Средняя и минимальная зарплата в Швеции
Швеция — развитая страна, куда многие хотят переехать жить. Действительно, здесь высокий уровень жизни, нет больших проблем с безработицей, а власти лояльно относятся к иммигрантам.
Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день
Швеция считается экспортоориентированной страной. Она продает товары черной металлургии и лесоматериалы в большом количестве. При этом эксперты не раз ставили Швецию на первое место в списке наиболее привлекательных стран для иммиграции. Здесь развита поддержка малоимущего населения, средний уровень заработной платы выше, чем в ряде других стран ЕС, власти уделяют большое внимание безопасности.
- Сложный язык, который необходимо знать для жизни и работы в Швеции.
- Высокий уровень цен, в связи с чем приезжать сюда без достаточного капитала не имеет смысла.
Но так как средняя зарплата в Швеции выше, чем в большинстве европейских стран, языковой барьер не останавливает тех, кто действительно хочет переехать сюда на ПМЖ.
Заработная плата в месяц по профессиям в 2019 году
Многие интересуются, сколько можно заработать, живя в Швеции. Все зависит от специальности и опыта.
Профессия | Зарплата, в крон/месяц | Зарплата, в рублей/месяц |
Врач | 48 000 | 315 000 |
Няня | 24 000 | 157 000 |
Гид | 20 000 | 131 000 |
Горничная | 22 500 | 148 000 |
Учитель | 32 500 | 215 000 |
Инженер | 29 000 | 191 000 |
Медсестра | 25 000 | 165 000 |
Сварщик | 25 000 | 165 000 |
Программист | 30 000 | 197 000 |
Электрик | 25 000 | 165 000 |
Полицейский | 25 000 | 165 000 |
Разнорабочий | 25 000 | 165 000 |
Продавец | 24 000 | 157 000 |
Пожарный | 22 000 | 145 000 |
Водитель | 22 500 | 148 000 |
Юрист | 31 500 | 207 000 |
Машинист | 30 000 | 197 000 |
Бухгалтер | 31 500 | 207 000 |
Строитель | 25 000 | 165 000 |
Грузчик | 22 500 | 148 000 |
Стоматолог | 35 000 | 230 000 |
Таксист | 20 000 | 130 000 |
Повар | 21 500 | 141 000 |
Минимальная
Согласно действующему законодательству, в Швеции минимальный размер оплаты труда установлен в размере 11 195 крон . Но иностранные предприятия не имеют права платить данную сумму. Они должны оплачивать сотрудникам более высокую зарплату. Лица, которые живут на 11 195 крон в месяц, могут получать различные пособия.
Средняя
Средний уровень заработной платы зависит от того, в каком городе трудится специалист, а также от сферы его деятельности. Так, IT-специалисты получают 3000 крон и выше, зато у водителей вряд ли будет ежемесячная плата выше 24 000 крон в месяц .
Средняя стартовая зарплата (в том числе для иностранцев)
Стартовая зарплата для иностранцев, как правило, составляет 10–12 тысяч крон . При этом потребуется работать на стройке или убирать помещения. Полный рабочий день первоначально никто не предоставит: надо будет работать до 6 часов с плавающим графиков, поэтому и на 12 тысяч крон не все могут рассчитывать. Такая ситуация актуальна для большинства иммигрантов. Исключение составляют иностранные граждане дефицитных профессий, с которыми компании готовы заключить контракт на выгодных условиях.
Исключение составляют случаи, когда предприятие приглашает иностранного специалиста в результате того, что в стране найти его достаточно сложно. Тогда уровень заработной платы может доходить до 50 000 крон . Но обычно он варьируется от 25 000 до 35 000 .
Максимальная
Максимальную зарплату в Швеции получают чиновники высшего ранга (до 70 000 крон) и основатели крупных корпораций ( до 85 000 крон ). Но это не мешает им получать дополнительный доход в виде дивидендов. Таким образом, итоговая прибыль некоторых граждан может превышать несколько тысяч крон в месяц.
Оплата труда по городам и регионам
Город | Средняя зарплата в кронах/рублях |
Стокгольм | 13 300/97 000 |
Гётеборг | 14 200/104 000 |
Мальмё | 12 000/90 000 |
Упсала | 10 000/73 000 |
Вастерос | 13 300/97 000 |
Эребру | 12 000/90 000 |
Города периферийного значения | 9 600/70 000 |
Налоги с зарплаты
Несмотря на высокие зарплаты в Швеции, власти установили высокую налоговую ставку. Это позволяет решать многие государственные задачи и поддерживать уровень социального обеспечения на установленном уровне.
Подоходный налог
Это основной вид налогообложения в Швеции. Ставка здесь одна из самых высоких. Он начинает взиматься при получении сотрудником минимум 470 000 крон в год . Остальные лица оплачивают этот налог по нулевой ставке.
- минимальная сумма составляет 20% от зарплаты;
- при высокой зарплате налоговая ставка может увеличиваться до 57% ;
- все дивиденды облагаются налогом 10% ;
- подоходный налог предприятий составляет 22% ;
- доход, полученный от сдачи жилья в аренду, облагается 30% налогом.
В связи со сложной системой налогообложения, сотрудники налоговой службы каждый год создают брошюры с актуальными ставками.
