме.
К тому же производится ежегодная индексация окладов в размере 5 %.
Некоторое время назад высказывались мнения, что предстоит полное реформирование системы. Предполагалось, что функции МЧС разделят между Вооруженными Силами РФ и МВД. Однако на сегодняшний день информация не подтвердилась.
Правда, руководство МЧС признает, что в связи с общей экономической ситуацией в стране и экономией бюджета не исключено сокращение штата. Тем не менее значительные кадровые перемены этого ведомства в 2019 году, скорее всего, не коснутся. Работа пожарных и спасателей жизненно необходима ежедневно и ежеминутно, иногда возникают случаи, когда таких специалистов даже не хватает.
Специалисты предполагают, что сокращать будут прежде всего штатных психологов, которые оказывают населению поддержку в чрезвычайных ситуациях. В заявления, что сократить предполагается руководящий состав, особенно никто не верит.
Подробнее о работе cотрудников МЧС можно узнать из виде, представленного ниже
Сказать точный размер заработной платы сотрудника МЧС в 2019 году невозможно, поскольку она зависит от целого ряда факторов. Большое влияние на уровень заработка оказывают стаж и звание, поэтому у людей, которые преданы этой профессии, есть стимул трудиться добросовестно и самоотверженно.
Из чего складывается зарплата сотрудника МЧС России
Средняя заработная плата сотрудника МЧС России в настоящее время составляет 30-35 тысяч рублей. Поскольку ориентироваться на эти цифры – это примерно то же, что делать выводы о состоянии здоровья пациентов по средней температуре в больнице, конкретизируем:
Пожарный, например, в Ульяновске, едва прошедший стажировку и получивший свое первое звание – рядовой внутренней службы – ежемесячно получает 20 тысяч рублей.
Зарплата полковника внутренней службы, начальника отряда во Владивостоке, составляет около 70 тысяч рублей.
Так как пожарных по определению больше, чем начальников, складываем, делим – и получаем искомую среднюю цифру.
Разберемся в терминологии для начала: то, что мы привыкли называть зарплатой, у сотрудников МЧС называется денежным довольствием. Это то, что сотрудник ежемесячно получает за свою работу – оклад денежного содержания со всеми надбавками и доплатами.
Оклад денежного содержания – это сумма, складывающаяся из оклада за специальное звание и должностного оклада.
Оклад за присвоенное специальное звание (внутренней службы)
Оклады за звание в МЧС России фиксированные и одинаковые вне зависимости от местности на территории всей Российской Федерации. Они установлены Постановлением Правительства РФ № 128 от 16 февраля 2013 года и составляют:
- полковник – 13000 руб.;
- подполковник – 12000 руб.;
- майор – 11500 руб.;
- капитан – 11000 руб.;
- старший лейтенант – 10500 руб.;
- лейтенант – 10000 руб.;
- младший лейтенант – 9500 руб.;
- старший прапорщик – 8500 руб.;
- прапорщик – 8000 руб.;
- старшина – 7500 руб.;
- старший сержант – 7000 руб.;
- сержант – 6500 руб.;
- младший сержант – 6000 руб.;
- рядовой – 5000 руб.
Оклад в соответствии с занимаемой должностью
Каждая должность предусматривает фиксированный оклад, но здесь уже с вариациями – в зависимости от вида и разряда подразделения и от местности – к примеру, у пожарного в маленьком городке с населением меньше 100 тысяч человек должностной оклад составляет 9360 руб., тогда как у пожарного в г. Санкт-Петербурге – 13520 руб.
Подробный перечень типовых должностей с установленными должностными окладами приводится в постановлении Правительства РФ от 16.02.2013 № 128, нетиповых должностей – в приказе МЧС России от 31.07.2018 № 311.
Денежное довольствие аттестованного сотрудника складывается из:
- оклада денежного содержания (сюда входит оклад за звание и должностной оклад);
- ежемесячных дополнительных выплат (надбавки за выслугу лет, за квалификационное звание, за особые условия службы, за работу с секретными сведениями, ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей);
- коэффициентов за службу в высокогорных районах;
- поощрительных выплат.
ВНИМАНИЕ: C 1 января 2018 года в 1,04 раза увеличиваются размеры месячных окладов денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12.12.2017 № 594 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы», постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2017 № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти», распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.12.2017 № 2716-р.
Подробнее в этом документе: приказ МЧС России № 609 от 29.12.2017 «О повышении окладов месячного денежного содержания» лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России.
С окладами разобрались, теперь попробуем разобраться со всеми остальными пунктами.
Ежемесячные дополнительные выплаты
Согласно разделу 3 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. № 195, к ежемесячным дополнительным выплатам относятся:
Ежемесячная надбавка за стаж службы (выслугу лет)
- от 2 до 5 лет – 10 %;
- от 5 до 10 лет – 15 %;
- от 10 до 15 лет – 20 %;
- от 15 до 20 лет – 25 %;
- от 20 до 25 лет – 30 %;
- 25 лет и более – 40 %.
Внимание. Проценты от оклада денежного содержания. Стаж службы для выплаты данной надбавки исчисляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23 января 2003 г. № 43.
Отметим только основные моменты – в стаж службы для начисления надбавки за выслугу входит служба в Вооруженных Силах, служба в ОВД, а так же работа в ФПС на вольнонаемной должности, перед непосредственным назначением на должность аттестованную.
Приказ о начислении процентной надбавки конкретному сотруднику издается один раз, далее рассчитывается автоматически, поэтому нет необходимости самостоятельно сообщать в бухгалтерию о том, что вы перешагнули рубеж в 5,10,15 лет и вам нужно повысить надбавку – все данные в бухгалтерии есть, надбавка будет начислена обязательно.
Ежемесячная надбавка за квалификационное звание
Внимание. Проценты – только от должностного оклада!
- за специалиста третьего класса – 5 %;
- за специалиста второго класса – 10 %;
- за специалиста первого класса – 20 %;
- за мастера (высшее квалификационное звание) – 30 %.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы
В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:
- в центральном аппарате МЧС России – 25%;
- исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%;
- исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;
- исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
- в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС России по г. Москве – 40%;
- в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
- в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
- в остальных учреждениях МЧС , расположенных в Московской области – 50%;
- в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
- в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
- в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
- руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
- начальствующего состава дежурных караулов , непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
- рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.
Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%. Проценты начисляются от должностного оклада.
