Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Как устроиться работать в Турцию в 2019 году

Турция – страна, которую наши соотечественники освоили не только, как туристы, но и как трудовые мигранты. Развитая экономика, дружелюбное местное население, мягкий климат, возможность заработать, те факторы, которые привлекают иностранцев. Наиболее развита в государстве туристическая сфера, поэтому именно здесь предлагается львиная доля вакансий. Это сезонная работа, но она дает возможность не только заработать, но и получше изнутри познакомиться с местным менталитетом, обычаями и законами страны, что часто играет главную роль в принятии решения об иммиграции сюда.

Требования к иностранным сотрудникам

  1. Знание языка. Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно. Если речь идет о низкоквалифицированной временной работе (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т.д.), то тут вообще не обязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют, разве что, аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, т.к. они могут работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.
  2. Подтверждение диплома. Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае – врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтвержденный диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.

Востребованные вакансии

Неквалифицированный персонал

Вакансии для русских, да и вообще для выходцев из стран бывшего СНГ здесь имеются всегда. При чем спрос заметно возрастает с приближением курортного сезона. Наибольший дефицит рабочей силы в это время можно наблюдать в наиболее популярных туристических курортах: Анталия, Алания, Кемер, Бодрум, Фетхе и других. Например, в Анталии для русскоговорящих самыми востребованными считаются вакансии:

  • аниматора;
  • гостиничного администратора;
  • официанта;
  • экскурсовода;
  • бармена;
  • танцовщицы;

Трудоустройство на все эти должности, как правило, предполагает сезонный характер. Поэтому стандартная продолжительность контракта 3-6 месяца.

Квалифицированный персонал

Среди квалифицированных специалистов требуются:

  • программисты (1000-2500$);
  • врачи (1000-2550$);
  • инженеры (900-1900$);
  • преподаватели (900-1900$);
  • администраторы (800-1900$);
  • менеджеры (400-1500$);
  • переводчики (300-1000$).

Так как Турция преимущественно туристическая страна с развивающейся экономикой, то крупных международных компаний здесь не так уж много. Чтобы увеличить шансы на успешное трудоустройство, требуется изучить турецкий язык.

Условия работы

Длительность рабочего дня для служащих в отелях колеблется в районе 9–11 часов, однако, может быть и больше. Еда и жильё должно предоставляться нанимателем бесплатно.

У халдеев и официантов рабочий день начинается с 11 часов и заканчивается тогда, когда уйдёт последний клиент.

Правда, у них есть перерыв на обед. Минусом такого труда является нефиксированное рабочее время. А плюсом – заработная плата, а также дополнительные чаевые, которые порой превышают месячную зарплату.

Этап официального трудоустройства

Для работы иностранцы обязаны оформить соответствующую визу в турецком посольстве/консульстве.

Необходимые документы

Документы на рабочую визу:

  • анкета заявителя (форма берётся на сайте);
  • фотографии 2 шт, цветные, размер 50х60 мм;
  • скан главных страниц заграничного паспорта;
  • копия внутреннего паспорта;
  • оригинал трудового договора с турецким работодателем;
  • приглашение от работодателя на фирменном бланке.

Иностранец, сдавший документы на оформление, получает референс-номер, подлежащий передаче работодателю. В свою очередь, работодатель должен подать необходимые документы в Министерство Труда Турции не позднее чем через 10 дней с момента подачи иностранцем заявки на визу. За оформление всех документов и получение визы взимается сбор $200. Обладатель визы и разрешения на работу обязан въехать на территорию Турции в течение 180 дней.

Разрешение на работу

Этот документ обязательно оформляется всеми иностранными соискателями. Для его получения потребуется подготовить определенный комплект бумаг:

  • договор с работодателем или иное подтверждение наличия места;
  • копия документа об образовании;
  • заявление;
  • подтверждение назначения на определенную должность.

Такой документ выдается на разный срок, в зависимости от вида контракта и других особенностей.

Средняя зарплата в Турции

Официально на государственном уровне средняя оплата труда в Турции не устанавливается. Оклады турецких работников зависят от опыта и навыков, конкретной компании, отрасли экономики и региона. Например, работа в Стамбуле принесет около 1300–1600 долларов в месяц до уплаты налогов. Специалисты с дипломом турецкого вуза или престижного европейского университета могут рассчитывать на доход, превышающий 2000 долларов. В сфере неквалифицированного труда зарплата в Турции не превышает 600–700 долларов.

По сведениям турецких аналитических ведомств, средняя зарплата в Турции в 2019 году составляет 1200 долларов в месяц до уплаты налогов. Чистый доход местного работника после всех обязательных вычетов равняется 850 долларам. Самые высокооплачиваемые рабочие места зафиксированы в области страхования, финансов, информации и связи – в среднем 1400–1500 долларов в месяц. Меньше всего зарабатывают в сфере общественного питания, размещения, административных и вспомогательных услуг – 600–650 долларов.