Социальные взносы и прочие налоги
- Страховые взносы работодателя, размер которых варьируется от 10,21% до 31,42% , в зависимости от даты рождения сотрудника.
- Общая сумма «скрытых» налогов, которые работодатель оплачивает за своего сотрудника, составляет до 45% от его зарплаты. Налог на добавленную стоимость – 25%.
- Пенсионный налог – 13% от зарплаты сотрудника + на народную пенсию для тех, у кого нет необходимой выслуги лет – 5,86%.
- Медицинское страхование – 8,43%.
- Для поддержания фонда по выплате пособий по безработице – 2,12%.
- В гарантийный фонд – 0,06%.
- Налог на недвижимость. Составляет 1,5% от кадастровой стоимости для подданных Швеции и для иностранцев. Однако при покупке объекта дополнительно придется заплатить в государственную казну 1% . Это называется гербовым сбором.
- Доходы от предприятий. Компании должны отдавать до 75% своего дохода в результате налога на прибыль, страховых взносов и других сборов, которые осуществляются на территории Швеции. Поэтому немногие иностранцы готовы открывать бизнес в этой стране.
В среднем, жители платят 2600–3100 крон в год . Максимальная сумма не может превышать 6800 крон .
Не облагается налогом доход, полученный нерезидентами не на территории Швеции. Денежные средства, полученные по различным социальным программам по поддержке малоимущего населения, а также пенсии тоже не подлежат налогообложению. Со всех остальных доходов шведы должны заплатить часть в государственный или муниципальный бюджет.
Соотношение зарплаты и расходов на жизнь
Бо́льшая часть зарплаты шведов уходит на поддержание уровня жизни. Это связано с высокими ценами.
Аренда жилья и коммунальные платежи
Так как купить собственную квартиру достаточно сложно из-за высоких цен, многие арендуют ее. Цена зависит от города и района. Однако шведы могут отдавать до половины своей зарплаты только на аренду жилья.
Город | Аренда студии с одной спальней в центре города, крон/месяц | Аренда студии с одной спальней на окраине города, крон/месяц |
Стокгольм | 12 400 | 8 400 |
Гётеборг | 8 500 | 5 800 |
Мальмё | 7 600 | 5 800 |
Упсала | 7 200 | 4 600 |
Вастерос | 6 000 | 4 500 |
Эребру | 4 700 | 3700 |
Помимо этого, необходимо оплачивать счета за предоставленные коммунальные услуги. Обычно они составляют 500-850 крон .
Ипотека
Сегодня активно развивается строительный рынок Швеции за счет низких процентных ставок. Многие молодые семьи стараются купить жилье в кредит. Но в Стокгольме достаточно сложно приобрести квартиру, так как цена за 1 кв. м может доходить до 105 000 крон .
В небольших городах стоимость квадратного метра составляет около 30 000 крон . Однако сохраняется тенденция по снижению цен на жилую недвижимость, поэтому в будущем жилье станет более доступным.
Стоимость продуктов
Еда в Швеции считается одной из наиболее дорогих в силу того, что бо́льшая часть продуктов – это импорт. Основными поставщиками являются Германия, Франция, Италия и Польша.
Наименование продукта | Цена, крон |
Говядина | 150/кг |
Свинина | 126/кг |
Молоко | 11,5/литр |
Сыр | 90/кг |
Картофель | 10/кг |
Яблоки | 25/кг |
Морковь | 16,7/кг |
Хлеб | 20/0,5кг |
Рис | 26/кг |
Макароны | 23/кг |
Сигареты | 63/пачка |
Стоимость проезда в 2019 году
- На такси придется заплатить до 21 кроны за километр.
- Проезд на общественном транспорте 30 крон .
- Стоимость проездного на месяц 850 крон .
- Стоимость бензина 15 крон за литр.
Дополнительные расходы
- Доступ к высокоскоростному интернету – 300 крон .
- Оплата детского сада за одного ребенка – 5400 крон .
- Абонемент в тренажерный зал – 350 крон .
Уровень безработицы
В Швеции уровень безработицы носит необъективный характер. Это связано с тем, что многие живут исключительно на социальные пособия, которые выдаются малообеспеченным гражданам.
Таким образом, желая переехать в Швецию, необходимо взвесить все положительные и отрицательные стороны. Несмотря на высокие зарплаты, жить в стране довольно сложно без знания языка. А если этому добавить отсутствие узкой профессии, которая позволит хорошо зарабатывать, то шансы выжить в стране близки к нулю.
Зарплата в Швеции – минимальная ниже прожиточного минимума?
Швеция – одна из наиболее благополучных, с экономической точки зрения, стран Евросоюза, отличается низким уровнем безработицы, высокими социальными стандартами и лояльным отношением властей к мигрантам.
В совокупности эти факторы делают королевство привлекательным для переселенцев, в том числе из России, Украины, Республики Беларусь и других государств СНГ.
Общая ситуация на рынке труда
Перспективные отрасли:
- Швеция экспорт ориентированная страна и наибольшие объемы вывозимых товаров – лесоматериала и продукция черной металлургии. Поэтому специалисты в этих отраслях всегда в дефиците, особенно те, кто обладает достаточной квалификацией и опытом.