Ежемесячные надбавки за работу со сведениями составляющими государственную тайну
за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и за стаж шифровальной работы
Таково полное наименование так называемой надбавки «за секретность». Проценты начисляются от должностного оклада и, в зависимости от степени секретности сведений, к которым допущен сотрудник, составляют:
- 25 % – за работу со сведениями «особой важности»;
- 20 % – за работу со сведениями «совершенно секретно»;
- 10 % – за работу со сведениями степени «секретно».
Так же предусмотрены процентные надбавки за стаж шифровальной работы и стаж работы в подразделениях по защите гос. тайны.
Существует так же надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Это водолазные работы в зависимости от сложности выполнения работ и глубины погружения, взрывотехнические и взрывоопасные работы, в зонах экологического кризиса (космодром Байконур), и др. С полным перечнем обязанностей и предусмотренным за них надбавкам можно ознакомиться в п.54-64 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. № 195.
Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей
Указанная премия составляет три оклада денежного содержания в год, но выплачивается не единовременно, а ежемесячно по 25%.
Данная премия не выплачивается, если:
а) сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
б) сотрудник увольняется со службы по «отрицательным мотивам»
в) сотрудник находится в распоряжении.
Наличие взысканий, время нахождения в отпуске, на больничном или в командировке на выплату указанной премии не влияет.
Коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях)
Внимание. Коэффициенты начисляются к денежному довольствию сотрудников (должностной оклад + оклад по званию + надбавка за выслугу + надбавка за квалификационное звание + надбавка за особые условия службы + надбавка за секретность).
Помимо коэффициентов, существуют еще и соответствующие процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.
Указанные процентные надбавки начисляются так же в денежному довольствию.
Все районы (местности) разделены в данному случае на группы, в соответствии с которыми исчисляются выплаты:
- 1 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 % за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 %;
- 2 группа – 10 % за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа. Когда размер надбавки вырастет до 60%, увеличение дальше идет по 10% за каждый год, но не более 80%;
- 3 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждый последующий год стажа, но не более 50 %;
- 4 группа – 10 % за первый год стажа, с увеличением на 10 % за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 %.
Так же законодательством предусмотрены денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Сверхурочная работа оплачивается на основании рапорта и приказа, первые 2 часа – в полуторном размере, последующие – в двойном.
«Ночные» – за работу с 22.00 до 6.00 – 20% должностного оклада, рассчитанного за час работы.
Поощрительные выплаты за особые достижения в службе
Ежемесячные поощрительные выплаты :
- сотрудникам, имеющим ученую степень
кандидата наук – 3000 рублей;
доктора наук – 7000 рублей;
- сотрудникам, имеющим ученое звание
профессора – 20 % должностного оклада;
доцента и старшего научного сотрудника – 10 % должностного оклада;
Указанные размеры выплат актуальны для сотрудников, занимающих должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных организациях высшего образования МЧС России и научных организациях МЧС.
Для сотрудников, занимающих иные должности в учреждениях МЧС, размер выплат меньше – доктору наук полагается 10% от должностного оклада, кандидату – 5%.
- сотрудникам, имеющим спортивные звания
заслуженный мастер спорта России (СССР), мастер спорта России (СССР) международного класса и мастер спорта России (СССР) по служебно-прикладным видам спорта – 100% от должностного оклада ежемесячно.
- сотрудникам, имеющим спортивные разряды по служебно-прикладным видам спорта
кандидат в мастера спорта – 60 %.
Проценты начисляются от должностного оклада
Если разрядов несколько или по нескольким видам спорта, то выплаты не суммируется, а просто выбирается та, что выше.
Денежное довольствие выплачивается в полном объеме сотрудникам, находящимся в очередном и дополнительном отпусках, в командировках, во время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в период временной нетрудоспособности.
Материальная помощь
Размер материальной помощи – не менее 1 оклада денежного содержания в год. Предоставляется сотруднику по рапорту, как правило, рапорт пишется одновременно с рапортом на отпуск, но по желанию сотрудника материальная помощь может быть выдана в любое время.
Размер материальной помощи может быть дополнительно увеличен до 5 окладов денежного содержания в год, на основании мотивированного рапорта сотрудника.
Стоит отметить, что установленные оклады не индексировались с момента установления, т.е. с 2013 года. Сейчас на дворе 2018, путем нехитрых расчетов приходим к выводу, что в течение пяти лет зарплата сотрудников МЧС не увеличивалась.
Между тем, по данным Минэкономразвития, инфляция за этот период составила около 25-30 %, соответственно, уровень доходов с учетом инфляции у сотрудников МЧС снизился.
Так литр 92 бензина в 2013 году, в среднем по стране, стоил 30 рублей, а под конец 2018 уже 44 рубля.
Индексация заработной платы в 2018 году за 5 лет, в размере 1,04 раза – не в счет! То есть если сотрудник получал 25000, то теперь он получает 26000 рублей.
Сколько получают сотрудники МЧС в 2022 году
Начнем с того, что МЧС – это федеральное министерство, в ведении которого находятся все противопожарные и аварийно-спасательные службы Российской Федерации. Именно эта структура защищает население, гражданские и промышленные территории от чрезвычайных ситуаций различного генеза – как природных, так и техногенных.
Зарплата в МЧС России
Многие молодые люди мечтают заниматься общественно-полезным делом, иметь профессию, которой можно гордиться. Работа в МЧС России предоставляет им шанс проявить себя. Пожарные, спасатели, медики каждый день рискуют жизнью и психологическим благополучием ради спасения других людей.
Есть ли среди них те, кто работает только ради материального вознаграждения? Маловероятно, ведь благородный труд пожарных и спасателей оплачивается в России не настолько высоко, как можно предположить. В этой статье рассматриваются вопросы о том, сколько зарабатывают в МЧС, из чего складывается зарплата сотрудников, и как получить работу в ведомстве.
Структура МЧС России
Аббревиатура МЧС расшифровывается как Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
В МЧС входит множество служб и воинских формирований, нацеленных на решение различных задач.
Состав и структура МЧС:
Читайте также:
- Центральный аппарат, во главе которого стоит министр и его заместители
- Территориальные органы – региональные центры МЧС в субъектах РФ
- Спасательные воинские формирования
- Федеральная противопожарная служба
- Аварийно-спасательные и поисково-спасательные бригады
- Авиационно-спасательная компания, которая оперативно доставляет силы и средства в места аварий и катастроф на территории РФ и за ее пределами.