По профессиям

ПРОФЕССИЯДОЛЛАРОВ В МЕСЯЦ
Руководители компаний2 800
Менеджеры высшего звена2 000
Программисты1 900
Врачи1 640
Юристы1 515
Опытные инженеры1 500
Бизнес-консультанты1 390
Ученые1 350
Преподаватели1 210
Электрики750
Монтажники725
Строители (разнорабочие)650
Продавцы580
Работники сельского хозяйства565
Аниматоры, гиды550
Помощник повара540
Уборщицы, официантки520

Стажировка

В Турции действует программа стажировки AIESEC. Воспользоваться её могут студенты и специалисты до 27 лет. Для этого нужно зарегистрироваться на официальном сайте, пройти тестирование на знание английского языка. Затем предложат участие в деловых играх. При успешном прохождении всех этапов заключается договор, где указаны все условия предстоящей стажировки.

Открытие бизнеса в Турции

Открытие бизнеса в Турции начинается с внесения данных о компании в Централизованную турецкую регистратуру коммерции (MERSIS).

Для этого собирают следующий пакет документов:

  • Нотариально заверенный устав компании.
  • Копии удостоверения личности учредителя и управляющих менеджеров.
  • Решение акционеров.
  • Нотариально заверенный циркуляр подписи.

Минимальные суммы уставного капитала зависят от формы управления компанией:

  • Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — от 10 000 лир (3 400 $);
  • Акционерное общество (АО) — от 50 000 лир (17 000 $).

Налогообложение

С каждого иностранного гражданина, работающего более 6 месяцев, по довольно сложной прогрессивной шкале взимается подоходный налог от 15 до 35 %. Помимо этого работодатель отчисляет 8,5 % в фонд социального страхования. А сам работающий обязан переводить 5 % за страхование.

Способы поиска работы в Турции

Поиск работы через родственников и знакомых

В Турции традиционно сильны семейные и родственные связи, поэтому оптимальный вариант — это трудоустройство с помощью близких, друзей или коллег. Запаситесь правильно составленным резюме и рекомендациями уважаемых людей, тогда вы наверняка найдёте себе «тёплое местечко». Если по каким-либо причинам этот вариант вам не подходит, обратитесь к более традиционным способам.

Лучшие сайты трудоустройства

Крупные русскоязычные сайты предлагают десятки вакансий в различных отраслях. Особенно популярны такие ресурсы, как:

Социальные сети

Тем, кто ищет сезонную работу, стажировку или подработку, стоит поискать тематические страницы ВКонтакте. Преимущества этого способа поиска работы очевидны: можно не только подобрать подходящую вакансию, но и обсудить условия работы в интернет-переписке.

Соискателям высокой квалификации полезно разместить своё резюме в профессиональной соцсети Linkedin. Такой способ поиска работы в Турции только набирает популярность, следовательно, у вас больше шансов быть замеченным потенциальным работодателем.

Специализированные фирмы

Для молодёжи в возрасте от 18 до 25 лет многие агентства по найму персонала предлагают специальные программы трудоустройства в гостиницы страны. В них обычно входят: подбор подходящей вакансии, краткое обучение необходимым навыкам и собственно устройство на работу. Эти услуги посредники обычно оценивают в 200–500 долл. США. При обращении в подобное агентство обязательно убедитесь, что оно имеет лицензию на осуществление своей деятельности.

Плюсы и минусы жизни в Турции

Плюсы

  • В Турции благоприятный для жизни климат, множество роскошных курортов, старинная архитектура, интересная культура и вкусная кухня.
  • Крупная и разнообразная экономика позволяет вести прибыльный бизнес в Турции и обеспечивает рабочими местами как местных жителей, так и трудовых мигрантов.
  • Большинство турок дружелюбные и позитивные люди.
  • Относительно низкая стоимость жизни, особенно в сравнении с развитыми европейскими странами.
  • Хороший сервис как в шикарных отелях, так и в обычных торговых точках.

Минусы

  • В Турции сложная военно-политическая ситуация и высокий риск террористических атак.
  • Огромный приток мигрантов в последние годы оказывает существенное давление на рынок труда и систему социального обеспечения Турции. К примеру, согласно статистическим данным, опубликованным Управлением по вопросам иммиграции турецкого МВД, только количество сирийских мигрантов сегодня превышает 3,2 миллиона человек.
  • Высокие налоги.
  • Присутствует бюрократия и коррупция в правовой системе и ущемляется свобода слова.
  • Нестабильность национальной валюты (лиры).

Заключение

Турция — отличное место для сезонной работы за границей. Персонал в отели и рестораны требуется каждый год, но в связи со сложностью и длительностью процесса внедрения иностранного работника, найти работу становится все сложнее.

Ответственность за бюрократические обязательства, ложащиеся на плечи работодателя, распространяется и на работника. Он также принимает активное участие в оформлении важных бумаг для защиты своих интересов. Власти страны доброжелательно настроены по отношению к россиянам, желающим легально трудиться в их стране, поэтому помните о важности оформления въездных документов. Соблюдение простых визовых правил обеспечит вам приятный отдых и прибыльную работу. Желаем продуктивной поездки!