- На подъеме находится рынок недвижимости, как следствие, строительная сфера находится на высоком уровне, где требуются квалифицированные рабочие, прорабы и инженеры.
- Наблюдается определенный дефицит кадров в медицине.
Уровень безработицы:
- По данным за 2018 год общее значение находится на уровне 5,5%, и это один из самых низких показателей в Европе. Меньше только в Норвегии и Чехии – 4%.
- Среди молодёжи – 17%, что свидетельствует, что работодатели предпочитают опыт и профессионализм.
- Для сравнения в среднем по ЕС: 6,8% и 15,5% соответственно.
Зарплата в Швеции
Минимальная:
- Королевство Швеция (КШ) одно из шести государств ЕС, где минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не устанавливается на государственном уровне. Это объясняется тем, что такой подход вредит малому и среднему бизнесу и в конечном счете ведет к сокращению рабочих мест.
- Однако в некоторых отраслях вопрос регулируется профсоюзами либо трудовыми коллективами, заключающими с работодателями соответственные договора.
- По данным статистического управления КШ в стране действует более шестисот таких соглашений, и под их действие подпадают 90% всего работающего населения. Поэтому права пролетариев защищены не хуже, чем в других государствах.
- Процесс обсуждения зарплат имеет перманентный характер, и идет постоянно. В условия соглашений вносятся изменения в зависимости от инфляции, других экономических показателей. По данной причине точную информацию по данному вопросу получают непосредственно при устройстве на работу.
- Средний показатель по стране находится на уровне 2000€. Следует сказать, что это ниже прожиточного минимума примерно на 600€.
- Официально потребительская корзина в КШ не высчитывается, но по статистике для того, чтобы выжить, учитывая расходы на жилье, продукты, одежду, транспорт и связь составляют около 2600€.
- Официальные данные Евростата по паритету покупательной способности: 2874€ в месяц.
Стартовая:
- В Швеции принято дифференцировать уровень оплаты сотрудников в зависимости от их стажа и профессионализма.
- Молодой специалист в начале карьеры может рассчитывать на 50%–70% от зарплаты, установленной на аналогичной должности для опытного сотрудника.
- Заводить речь о повышении должен сам специалист, но не ранее, чем через полтора два года после факта первого трудоустройства. Следующее повышение можно инициировать каждые 1 – 1,5 года.
- Справочно для иностранцев:
- В большинстве случаев в начале трудовой деятельности в королевстве предлагается низкоквалифицированный труд, например, разнорабочим или уборщиком.
- Рассчитывать можно на оклад в 10000–12000kr, при неполном шестичасовом рабочем дне. Поэтому реальный заработок будет еще меньше.
- Исключение составляют только специалисты дефицитных профессий. Обычно с ними заключается трудовой контракт заранее и на выгодных условиях. В этих случаях шведское законодательство уравнивает граждан других государств с местным населением, не допуская дискриминации. При этом стартовая зарплата может колебаться от 25000kr до 50000kr.
Максимальная:
- В королевстве принято устанавливать большие оклады государственным чиновникам высокого ранга. Считается, что такая мера будет профилактикой коррупции, и на практике доказано, что небезосновательно. Этот вид притуплений в Швеции практически отсутствует.
- Уровень: 70000–85000kr.
- Однако представителям государственных служб запрещено заниматься бизнесом.
- Дополнительный доход они получают за счет дивидендов от акций, процентов по депозитным вкладам и долговым ценным бумагам, роялти и преподавательской деятельности. Так же они имеют право гонорары за публикации статей в прессе и книг.
Средняя:
По данным статистики за 2018 год:
Далее все показатели приводятся в шведских кронах, брутто.
Средняя зарплата в Швеции по специальностям
Стабильность и уверенное развитие – то, что в первую очередь ассоциируется при воспоминании Швеции. Это высокие социальные стандарты, развитая и крепкая экономика, рынок труда, передовые технологии и просто счастливые и довольные жизнью граждане. Возможностей для получения опыта, заработка хорошего финансового плота и отличного отдыха тут очень много для каждого.
Уровень жизни в Швеции
Менталитет шведов очень интересный и отличительный от нашего. Многие считают, что они склонны к интроверсии – погружению в свой внутренний мир. Из-за этого семьи здесь создаются в среднем в возрасте после 30-ти лет. В некоторых случаях новоиспеченным семьям власть помогает приобрести свое жилище.
Поддержку государства могут чувствовать все граждане, независимо от возраста и статуса. В связи с этим, часто студенты пользуются кредитами, чтобы получить образование. После окончания вуза и устройства на работу, власти у студентов удерживают из зарплаты некоторый процент, чтобы погасить выданный кредит. Если доход у бывшего студента невелик, то после его выхода на пенсию государство списывает долг.
В преклонном возрасте люди также не остаются без внимания государства. За ними ухаживает специальный персонал, помогая как в элементарных физических потребностях, так и культурных. Например, обычным явлением есть посещение театра или выставки за счет гос. бюджета.
При этом продолжительность жизни шведов по сравнению с некоторыми европейскими странами высока.
Минимальная зарплата в стране
Швеция является одной из стран, в которых законодательно не установлен размер минимальной заработной платы. Для местных жителей это совсем не проблема, так как уровень жизни в стране достаточно высок. Чаще всего, зарплата зависит от профессии, опыта, образования, возраста и других нюансов. Некоторые направления имеют установленные минимальные ставки профсоюзами и работодателями.