- Государственная инспекция по маломерным судам, которая осуществляет надзор за водными объектами и организует спасение на воде
- Научно-исследовательские и образовательные учреждения
К основным задачам аварийно-спасательной службы МЧС относятся тушение пожаров, ликвидация последствий катастроф, поиск пострадавших под завалами, спасение на водах, доставка гуманитарной помощи.
За время существования МЧС России, сотрудниками ведомства было спасено более 1,5 миллиона жизней, ликвидированы последствия 30 тысяч ЧС, проведено несколько сотен зарубежных операций. По оценкам ООН, МЧС – одна из самых хорошо оснащенных и эффективных спасательных служб в мире.
Категории сотрудников МЧС
Общая штатная численность МЧС составляет более 280 тысяч единиц. Самая многочисленная группа – это сотрудники противопожарной службы – их в России около 250 тысяч.
Гражданский персонал (так называемые вольнонаемные работники) превышает 30 тысяч человек. Более 7 тысяч составляют военнослужащие спасательных воинских формирований.
Все сотрудники МЧС делятся на три категории:
- Гражданские служащие – это люди с высшим профессиональным образованием, которые могут занимать должности пожарного, диспетчера, врача, инспектора, психолога и многие другие.
- Сотрудники, носящие специальные звания (рядовые и офицеры) – они занимают должности в спасательных воинских формированиях и Государственной противопожарной службе.
- Научные сотрудники – работают в научно-исследовательских и образовательных учреждениях МЧС.
Как формируется зарплата сотрудника МЧС
Уровень доходов сотрудника МЧС зависит от занимаемой им должности и состоит из нескольких частей:
- Базовый оклад – его размеры заметно отличаются в различных регионах.
- Надбавка за выслугу лет – начисляется тем, кто проработал в МЧС 2 года и более. Может составлять 10% от оклада у тех, кто имеет стаж от 5 лет и до 40% при стаже от 25 лет.
- Выплаты за квалификационную категорию – в МЧС действует внутренняя система квалификационных званий, от специалиста III класса, до мастера (высшее квалификационное звание). Эти выплаты составляют от 5-20% оклада у специалистов I-III класса, до 40% у мастеров.
- Компенсации и надбавки за особые условия труда – связаны с повышенными рисками для жизни и здоровья, работой в особых климатических условиях, повышенной интенсивностью труда.
- Премии и поощрения – ежегодные, ежеквартальные и ежемесячные вознаграждения за добросовестное выполнение служебных обязанностей, особо важные и сложные поручения. Единовременные выплаты предусмотрены при награждении знаками отличия и объявлении благодарности.
- Компенсация переработок – работа сверх установленного графика, в ночные смены, праздничные и выходные дни оплачивается по повышенному тарифу.
Кроме того, на размер заработной платы влияет наличие или отсутствие званий. Зарплата вольнонаемных работников МЧС России, как правило, ниже, чем у их коллег, носящих воинские или специальные звания. Им положено меньше льгот и привилегий, даже если они занимают аналогичную должность.
За присвоенные специальные звания сотрудникам МЧС полагается надбавка, размер которой устанавливается правительством и не зависит от региона. Так, зарплата лейтенанта будет на 10 тысяч рублей превышать зарплату гражданского служащего, а рядового – на 5 тысяч рублей.
Принципы формирования жалований
Рассматривая общие принципы формирования итоговой заработной платы для сотрудников МЧС, прежде всего стоит учитывать, что работник может занимать определенный пост в одном из подразделений:
- Центральный аэромобильный отряд. Работающие в нем выполняют спасательные работы и проводят поиск людей.
- Центр «Лидер». Его сотрудники проходят специальную подготовку и благодаря своим знаниям и умениям отвечают за спасение граждан при возникновении различного рода чрезвычайных ситуаций.
- Вертолетный и авиационный отряд. Работающие в нем выполняют широкий перечень функций. Это может быть эвакуация сотрудников, транспортировка различного рода грузов, доставка мобильных частей на необходимую местность.
- Пожарные службы. В отличие от подразделений другого характера они в обязательном порядке входят в каждое региональное подразделение МЧС, поскольку борьба с огнем требует быстрого реагирования и близлежащие объекты должны находиться в определенной зоне, куда пожарная машина сможет приехать за достаточно короткий отрезок времени.
- Подразделения специального назначения. Они проводят мониторинг объектов, которые имеют присвоенный уровень повышенной опасности. Контролю подвергается санитарное состояние объекта, источники поставляемого сырья, а также качество поступающих продуктов питания.
Общая сумма заработной платы, на какую может претендовать сотрудник МЧС, состоит из нескольких составляющих, каждая из которых может варьироваться:
- Базовый оклад. Его величина существенно зависит от занимаемой должности сотрудника. Кроме того, одна и та же должность в различных регионах РФ может также иметь отличные показатели.
- Надбавка, на которую сотрудник МЧС может рассчитывать при условии, что он проработал более 2 лет. Она может отличаться в зависимости от общего количества стажа. Так, те, кто проработал более 5 лет, получают 10% к основному окладу или 40% при условии, что стаж составляет более 25 лет.
- Выплата за квалификационную категорию. Законодательно установлена внутренняя система квалификационных званий – от специалиста третьего класса до мастера (это высшее звание, которое может иметь сотрудник МЧС. Такие выплаты при определенных условиях могут достигать внушительных размеров – от 5 до 20% оклада (на них могут рассчитывать специалисты от первого до третьего класса) и до 40% у мастеров.
- Дополнительные компенсации и надбавки. Они положены на основании особых условий труда сотрудников МЧС. Это могут быть особые климатические характеристики местности, в которой постоянно приходится работать сотрудникам, общие тяжелые условия.
- Премии и поощрения. Они могут быть ежегодными, ежеквартальными, ежемесячными. Полагаются такого рода доплаты тем сотрудникам, которые добросовестно относятся к выполнению своих обязанностей или им было поручено выполнить особые поручения;
- Премии единовременного характера. Они предусматриваются для тех сотрудников, которые награждаются за выполнение своих обязанностей знаком отличия или какие удостоились объявления благодарности.
- Компенсация переработок. Они могут быть при условии, что сотрудник МЧС трудился сверх установленного времени. Это могут быть ночные смены, праздничные дни или выходные, которые согласно действующему законодательству должны оплачиваться по повышенному тарифу.
Какая средняя зарплата в МЧС в 2022 году
Сравним, сколько получают в МЧС в месяц представители разных профессий. Больше всех зарабатывают чиновники центрального аппарата и начальники региональных управлений – среднемесячная зарплата министра МЧС составляет около 1 млн. рублей. Достаточно высокие доходы у работников территориальных органов министерства и военнослужащих.