Официальные данные свидетельствуют о минимальном доходе граждан в размере 2000 евро в месяц. Зарплата ниже этой отметки опускается редко даже в сферах обслуживания и там, где не требуется квалификация сотрудника. Минимальный почасовой оклад – 100 крон (примерно 11 евро или 12 долларов США).
Средняя заработная плата по специальностям
Средний показатель зарплат в Швеции очень высок по сравнению с другими странами Европы. Это одно из государств-лидеров по уровню среднего дохода. По официальным подсчетам за 2017 год шведы в среднем ежемесячно получали 39 390 крон (или 4 035 евро) до вычета налогов. Чистый месячный доход равен примерно 2 900 евро.
Средняя оплата за час работы у шведов составляет примерно 17 евро. Также допускаются сверхурочные часы, которые оплачиваются дороже. Средний уровень может быть выше или ниже в зависимости от города. Самый большой размер з/п в Стокгольме.
Ежемесячный средний доход работников по профессиям:
- директора компаний – 7530 евро;
- врачи высших квалификаций – 6695 евро;
- юристы – 5510 евро;
- программисты и бухгалтера – 4630 евро;
- инженеры – 4570 евро;
- стоматологи – 4425 евро;
- преподаватели учебных заведений – 4360 евро;
- специалисты сельского хозяйства – 4165 евро;
- медсестры – 3910 евро;
- журналисты – 3795 евро;
- социальные работники – 3650 евро;
- фотографы – 3400 евро;
- секретари – 3075 евро;
- повара – 2770 евро;
- продавцы – 2460 евро.
Занятость в сфере сельского хозяйства считается в Швеции очень успешной. Экономика страны во многом строится благодаря данному направлению. Поэтому квалифицированные сотрудники зарабатывают высокие оклады. Также есть спрос на зарубежных специалистов и стажеров в этой сфере.
Налоги
Заработные платы в Швеции привлекают многих трудовых мигрантов. Стоит также помнить о высоких налогах страны. Общий уровень налогообложения один из самых высоких во всем мире. Процентная ставка на зарплату составляет 57 %. Тем не менее, шведы положительно относятся к такому состоянию дел. Благодаря такому размеру налога жители могут уверенно рассчитывать на высокую социальную защиту, медицину, экологию, благоустройство и другие услуги со стороны государства.
Стажеры, которые приехали на практику или работу из других стран, имеют право на возврат некоторой суммы уплаченных налогов по приезду домой. Более подробно о стажировке в Швеции вы можете узнать на этой странице.
Дата публикации: 27.10.2017
Смотрите также
Стажировка и работа на фермах в Швеции
Швеция – это небольшая, но очень привлекательная страна с невероятно чистой экологией, отличной социальной защитой граждан и высокими заработками, что делает ее одной из стран с самой большой продолжительностью жизни. Как на счет практики в Швеции?
Сезонная работа в Швеции – как поехать, зарплата и особенности
Швеция это скандинавская страна, с величественными горами и холмами. В прошлом – это страна сильных викингов, в настоящем – скандинавских скал и прозрачных озер, которые привлекают многих путешественников.
Стажировка и работа в сельском хозяйстве в Швеции
Стажировки в Швеции — новое направление ZRFA для работы и обучения в сельскохозяйственной сфере. Приехав в Швецию, студенты могут не только заработать, но и познакомиться с новой страной, отдохнуть и попутешествовать.
Средняя зарплата в Швеции: общий показатель по стране и ставки по профессиям
Одним из государств, обеспечивающих лучшие условия проживания для своих граждан, является Швеция. Это – страна со стабильной экономикой и высокими социальными стандартами. И, разумеется, хорошими зарплатами. В Швеции средняя з/п приблизительно в 14 раз выше, чем в России. Один лишь этот факт впечатляет, но тема интересная, так что её следует развить.
Данные за 2017 год
Перед тем как обозначить среднюю зарплату в Швеции, следует оговориться, что этот показатель весьма статичен. То, сколько гражданин этой страны может получать, выполняя свои рабочие обязанности, зависит от его квалификации, стажа, предприятия и т. д. Однако ставки всё равно очень высоки, поскольку компании в этой стране конкурируют в привлечении как клиентов, так и работников. Хороший сотрудник – на вес золота.
Но даже не имея опыта, человек может неплохо зарабатывать. С приобретением навыков ставка будет расти. Также тут хорошо доплачивают за работу в праздники, ночное и сверхурочное время.
Так вот, теперь о цифрах. Средняя зарплата в Швеции составляет около 3 700 € в месяц. По нынешнему курсу это – около 265 800 рублей.
Кто получает больше всего?
Пресловутые 3 700 евро – это очень усреднённый показатель. Ведь кроме стажа и квалификации, нужно учитывать ещё и профессию. Средняя зарплата в Швеции по специальностям и сферам деятельности отличается ощутимо.
Самые впечатляющие оклады у директоров компаний и SEO-специалистов. Их средняя ставка – 8 855 евро в месяц (
636 000 руб.). Следом в рейтинге идут высокопоставленные чиновники и политики с окладом в 7 300 у. е. (около 525 000 руб.). Как ни странно, они находятся на втором месте, а не на первом. Но, впрочем, это лишь данные официальной статистики.
Следом за политиками идут операционные менеджеры в сфере недвижимости и финансов, административные директора, врачи, а также руководители отделов IT и маркетинга. Средняя зарплата в Швеции данных специалистов варьируется от 6 150 до 6 570 евро (это порядка 443-470 тысяч рублей).
Потом в рейтинге идут пилоты (6 100 у. е. = 438 000 руб.), математики (5 640 у. е. = 405 000 руб.), менеджеры в сфере строительства (5 150 у. е. = 370 000 руб.), операционисты на производстве (5 100 у. е. = 365 000 руб.) и юристы (5 070 у. е. = 363 000 руб.).
В целом программисты, химики, инженеры в сфере строительства, механики и электроники, авиатехники, фармацевты, мед. персонал, маркетологи, геологи, агенты по недвижимости, преподаватели вузов и журналисты также получают в пределе от 3 400 до 4 700 евро. Это – от 245 000 до 335 000 рублей соответственно.
Специалисты нижнего сегмента
Продолжая тему зарплат в Швеции по профессиям, стоит перейти к рассмотрению окладов людей, которые занимаются менее высокооплачиваемым делом. Впрочем, это лишь звучит так – на деле ставки неплохие, просто они чуть ниже, чем у вышеперечисленных специалистов.
К нижнему сегменту относятся переводчики (3 200 у.е. = 230 000 руб.), экспедиторы (3 075 у. е. = 220 000 руб.), фотографы (2 950 у. е. = 210 000 руб.), учителя начальной школы (2 900 у. е. = 205 000 руб.), продавцы и сотрудники туристического бюро (2 670 у. е. = 190 000 руб.), а также аниматоры, повара, хостес и гиды (2 600 у. е. = 185 000 руб.).
Как можно видеть, далеко не каждая работа в Швеции может обеспечить гражданина этой страны средней з/п, утверждённой по стране (3 700 у. е.).
Не всё так позитивно
Безусловно, перечисленные суммы впечатляют и заставляют завидовать уровню жизни в Швеции. Однако все эти цифры – брутто-зарплаты. Из них ещё нужно вычесть солидный подоходный налог! И вот тогда получится сумма, получаемая работниками шведских предприятий на руки «чистыми».
Размер налога, к слову, зависит от коммуны, в которой живёт гражданин. Везде по-разному. Муниципальный налог может варьироваться от 29 до 34 процентов. Более того, если человек получает больше 433 900 крон в год (45 255 у. е. = 3 251 200 руб.), то ему нужно уплачивать ещё и подоходный государственный налог. А это – ещё 20 % сверху. Доход превышает 615 700 крон в год (64 200 у. е. = 4 614 000 руб.)? Тогда дополнительный налог увеличится ещё до 25 %.
Если, например, человек работает в Стокгольме, и у него в контракте прописана брутто-зарплата в 45 000 крон в месяц, то от этой суммы ему останется всего 32 300. По сути, зарабатывает он 337 000 рублей, а получает на руки 240 000 руб.
Минимум
Исходя из всего вышесказанного, можно понять – работа в Швеции действительно оплачивается по достоинству, даже с учётом того, что около трети (а то и больше) приходится отдавать государству в качестве налога.
Но это всё были средние показатели. Что насчёт минимума? Тут всё намного интереснее. Дело в том, что Швеция – одна из шести стран Евросоюза, в которых законодательство не устанавливает минимальную зарплату. Единственное, чем регулируются ставки, – это коллективные соглашения между работодателями и профсоюзами. На сегодняшний день в данном государстве действует порядка 600 таких актов. И они охватывают примерно 90 % местной рабочей силы.
И согласно многим официальным данным, минимальная зарплата в Швеции составляет около 2 000 евро в месяц. Меньше найти сложно, даже в сфере неквалифицированного труда. Это – примерно 144 000 руб. Если, предположим, с этой суммы человек уплачивает 30 % в качестве налога, то остаётся у него около 100 000 руб.
Кстати, в Швеции, как и в России (а также во многих других странах) распространена почасовая оплата. В не самых престижных сферах, разумеется. Но даже там меньше 15 евро в час (около 1 070 рублей) никто не предлагает.
Зарплаты в Швеции
Различия в средней заработной плате самых разных профессий очень велики на рынке труда. Менеджеры высшего звена в банковской, финансовой и страховой сферах имеют самую высокую среднюю зарплату в размере 124 100 шв. кр. (865 300 руб. по состоянию на 30.03.2019) в месяц до налогообложения или 63 562 шв. кр. (443 030 руб.) после уплаты налогов. Профессия с самой низкой средней зарплатой — обслуживающий персонал. Средняя зарплата этих работников составляет 20 200 шв. кр. (140 850 руб. на 30.03.2019) в месяц до вычета налогов или 13 712 шв. кр. (95 570 руб.) в месяц после уплаты налогов.