Их средний оклад превышает 60 тысяч рублей. Далее располагаются военнослужащие спасательных воинских формирований; средняя зарплата спасателя в МЧС – 55 тысяч рублей. За ними следуют сотрудники Федеральной противопожарной службы; зарплата пожарного в МЧС России в среднем составляет 45 тысяч рублей.
Самая низкая зарплата у гражданских служащих спасательных воинских формирований – она не превышает 22 тысяч рублей.
Среди гражданского персонала популярностью пользуются вакансии диспетчера, водителя, психолога, научного сотрудника, менеджера.
Средняя зарплата диспетчера находится на отметке 40 тысяч рублей. Зарплата водителя различается в зависимости от вида транспортного средства. Например, водители пожарной машины могут зарабатывать от 35 тысяч рублей и выше.
Можно заключить, что усредненная зарплата сотрудника МЧС России находится на уровне 35-45 тысяч рублей.
Заработок вольнонаемных работников
Наряду с ними, в структуре трудятся и гражданские лица, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет.
Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.
Какие существуют надбавки
Заработок сотрудника может существенно увеличиться за счет надбавок за:
- Особые условия работу.
- Работу с информацией, которая относится к государственной тайне.
- Достижения в работе.
- Выслугу лет и стаж.
- Работу в условиях, сопряженных с опасностью.
Существуют также премии и поощрения, региональные надбавки и коэффициенты (практическое удвоение рабочего оклада).
Ежемесячная надбавка за квалификационное звание
Внимание. Проценты – только от должностного оклада!
- за специалиста третьего класса – 5 %;
- за специалиста второго класса – 10 %;
- за специалиста первого класса – 20 %;
- за мастера (высшее квалификационное звание) – 30 %.
Сотрудники МЧС также получают гарантированный соцпакет и другие бонусы.
Материальная помощь
Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года.
Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет.
Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора — 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.
Зарплата сотрудников МЧС в Москве и других городах России
То, сколько платят в МЧС в различных регионах, зависит от нескольких факторов. К ним относятся размеры населенного пункта, климатические особенности местности, должность, звание и выслуга лет сотрудника. Самые высокие зарплаты – в Москве, северных и дальневосточных регионах.
Москва
- Пожарный – 45-55 тыс. руб.
- Инспектор по водному надзору – 25-35 тыс. руб.
- Водитель пожарного автомобиля – 35-50 тыс. руб.
- Связист – 30-40 тыс. руб.
- Психолог – 25-30 тыс. руб.
Санкт-Петербург
- Старшина пожарной части – 23-26 тыс. руб.
- Водитель пожарного автомобиля – 26-36 тыс. руб.
- Психолог – 25-30 тыс. руб.
- Медицинская сестра – 20 тыс. руб.
- Системный администратор – 30 тыс. руб.
Хабаровск
- Пожарный – 40 тыс. руб.
- Начальник отделения – 30 тыс. руб.
- Психолог – 22 тыс. руб.
- Научный сотрудник – 20 тыс. руб.
- Делопроизводитель – 15 тыс. руб.
Другие страны
Данные по заработной плате сотрудников МЧС следующие:
- США. Рядовой спасатель может рассчитывать на оклад до 7000 долларов в месяц – конечные цифры будут зависеть от населенного пункта и занимаемой должности.
- Германия. В качестве примера оклада можно привести в пример зарплату пожарных, которая составляет до 2000 долларов в месяц.
- В Польше максимальный оклад будет составлять до 1100 долларов в месяц. Такая заработная плата для страны не высокая, в связи с этим сотрудники спасательной службы параллельно занимаются предпринимательской деятельностью.
Ниже представлено интервью с сотрудниками МЧС об уровне заработной платы.
Как попасть на работу в МЧС
Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.
Принятие присяги в Академии гражданской защиты МЧС России
Среди прочих требований:
- совершеннолетний возраст,
- хорошее состояние здоровья,
- устойчивая психика.
Устроиться на работу в МЧС можно двумя способами:
- Пройти обучение в одном из специализированных образовательных учреждений МЧС. Правила приема туда не отличаются от таковых в других государственных ВУЗах. Возраст поступающего ограничен 24 годами. Дополнительно потребуется пройти медицинскую комиссию. Выпускникам таких учебных заведений прием на работу в ведомство гарантирован.
- Самостоятельно найти вакансию на сайте ведомства или обратиться напрямую в региональное подразделение МЧС. Соискателю предложат написать заявление в кадровую службу и приложить к нему пакет необходимых документов. Кандидата, которого сочли подходящим, пригласят на собеседование и тестирование. Те, кто успешно прошел тестирование, получают направление на медицинскую комиссию. Годные к службе проходят месячную стажировку, за которой следует аттестация.
Общие требования к соискателям:
- Возраст от 18 до 40 лет (строго)
- Хорошая физическая подготовка, отсутствие хронических заболеваний
- Наличие образования и опыта, соответствующих вакантной должности
- Гражданство РФ
- Отсутствие судимости, в том числе с условными сроками
- Кандидат должен предоставить полный пакет документов и успешно пройти тестирование.
Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.
Подача необходимых документов
Большую роль играет наличие профильного образования. Диплом пожарного или водительские права повысят шансы на получение работы.
В стандартный пакет документов, которые необходимо предоставить входят:
- Паспорт гражданина РФ
- Документ о высшем или среднем специальном образовании
- Военный билет (для лиц мужского пола)
- Трудовая книжка (если имеется)
Отдельную трудность может представлять прохождение психологического тестирования. Оно проводится для того, чтобы оценить, насколько претендент на вакансию уравновешен, как он реагирует на стресс, не имеет ли психических отклонений. Не секрет, что стрессоустойчивость, личностная адекватность и умение работать в команде – необходимые качества для пожарного, спасателя или диспетчера.
Для тестирования специалисты кадровой службы, как правило, используют широкопрофильные (СМИЛ, опросник Лери, тест Люшера) и узконаправленные (Басс, Спилберг) тесты. Тестирование обычно занимает несколько часов, после чего каждый претендент проходит индивидуальное собеседование с психологом.
Ожидается ли повышение зарплаты в МЧС в 2022 году
Многих волнует вопрос, поднимут ли зарплату сотрудникам МЧС в 2022 году, учитывая, что необходимость этого давно назрела. По информации на начало 2022 года, таких повышений Правительством РФ не планируется. Однако, 1 октября произойдет ежегодная индексация зарплаты на процент инфляции, который в настоящее время составляет 4,3 %.
Последние годы ознаменовались для МЧС значительными сокращениями штата. По заверениям властей, они производились, в том числе, для оптимизации работы ведомства и роста доходов сотрудников. Однако, участившиеся случаи аварий и катастроф привели к тому, что сокращения прекратились.
Зарплата работников МЧС России: сколько зарабатывают спасатели
Работа сотрудников МЧС вызывает гордость и восхищение их бесстрашием. Каждый день они подвергают себя опасности, спасая жизни других людей. Но насколько высоко оценивается их геройство и отвага, какова зарплата МЧС и как стать спасателем — вопросы, до сих пор открытые.
Кто работает в МЧС
Государственный комитет, регулирующий дела гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий в Российской Федерации в 1994 году был переименован в МЧС.
МЧС РФ возглавило российскую систему предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях, которая была создана правительством в апреле 1992 года.
Главная цель работы Министерства по ЧС — выполнение следующих задач:
- устранение последствий стихийных бедствий;
- предотвращение возникновения чрезвычайных ситуаций;
- снижение ущерба и потерь от ЧС.
Деятельность министерства разделяется на несколько видов:
- гражданская оборона;
- защита территорий и населения;
- надзор и профилактические работы.
Согласно единому квалифицированному справочнику должностей, существуют несколько видов занятости в органах защиты населения от потенциальных опасностей. Например, поисково-спасательный отряд, действующий в регионах, центральный аэромобильный отряд спасателей, спасательные станции и маневренная поисковая группа.
Как формируется зарплата в МЧС
Средний показатель заработной платы МЧСника составляет порядка 40 тысяч рублей. Эта сумма является примерной, ведь оплата напрямую зависит от выполняемых функций и уровня величины риска для жизни и здоровья.
Заработная плата военных спасателей рассчитывается с учётом воинского звания и занимаемой должности. В то время как у гражданских, поскольку они являются бюджетниками, сумму зарплаты назначает государство, согласно законодательству.
Сотрудники в погонах
При поступлении на службу в госструктуру министерства ЧС сотрудник получает пустые погоны, на которых изображена только символика организации.
Звания младшего начальствующего состава распределяются следующим образом:
- Младший сержант — 1 год.
- Сержант внутренней службы — 1 год.
- Старший сержант — 2 года.
- Старшина ВС — 3 года.
- Прапорщик — 5 лет.
- Старший прапорщик — 5 и более лет, крайний предел не установлен.
Для каждого из звания характерна определённая длительность службы.
Звания среднего и старшего начальствующего состава по чрезвычайным ситуациям распределяются следующим образом:
- Младший лейтенант внутренней службы — 1 год.
- Лейтенант ВС — 2 года.
- Старший лейтенант — 3 года.
- Капитан ВС — 3 и более лет.
Также существует высший начальствующий состав, должность и звания которых распределяются так:
- Майор ВС — 4 года.
- Подполковник — 5 лет.
- Полковник — не определено.
Для специальных званий высшего состава, а именно генерал-майора, генерал-лейтенанта и генерал-полковника срок выслуги не устанавливается.
Звания высшего ранга могут быть присвоены исключительно президентом Российской Федерации.
Гражданские сотрудники
Согласно ведомственному акту №868, к гражданским государственным служащим относятся противопожарные службы и военнослужащие спасательных воинских формирований.
Приказ главы ведомства Евгения Зиничева, который опубликован на федеральном портале, гласит, что в России планируется введение отличительных знаков и погон для федеральных гражданских служащих в системе министерства.
Средняя зарплата в МЧС России
Согласно показателям Федеральной службы государственной статистики, средняя зарплата сотрудников МЧС России составляет порядка 40 тысяч рублей в месяц. На её размер влияют занимаемая должность, территории производимых спасательных операций и уровень угрозы здоровью и опасности для жизни трудящихся.
Зарплата в Москве и регионах
Среднемесячная оплата труда сотрудников Министерства отличается в зависимости от региона. Это обусловлено уровнем дохода города. Например, бюджет Москвы и городов Московской области различаются и в связи с этим составляется средняя сумма оплаты.
Также различия в окладах зависят от вида службы — гражданской или военной.
Военная служба заключается в предоставлении профессиональной деятельности граждан на воинских должностях:
- вооружённые силы;
- воинские формирования;
- органы по обеспечению безопасности и обороны государства.
Главные отличия гражданской службы от военной, что влияет на то, сколько зарабатывают в МЧС:
| Военная | Гражданская |
| Наличие особого правового устава служащих. | Устава нет. |
| Строгое регулирование административным правом. | Деятельность регулируется не так строго. |
| Обязательное поддержание боевой готовности. | Поддержание физической готовности. |
| Особая система воинских званий. | Система званий не воинская. |
| Право на ношение и применение оружия. | Оружие по окончании службы сдаётся. |
Показатели средней оплаты труда военнослужащих:
| Звание | Оклад |
| Полковник | 13 тыс. руб. |
| Подполковник | 12 тыс. руб. |
| Лейтенант | 10 тыс. руб. |
| Сержант | 6,5 тыс. руб. |
| Рядовой | 5 тыс. руб. |
К указанным выше окладам за звание прибавляется ещё оклад за должность. Например, у начальника отряда это 24 тыс. рублей, а у пожарного — от 9 тыс. рублей в зависимости от региона. Кроме того, существуют различные надбавки за стаж, особые условия службы и т. д.
Надбавки и социальная помощь
Служба в МЧС считается одной из самых опасных для жизни и здоровья, поэтому предусмотрена система страхования, компенсаций и социальной помощи в экстренных ситуациях.
Многие работники МЧС имеют награды, которые сопровождаются денежным поощрением. Размеры выплат зависят от награды и колеблются в диапазоне от 1 до 15 тысяч. Согласно законодательству, служащие получают единовременную выплату на приобретение жилья.
Увольнение по состоянию здоровья, если увечья, травмы или профессиональные заболевания получены в период выполнения государственного долга, оплачиваются пособием до 2 миллионов рублей. Это происходит в том случае, когда служащий непригоден к дальнейшей службе.
Оплата при увольнении со службы по собственному желанию происходит следующим образом:
- стаж до 20 лет — 2 оклада;
- более 20 лет — 7 зарплат.
Работник с опытом более 15 лет, но меньше 20, может рассчитывать на выплаты после подписания рапорта лишь в том случае, когда причинами стали болезнь, нарушенные условия договора или предельный возраст для службы — 50 лет.
Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы:
| Стаж | Процент начисления, % |
| От 2 до 5 лет | 10 |
| 5-10 лет | 15 |
| 10-15 лет | 20 |
| 15-20 лет | 25 |
| 20-25 лет | 30 |
| 25 и более лет | 40 |
Также за квалификационное звание МЧСники получают надбавку к окладу в размере от 5 до 30 %.
На какую пенсию можно рассчитывать и когда
Служба в Министерстве гражданской обороны имеет специфические условия и должностные обязанности, связанные с повышенным риском для здоровья и жизни. Ввиду этого работники по закону имеют право на досрочный выход на пенсию. Сотрудники в погонах получают пенсионное денежное обеспечение специального вида — военную пенсию.
Наёмные работники министерства, которые являются гражданскими лицами, получают страховую пенсию.
Согласно закону «О начислении выслуги лет», подсчёт трудового стажа включает в себя следующие показатели:
- обучение в высших и средних профессиональных заведениях сроком до 5 лет;
- военная служба в армии;
- работа на территории с осложнёнными погодными условиями.
Также в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» говорится, что лицам, проработавшим более 15 лет в качестве спасателей, назначается достижение пенсионного возраста в 40 лет.
Сумма пенсии подсчитывается с учётом размера зарплаты и надбавок, предусмотренных для определённых должностей. После чего полученный показатель умножается на процент индексации на текущий год.
Согласно Федеральному закону РФ от 11 декабря 2018 года № 460-Ф3, при вычислении пенсионного пособия с 1 октября 2019 года его размер составит 73,68% денежного довольствия в последний день службы.
Как устроиться на работу в МЧС
Поступление на службу требует, в первую очередь, наличия специального образования и хорошей физической, а также специальной подготовки. Проводится тщательное медицинское обследование, на основании которого выносится вердикт о готовности или неготовности к труду и обороне. Лица, имеющие ограниченные физические возможности, не могут нести службу по состоянию здоровья.
МЧС Российской Федерации предусматривает 3 вида государственной службы:
На официальном сайте МЧС России можно найти более подробную информацию относительно трудоустройства на службу. Условия приёма на работу регулируются определённым сводом законов.
При трудоустройстве на федеральную противопожарную службу в средний и старший начальствующий состав необходимо наличие диплома о высшем образовании в профессиональном учебном заведении. Для рядового и младшего состава наличие высшего образования не обязательно.
При прохождении военной службы в территориальных органах на воинских должностях и в спасательном формировании обязательное условие — профессиональное образование высшей категории. Если необходима срочная военная служба по призыву, следует обратиться в военный комиссариат, который специализируется на данных вопросах.
Государственная гражданская служба подразумевает наличие вакантных мест в центральном аппарате, устройство на которые происходит по конкурсу.
Будет ли повышение зарплат в МЧС
Лица, проходящие службу в МЧС, относятся к классу бюджетников. Следовательно, заработная плата их напрямую зависит от финансирования государственных учреждений.
На прямой линии с президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путиным была введена инициатива о повышении оплаты труда. По итогам конференции принято решение повысить уровень оплаты труда пожарного подразделения МЧС:
- в 2019 году — до 24 тысяч рублей;
- в 2022 году — до 32 тысяч рублей.
Индексация зарплат всех государственных служащих составит 4,3%.
Примечательно, что финансовый кризис 2014-2019 года привёл к сокращению 28 % работников МЧС.
Зарплата спасателей за рубежом
Зарплата сотрудников спасательного отряда напрямую зависит от финансового состояния страны. Именно поэтому за рубежом оплата выше, чем в России.
В Соединённых Штатах Америки средняя зарплата рядового спасателя составляет от 2 до 4 тысяч долларов или около 130-260 тысяч рублей в месяц. На эту сумму влияет населённый пункт, в котором проходят спасательные операции. В некоторых штатах заработок может достигать 10 тыс. долларов в месяц.
В Германии усреднённый показатель дохода равняется 2,5 тысячам долларов или 163 тысячам рублей в месяц. Государство обеспечивает бесплатные продукты питания и бонусы в виде доплаты к пенсиям. Также отдельно предусмотрено страхование.
Польша оценивает работу пожарно-спасательных команд в 650 долларов или 42 тысячи руб. Высокая стоимость недвижимости и продуктов питания принуждает спасателей находить дополнительный заработок или открывать собственный бизнес.
В Великобритании заработок спасателей составляет от 2 до 4 тысяч долларов, в переводе на рубли это получается 130-250 тысяч рублей, в зависимости от места работы. Самая большая оплата труда производится в местах с повышенным уровнем опасности. Она имеет прямую связь с условиями работы спасательной бригады: если опасность высокая, то зарплата соответствующая.
Служба в Министерстве по чрезвычайным ситуациям требует долгой и усердной подготовки, а главное, решительности. Эта профессия считается одной из самых опасных, поэтому, прежде чем определяться с выбором, следует не один раз всё обдумать. Служить в гражданской обороне — геройство 21-го века, которое ценится государством и его жителями.
Зарплата МЧС в 2022 году
“Слуги народа” – растяжимое понятие. И рядовой учитель, и президент РФ находятся на содержании у государства, исполняют социально значимые функции и влияют на жизнь простых россиян. Вот только зарплаты, конечно же, у них очень разные. Одни “слуги народа” посещают правительственные заседания и принимают там законы, увеличивающие пенсионный возраст и ухудшающие жизнь рядовых граждан, а другие – рискуют собой, ежедневно бросаясь в пожары и вытаскивая оттуда людей. Стоит ли уточнять, что зарплаты этих “слуг народа” – депутатов и пожарников, – отличаются более чем в десять раз?
Разумеется, материальный перевес не на стороне пожарных… К сожалению, это касается практически всех служащих МЧС, чья бесспорно опасная, изнурительная, физически и эмоционально тяжелая работа в некоторых регионах оплачивается практически на уровне МРОТ. А ведь только в 2018 году работники МЧС спасли более тридцати тысяч россиян, попавших в беду! Наиболее частым явлением, с которым приходится сталкиваться спасательным бригадам, являются пожары, но не менее разрушительны в последнее время и разливы рек.