Средняя зарплата в Швеции — 33 700 шв. кр. (235 000 руб.) в месяц до налогообложения или 22 876 шв. кр. (159 440 руб.) в месяц после налогообложения. При этом женщины получают 31 700 шв. кр. (221 000 руб.) до налогообложения или 21 518 шв. кр. (149 980 руб.) после налогообложения, а мужчины зарабатывают 35 700 шв. кр. (248 900 руб.) до налогообложения или 24 233 шв. кр. (168 900 руб.) после уплаты налогов.
Средняя заработная плата — это показатель, используемый для отображения средней заработной платы группы специалистов, имеющих определенную профессию или всех работников в Швеции. Средняя зарплата — это сумма всех зарплат, поделенная на количество людей в группе. Когда мы ее рассчитываем, то берем информацию по ежемесячной заработной плате всех специалистов до вычета налогов и пересчитываем ее, если оплата труда идет за неполный рабочий день.
Существует большая разница между средними заработными платами различных профессий в Швеции. Средняя зарплата менеджеров высшего звена в банковской сфере, финансах и страховании особенно высока. Финансовые брокеры (например, биржевые брокеры) зарабатывают почти в полтора раза меньше их: 82 500 шв. кр. (575 250 руб.) до уплаты налогов или 45 724 шв. кр. (318 700 руб.) после уплаты налогов, и таким образом, имеют вторую по величине среднюю зарплату в Швеции.
Профессии с наибольшей средней зарплатой в месяц в Швеции (на 30.03.2019)
Специальность | Заработная плата до налогообложения | Заработная плата после налогообложения | ||
---|---|---|---|---|
в шв. кр. | в руб. | в шв. кр. | в руб. | |
Менеджеры высшего звена в банковской сфере, финансах и страховании | 124100 | 865300 | 63562 | 443030 |
Финансовые брокеры | 82500 | 575250 | 45724 | 318700 |
Врачи | 77900 | 543150 | 43751 | 304950 |
Региональные и коммунальные директора (руководители ленов и коммун) | 76400 | 532700 | 43108 | 300460 |
Управляющие | 75800 | 528500 | 42851 | 298670 |
Финансовые менеджеры высшего звена | 71500 | 498550 | 41007 | 285820 |
Менеджеры нижнего звена в банковской сфере, финансах и страховании | 71200 | 496450 | 40878 | 284920 |
Менеджеры высшего звена по исследованиям и разработкам | 69800 | 486700 | 40278 | 280740 |
Руководители высшего звена в области здравоохранения и медицинского обслуживания | 68400 | 476900 | 39678 | 276550 |
ИТ-менеджеры высшего звена | 66400 | 463000 | 38820 | 270580 |
Профессии с наименьшей средней зарплатой в месяц в Швеции (на 30.03.2019)
Специальность | Заработная плата до налогообложения | Заработная плата после налогообложения | ||
---|---|---|---|---|
в шв. кр. | в руб. | в руб. | ||
Домашний обслуживающий персонал | 20200 | 140850 | 13712 | 95570 |
Помощники в кафе и кондитеры | 21300 | 148500 | 14458 | 100780 |
Маркетологи и интервьюеры | 21600 | 150600 | 14662 | 102200 |
Другие работники сферы услуг | 21800 | 152000 | 14798 | 103140 |
Гиды и экскурсоводы | 22500 | 156900 | 15273 | 106450 |
Няни | 23100 | 161000 | 15680 | 109290 |
Уборщики | 23100 | 161000 | 15680 | 109290 |
Помощники в ресторанах и на кухне | 23200 | 161750 | 15748 | 109750 |
Работники сельского хозяйства | 23300 | 162450 | 15816 | 110250 |
Кассиры | 23600 | 164550 | 16020 | 111650 |
Под высшим звеном подразумевается руководитель первого уровня в профессиональном реестре. Это также может быть менеджер среднего звена, который напрямую подчиняется генеральному директору. Под низшим звеном подразумевается руководитель второго уровня в профессиональном реестре, который подчиняется руководителю среднего звена и генеральному директору.
Налоги на заработную плату
В Швеции размер заработной платы озвучивают до уплаты налогов, тогда как в России говорят о размерах своих зарплат после уплаты налогов.
Налоги в Швеции платят все работающие граждане. Ставки и размер налоговых выплат зависят от возраста налогоплательщика, его места регистрации, общей суммы заработка, типа трудоустройства: наемный это работник или предприниматель, и множества других факторов. Получается, что те, кто зарабатывает больше, больше и платит налогов относительно тех, кто зарабатывает меньше.
Налог состоит из двух частей: местного (коммунального) и государственного. Ставка местного налога варьируется от 29% до 35% в зависимости от коммуны (в расчетах использовалось среднее значение в 32,12%). Те, кто зарабатывает в год меньше 455 300 шведских крон, должен заплатить только коммунальный налог. Если сумма годового заработка выше, то помимо коммунального налога с суммы, превышающей этот порог, будет взыскан еще и налог государственный – 20%. У кого доход за год составит больше 662 300 шведских крон, помимо коммунального и государственного налогов, должен уплатить еще и 5% от суммы, превышающей этот порог.
Предприниматели больше всех платят налоги в стране. Однако если дохода нет, то платить налог не придется. Освобождаются от налога и заработавшие за год не более 19 247 крон. Меньше всех налогов заплатят те, кто старше шестидесяти лет, и те, кому меньше тридцати лет.
Более точный размер заработной платы, оставшийся после уплаты налогов, можно рассчитать на сайте www.statsskuld.se/en-sv/jobs/berakna-nettolon.
Зарплаты женщин составляют 89% от зарплат мужчин
Женщины имеют более низкую заработную плату, чем мужчины в группе. При сравнении заработных плат женщин и мужчин за 2018 год женщины зарабатывают в среднем 89% от заработных плат мужчин. Таким образом, разрыв в оплате труда составляет 11%.
Частично разница в заработной плате обусловлена тем, что женщины и мужчины имеют разные профессии, работают в разных сферах рынка труда или имеют разное образование. Однако разница в заработных платах мужчин и женщин за одну и ту же работу составляет всего 4%.
Зарплата увеличивается с уровнем образования
Как правило, чем больше вы учитесь, тем выше ваша зарплата. Группа, получившая среднее образование, зарабатывает почти в два раза меньше группы, имеющей высшее образование. Выпускник высшего учебного заведения зарабатывает в среднем 52 500 шв. кр. (366 050 руб.) в месяц до уплаты налогов или 32 725 шв. кр. (228 100 руб.) в месяц после уплаты налогов, а лица со средним образованием — в среднем 25 000 шв. кр. (174 300 руб.) в месяц до уплаты налогов или 16 970 шв. кр. (118 280 руб.) в месяц после уплаты налогов.
Средняя зарплата в Швеции, на родине Карлсона и магазинов IKEA
Стабильная экономика и высокие стандарты выгодно выделяют все страны Скандинавского полуострова среди прочих европейских государств. Но Швеция — особая история. Шведы всегда следуют правилам, планируют всё и вся, неторопливо работают. Средние зарплаты в Швеции достаточно высокие по сравнению с доходами граждан других стран ЕС, но есть множество подводных камней.
Уровень жизни в Швеции, налоги, доходы, безработица
Скандинавские страны считаются дорогими для жизни. По сравнению с Москвой цены выше, но и зарплаты совсем другие.
Рынок Остермальм в Стокгольме: цены на продукты покажутся жителям России чрезмерно высокими
Наталья Столярова, которая переехала в столицу Швеции три года назад, рассказала «Т-Ж», что средняя стоимость аренды квартиры-студии в Стокгольме — 7700 шведских крон (50 910 рублей) в месяц. Обязательно нужно иметь документы, подтверждающие платежеспособность, например, контракт с работодателем.
Средняя стоимость 1 м 2 в центре Стокгольма — 57 800 крон (382 136 рублей). Владельцы квартиры, которые не живут в ней более года, обязаны продать жилплощадь.
Налоговая ставка зависит от суммы годового дохода:
- до 19 тыс. шведских крон (125 727 рублей) — 0 %;
- 19–443,8 тыс. крон (125 727–2 936 491 рублей) — 31 %;
- 443,8–645,7 тыс. крон (2,9–4,2 млн рублей) — 31 % от суммы до 443,8 тыс. крон, с остальной суммы — 20 %;
- от 645,7 крон (4,2 млн рублей) — 31 % от суммы до 443,8 тыс. крон, с остальной суммы — 25 %.
С зарплаты автоматически удерживают 31 % налога, но если под конец года окажется, что доход за весь период составил менее 19 тыс. крон, то налог вернут. Возврат происходит перед католической Пасхой.
Безработица в Швеции не превышает 5-6 %.
Минимальная зарплата в Швеции
В Швеции не установлена минимальная зарплата, при этом 98 % работников зарабатывают более 23 516 шведских крон (154 633 руб.) в месяц — это обеспечивает нормальный уровень жизни. Такие данные приводит издательство «Детали».
МРОТ не устанавливают, чтобы не ограничивать развитие бизнеса в рамках свободной рыночной экономики и приостановить рост безработицы (к августу 2019 года уровень безработицы увеличился с 6,3 до 7,1 % за год).
По итогам 2018 года Швеция стала страной с наименьшим показателем социальных проблем. С ними в королевстве сталкивается только 1 % населения, тогда как средний показатель по Европе — 7 %.
В скандинавских странах, и в Швеции в частности, до 70 % занятых в экономике принадлежат к профсоюзам — это самый высокий в мире показатель организованного труда. Коллективными соглашениями между работодателями и профессиональным объединениями охвачены до 90 % трудоспособных граждан.
Фактически именно профсоюзы регулируют уровень минимальной зарплаты в разных отраслях экономики.
Работники клининговых компаний (уборщики) зарабатывают примерно 24 938 крон в месяц (164 107 рублей): среди них есть и шведская молодежь и граждане других стран, приехавшие по рабочей визе
Оклады меньше 2 тыс. евро (142 486 рублей) в месяц устанавливаются редко. Лица, которые получают до 11 195 шведских крон (73 608 рублей) могут рассчитывать на получение социальных пособий — эта сумма признается приблизительным минимальным уровнем зарплаты.
Средняя зарплата в Швеции в 2019 году
Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей. Налоговая нагрузка высокая — после всех вычетов на руках у работников остается 28 506 крон, или 187 417 рублей.
Почасовая ставка — 173,3 шведских кроны (1139 рублей). За месяц при 40-часовой рабочей неделе наемный сотрудник получает 27 728 крон, или 182 295 рублей.