Служащие МЧС не просто вытаскивают людей из-под завалов, защищают от огня и воды; нет, список их обязанностей намного шире! Эти бравые ребята производят работы по недопущению новых возгораний и затоплений – в частности, расчищают русла рек, укрепляют десятки километров береговой линии, ослабляют ледяную корку, сковавшую водоемы… Неужели такая работа – на благо миллионов людей, сельскохозяйственных и диких животных – не заслуживает достойной оплаты? Владимир Путин заявил: конечно же, заслуживает! Давайте узнаем, до какого уровня он повысит зарплаты сотрудникам МЧС в 2022 году.
По официальной статистике рядовые МЧС-ники получают 20-30 тыс. рублей
Зарплаты сотрудников МЧС
Начнем с того, что МЧС – это федеральное министерство, в ведении которого находятся все противопожарные и аварийно-спасательные службы Российской Федерации. Именно эта структура защищает население, гражданские и промышленные территории от чрезвычайных ситуаций различного генеза – как природных, так и техногенных. И именно сотрудники МЧС выполняют:
- мониторинг природных и климатических данных, собранных на всей территории РФ;
- прогнозирование чрезвычайных ситуаций, которые могут возникнуть в ближайшем будущем;
- предупреждение пожаров в проблемных регионах и тушение очагов возгорания;
- предупреждение чрезвычайных ситуаций на водных и подводных объектах, а также ликвидацию бедствия в случае необходимости;
- координацию поисковых и спасательных операций на воде и грунте;
- управление системой гражданской обороны.
Поскольку все работники структур МЧС относятся к категории госслужащих, их жалованье состоит из нескольких выплат: непосредственно оклада, надбавки за стаж (в зависимости от количества проработанных лет величина этой части может составлять от 10 до 40% базового оклада), надбавки за квалификацию (от 5 до 40% базового оклада), а также целого ряда материальных бонусов (премии, дополнительные начисления за особые навыки, надбавки за риск и т.д.).
Увы, за неимением многолетнего стажа, высокой квалификации и прочих дополнительных характеристик, которым попросту неоткуда взяться на старте карьеры, рассчитывать на достойную зарплату начинающим МЧС-никам не приходится. По официальным данным, жалованье молодого россиянина, пришедшего на работу в спасательную службу, составляет порядка 20-30 тысяч рублей. Зарплаты начальства выглядят уже более внушительно – до 100 тысяч. Средняя же зарплата сотрудника МЧС по данным Росстата – 60 тысяч рублей.
К сожалению, официальные данные не согласуются с реальной статистикой. Так, во время “прямой линии” с президентом пожарный из Калининграда сообщил: его зарплата составляет всего 16 тысяч рублей, и это при том, что он – начальник пожарной части! Его коллеги получают куда меньше – по 12-13 тысяч рублей. На такую зарплату невозможно не то что прокормить семью и вырастить детей – на неё сложно существовать даже в одиночку! Выслушав жалобы, Владимир Путин признал: зарплаты сотрудников МЧС необходимо срочно поднимать.
Повышение зарплаты сотрудникам МЧС в 2022 году
Валентина Матвиенко – председатель Совета Федерации ФС РФ – заявила: увеличение минимальных зарплат в МЧС хотя бы до 32 тысяч рублей является делом не просто срочным, а безотлагательным! Этот вопрос принципиален, и его необходимо поднять уже при формировании федерального бюджета на 2022 год. Ведь в текущий момент одна из самых жизненно необходимых служб, требующая от работников полной самоотдачи и предполагающая чрезвычайный риск, является самой низкооплачиваемой на территории Российской Федерации!
В 2022 г. минимальные зарплаты спасателей обещают поднять до 32 тыс. руб.
О выделении средств уже распорядился президент РФ (после злосчастной “прямой линии”, открывшей Владимиру Путину глаза на проблему). В итоге на улучшение материального довольствия служащих МЧС из бюджета дополнительно потратят 12 миллиардов рублей. За реализацию данной правительственной инициативы будут отвечать Евгений Зиничев (нынешний глава МЧС) и Антон Силуанов (руководитель Минфина). Первые положительные сдвиги намечены на 2019 год – уже в ближайшее время зарплаты спасателей планируют поднять до 24 тысяч рублей; а к 2022 году выплаты подрастут до 32 тысяч.
К сожалению, пока неизвестно, какими станут оклады в остальных подразделениях МЧС. Поскольку жалоба на президентскую “прямую линию” поступила от работника пожарной части, мгновенные действия были предприняты именно по поводу жалованья пожарных. Однако Валентина Матвиенко настаивает: повышать зарплаты нужно абсолютно всем работникам МЧС! И те жалкие цифры, которые были озвучены Министерством Финансов (а именно – 3,3 миллиарда рублей) недостаточны, чтобы “подтянуть” оклады спасателей до вменяемого уровня. А ведь их героизм и самоотверженность требуют поощрения!
Юрий Воробьев – зампредседателя Совета Федерации, которому ранее довелось побывать зампредом Российского корпуса спасателей и заместителем министра МЧС, – также считает, что повышение зарплат должно быть планомерным и регулярным. Недостаточно единократно бросить спасателям денежную “подачку”! Именно с этой целью в правительстве уже разрабатывают Стратегию развития гражданской обороны, которая будет регулировать деятельность МЧС вплоть до 2030 года. Что ж, остается надеяться, что обещания чиновников будут сдержаны, и уже в 2022 году спасатели получат достойное жалованье!
(2 голосов, среднее: 5.00 с 5)
Повышение зарплаты в МЧС в 2022 году
В соответствии с последним заявлением Правительства и руководства МЧС, средний заработок у работников увеличится. Повышение зарплаты в МЧС в 2022 году закрепляется ПП России.
Что с зарплатой у сотрудников МЧС
МЧС – федеральная служба, во владении которой находятся аварийные, противопожарные структуры. Представленная служба защищает граждан, население при разных ситуациях. Обязанности работников:
- прогноз возможных ЧС;
- мониторинг природных, климатических ситуаций;
- предупреждение пожарной ситуации, тушение очагов возгорания;
- предупреждение ситуация на воде, под водой, ликвидация ЧС;
- координация операций поисковых, спасательных на воде, грунте;
- управление гражданской обороной.
Все сотрудники МЧС – это работники госструктуры. Их заработная плата состоит из нескольких частей. Это оклад, надбавка за период работы, надбавки за должность, дополнительные материальные бонусы.
Эта группа людей получает ежемесячное денежное довольствие из федерального бюджета. То есть в каждом регионе он получает аналогичную зарплату, что по всей стране. Благодаря дополнительным местным постановлениям, некоторые получают доход несколько выше, чем остальные. Выплата осуществляется из местного фонда.