На доходы шведов влияет не только наличие опыта работы, специальность и уровень квалификации, но и региональный фактор. Самые высокие доходы населения в столице — Стокгольме. В других регионах разница тоже есть, но незначительная. Относительно большие зарплаты в южной и западной частях страны, самые маленькие — на севере.
Средняя зарплата в Стокгольме
В столице зарабатывают в среднем 44 тыс. шведских крон (289 425 рублей) в месяц. Устроиться на работу (особенно иностранцу) сложно — рынок переполнен.
Стокгольм лидирует в стране по численности населения и зарплатам
В Стокгольме много компаний, работающих в сфере IT, но чтобы пройти отбор, нужно соответствующее образование, опыт работы и портфолио или несколько завершенных успешных проектов, которые можно показать на собеседовании.
Работодатели никогда не указывают зарплату в вакансиях. Чтобы понимать, на что можно рассчитывать, нужно смотреть средние зарплаты по специальности на сайте статистики в Швеции. Например, оклад учителя — 29 300 крон (192 655 рублей), а программист зарабатывает 35 400 крон (232 764 рублей). Об этой особенности переезда в Стокгольм рассказала «Тинькофф-журналу» Наталья Столярова.
Доходы по профессиям
Средние зарплаты в разрезе по профессиям:
- няня, помощница по хозяйству — 20 200 kr (132 849 ₽);
- экскурсионный гид — 22 500 kr (147 975 ₽);
- повар — 26 500 kr (174 282 ₽);
- секретарь — 29 400 kr (193 334 ₽);
- учитель — 32 900 kr (216 350 ₽);
- социальный работник — 34 900 kr (229 501 ₽);
- журналист — 36 300 kr (238 708 ₽);
- средний медицинский персонал — 37 400 kr (245 941 ₽);
- архитектор — 38 900 kr (255 880 ₽);
- агроном — 39 800 kr (261 800 ₽);
- преподаватель — 41 700 kr (274 298 ₽);
- ортодонт — 42 300 kr (278 245 ₽);
- инженер — 43 700 kr (287 423 ₽);
- строитель — 43 300 kr (284 821 ₽);
- профессор — 44 400 kr (292 027 ₽);
- пилот — 63 100 kr (415 021 ₽);
- управляющий предприятием — 75 800 kr (498 551 ₽);
- врач-специалист (хирург, невролог, офтальмолог, уролог) — 77 900 kr (512 364 ₽).
Списки востребованных специальностей регулярно публикует агентство по иммиграции, основываясь на информации службы занятости. В 2019 году перечень включает 189 наименований, среди которых акушерки, врачи разных специальностей, медицинский персонал, стоматологи, фармацевты, водители, мясники, пекари и повара, сантехники, учителя, парикмахеры, няни и социальные работники.
По отраслям экономики распределение доходов следующее:
- бытовые услуги населению — 35 920 kr (238 050 ₽);
- образование — 31 800 kr (210 749 ₽);
- административные услуги — 32 250 kr (213 728 ₽);
- развлечения и отдых — 32 950 kr (218 367 ₽);
- общепит — 35 080 kr (232 408 ₽);
- транспорт и складское дело — 35 380 kr (234 396 ₽);
- здравоохранение и социальная работа — 35 860 kr (237 576 ₽);
- торговля (оптовая и розничная) — 39 500 kr (261 691 ₽);
- ЖКХ — 39 610 kr (262 420 ₽);
- сфера недвижимости — 40 600 kr (268 979 ₽);
- поставка электричества — 41 290 kr (273 627 ₽);
- строительство — 41 930 kr (277 832 ₽);
- наука и техника — 42 300 kr (280 284 ₽);
- производственный сектор — 43 910 kr (290 952 ₽);
- инженерия — 44 340 kr (293 801 ₽);
- добыча ископаемых — 44 810 kr (296 915 ₽);
- коммуникации и информация — 44 940 kr (297 880 ₽);
- страхование и финансовый сектор — 46 760 kr (309 894 ₽).
Такую подробную информацию предоставляет Управление статистики Швеции.
Какие профессии считаются самыми высокооплачиваемыми в Швеции?
В Швеции хорошо зарабатывают врачи высокой квалификации (особенно хирурги, анестезиологи, стоматологи), пилоты, топ-менеджеры крупных компаний, IT-специалисты.
Заработок шведских пилотов гражданской авиации сопоставим с доходами пилотов «Аэрофлота»
Программисты могут рассчитывать на 35 тыс. шведских крон (230 949 рублей). Стоматологи зарабатывают в среднем столько же, хирурги — 52 500 крон (346 424 рубля). Капитан воздушного судна в гражданской авиации получает 58 773 крон (387 817 рублей) в месяц, опытные пилоты — на треть больше. Доход топ-менеджеров практически не ограничен, поскольку зарплата сдельная (оклад + % от продаж или финансовых результатов).
Зарплаты в Швеции:
Зарплаты в Швеции далеко не из Кремниевой долины, да и налоговая нагрузка велика. Но шведы, возможно, за счет особого нордического темперамента, умудряются жить счастливо (Швеция уверенно входит в десятку самых счастливых стран мира по версии World Happiness Report) и в достатке.