Размер выплат
На достойную зарплату пожарных в 2022 году смогут рассчитывать «старички». На начальном этапе нет никакой квалификации, выслуги лет, поэтому зарплата пожарного в России, который вступил в должность, составляет 20-30 тысяч рублей. Начальство же зарабатывает уже около 100 тыс. рублей. Средняя зарплата работников МЧС – 60 тыс. рублей.
Фиксированный оклад зависит от звания. Сержанты, офицеры получают разное довольствие. Как показывают отчеты, заработная плата составляет:
- у рядового – 5,6 тысяч рублей;
- полковника – 13,5 тысяч рублей.
Дополнительно к этому окладу выплачиваются средства за:
- отработанное количество лет (по выслуге);
- сохранность тайны государственного назначения;
- профильное образование;
- повышение квалификации;
- трудовая деятельность — суровые условия;
- командировки;
- трудовая деятельность — опасные условия.
В качестве дополнительной помощи, все работники могут рассчитывать на бесплатное лечение, реабилитацию в санаториях Российской Федерации.
Зарплата пожарных, как уточняют свежие новости, будет увеличена в 2022 году.
В столице
Столичная заработная плата значительно отличается от региональных. Хотя она не привлекает столичную молодежь. По опасной профессии сейчас платят не более 55 тысяч рублей. Стоит отметить, что начальная ставка по данной профессии составляет 14,5 тысяч рублей.
Для карьеристов этот вариант подходит больше, чем тем кто желает сразу же получать сотни тысяч. Столица пополняет ряды министерства за счет приезжих молодых граждан. Некоторая молодежь работает даже вахтовым методом.
Иные регионы
В регионе довольствие ниже — составляет всего 12-37 тысяч рублей. Во многих нет даже городских, северных премий. Но стоит отметить, что в Ростовской области, Ставропольском крае нет свободных вакансий. Связано это с тем, что Южане считают почетным служить во благо России.
В Самаре можно заметить начальный оклад повыше средней статистике – 22 тысячи рублей. Но здесь также нет свободных мест для трудоустройства.
Где больше всего платят
По отчетам больше всего получают работники Министерства Чрезвычайных Ситуаций в Магаданской области. Окладная часть составляет 70 тысяч рублей. Это фиксированное денежное довольствие плюс северная премия. Ямало-Ненецкий округ оплачивает труд по 57 тысяч рублей. Какая разница между этими регионами неизвестно.
Вольнонаемные
Многие сотрудники, кто работает в Министерстве Чрезвычайных Ситуаций, это вольнонаемные лица. То есть такие граждане не имеют даже воинского звания. Не аттестованные люди могут получать довольствие ниже на 30-40% по сравнению с квалифицированными работниками. Но стоит отметить, что они несут аналогичную нагрузку, что остальные трудоустроенные в государственной структуре. Должностные обязанности накладываются те же, что на людей с воинским званием.
На денежное довольствие вольнонаемных не влияют коэффициенты, благодаря которым увеличиваются оклады рядовых, офицеров. У них голая окладная часть, уточненная в трудовом договоре. Правительство сейчас решается на уравнивание оплаты труда отучившихся сотрудников без квалификации. Но это планы.
Повышение зарплаты для МЧС – миф или реальность
О повышении зарплаты пожарным говорилось не раз на заседаниях Правительства. В Совете Федерации уже решили вынести этот вопрос при формировании федерального бюджета. Как показала статистика, это одна из низкооплачиваемых структур, при этом выполняющая большее количество задач.
Повышением зарплаты сотрудникам МЧС сейчас занялся Президент Российской Федерации. Он пообещал на открытой линии пересмотреть политику, при возможности увеличить оклад на несколько тысяч. Дополнительно для этой сферы потратят 12 млн. рублей. Отвечать за исполнение дела будет глава структуры, руководитель Министерства Финансов.
Многие интересуются вопросом, а поднимут ли зарплату МЧС в целом. К сожалению, пока точно не известно поднимется ли окладная часть. Так как на горячую линию обратился сотрудник пожарной инстанции, разрешили вопрос с представленной структурой. Но Матвиенко требует повысить зарплату всем работникам чрезвычайной ситуации. Она также уточняет, что оговоренной суммы не хватит чтобы значительно повысить денежное довольствие.
А что будет с индексацией
Вопрос о направлении суммы средств на повышение зарплаты работника МЧС до сих пор остается открытым. Связано это с тем, что Министерство Финансов утверждает, что таковых средств в бюджете не предвидится.
Как было сказано, планируется что оклад будет расти поэтапно. В представленном периоде будет на это выделено 2 транша по 8 млн. рублей. Это позволит несколько увеличить зарплату МЧС в 2022 году.
Что касается индексации зарплат МЧС, этот пункт остается на усмотрение Правительства. Планируется индексация по плану. Помимо выделенных средств на повышение довольствия, индексация будет производиться своевременно в полном объеме – на уровень инфляции. Не учитывается в ней:
- надбавки за хорошую работу;
- довольствие за внеурочную трудовую деятельность;
- различные премии;
- деньги за квалификацию, звание.
Индексации подвергаются оклады.
Официальная индексация в 2022 году запланирована на весну. Процент ее будет зависеть от выявленной инфляции в предыдущем периоде. То есть повышение будет на уровень инфляции. Как показывает практика, показатель всегда на официальном уровне не превышает 4%, поэтому работники могут рассчитывать умножение оклада на этот коэффициент.
Как известно, индексация – это не совсем то, что действительно увеличивает довольствие пожарных, сотрудников Министерства Чрезвычайных Ситуаций. Последние новости говорят о том, что повышение на процент произойдет даже не с нового года, а с 1 октября 2022 года. Конкретной информации о сроках не поступало на официальном уровне. Правительство оговаривает уточнение сведений в конце текущего периода.
Заключение
В целом по стране ситуация с окладной частью работников Министерства Чрезвычайных Ситуаций остается сложной. Оплата очень низкая для такого количества работы, сложности ее выполнения. Единственное где можно заработать, это Санкт-Петербург, столица России. Также приличная заработная плата выплачивается на Севере за счет повышающего коэффициента, региональной доплаты.
Будет ли повышение зарплаты для сотрудников МЧС в 2022 году никому не известно. Случится ли обещанное повышение до 32 тыс. рублей? Об этом скажут после перераспределения государственного бюджета. Вопрос висит в воздухе в подвешенном состоянии. Даже после прямой линии Министерство Финансов не спешит обрадовать народ повышением денежного довольствия.
Загрузка...