Работа без разрешения в турции

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Способы поиска работы в Турции для русских, украинцев, казахстанцев

Разными путями находят иммигранты работу в Турции. Одни пользуются предложениями рекрутинговых агентств. Другие отправляются в страну и самостоятельно пытаются найти работодателя. Третьим видится действенным поиск через интернет или через турецкую прессу. Иммигранты, уже получившие место работы, признают наиболее эффективным самостоятельный поиск непосредственно на месте — в Турции.

Начинать искать работу в Турции рекомендуется с посещения официальных государственных порталов – МТСЗ (Министерство труда и социальной защиты) и ПИП (Правительственный инвестиционный портал). На сайтах размещена вся необходимая иммигрантам информация, которая поможет направить поиски в правильное русло. Также стоит изучить сайт государственной службы занятости Турции. Обладая сведениями об особенностях трудоустройства в стране, можно уже обращаться к неофициальным ресурсам, где размещаются вакансии от турецких работодателей. Вот несколько таких сайтов:

Турецкие газеты тоже следует рассматривать как источник интересных и актуальных предложений по трудоустройству. Нередко в местных газетах Hurriyet и Milliyet публикуются объявления о приглашении на работу иностранных специалистов. Иммигрантам, чей интерес — создание бизнеса в Турции, стоит обратить внимание на газету Dünya.

Видео на тему поиска работы в Турции

Преимущества работы в Турции

Поездке на длительный срок с целью трудоустройства и получения достойной зарплаты способствуют такие факторы:

  • работа в Турции для русских – это в том числе вакансии, не требующие высокой квалификации
  • получить визу и разрешение на работу относительно несложно;
  • размер ежемесячного заработка рабочих низкой и средней квалификации составляет порядка 500–1500 долларов;
  • имеется большой выбор вакансий, не требующих знания турецкого языка;
  • совмещение работы с путешествием;
  • дружелюбное население;
  • теплый мягкий климат;

Легальное трудоустройство в Турции гарантирует иностранцам те же права, которые имеет местное население.

Почему соотечественники выбирают для работы именно эту страну

На это есть ряд причин:

  1. Достаточно легкая процедура получения рабочей визы и ВНЖ.
  2. Постоянное наличие множества вакансий для русскоговорящих с окладом гораздо выше, чем в среднем по России. Минимальная зарплата в Турции в 2020 году составляет порядка 460$.
  3. Хороший климат.
  4. Дружелюбность местного населения.
  5. Возможность совместить работу и путешествие.

Первое место по открытым вакансиям для русскоговорящих в 2020 году традиционно занимает туристическая индустрия, которая является одним из главных источником дохода для бюджета турецкой республики.

Читайте также: стоит ли ехать в Турцию в 2020 году?

Русские туристы, в большинстве своем, не владеют иностранными языками, и для работы с ними ежегодно нужны тысячи русскоговорящих специалистов. Поэтому не составит огромного труда найти работу в отелях Анталии, Белека, Алании, Сиде, Кемера, Мармариса, Фетхие. Самые востребованные вакансии для работы в них:

  • Взрослые и детские аниматоры.
  • Горничные.
  • Сотрудники службы встречи, приема и размещения.
  • Трансфермены.
  • Отельные и экскурсионные гиды.
  • Охранники.
  • Массажисты.
  • Парикмахеры.
  • Мастера по маникюру и педикюру.
  • Продавцы.
  • Няни.
  • Косметологи.

Многие из этих вакансий предполагают хорошее знание разговорного английского или турецкого языка. Зарплаты в сфере обслуживания туристов составляют в среднем 400-700$. Особенно много работы в Анталии и прочих курортных городах.

В Стамбуле и Анкаре существует дефицит русскоговорящих сотрудников в ювелирных магазинах. Многие смешанные и русские семьи регулярно ищут нянь, домработниц и помощниц по дому со знанием русского языка. Много предложений для мастеров маникюра, парикмахеров. Средняя зарплата в этих сферах составляет 500-1200$.

Читайте также:  Белек в июле: главное об отдыхе

В Турции наблюдается огромный дефицит работников в строительной индустрии, сварщиков, инженеров, программистов. Заработные платы в этих отраслях самые высокие. Более подробную информацию о размере заработной платы можно получить.

Получить хорошую высокооплачиваемую работу в Турции непросто, но и невозможно. Некоторые начинают с низкооплачиваемых должностей и со временем находят более подходящие варианты.
Поиск работы в Турции можно начать с крупных российских и турецких сайтов:

  • headhunter.
  • turcia.net.
  • rusgazete.ru.
  • karier.net.
  • yenibiris.com.
  • turizmgazetesi.com.
  • eleman.online.
  • alanyaKarier.com.

Работу в сфере туризма можно также искать на сайтах крупных российских туроператоров (Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar), которые за несколько месяцев до начала туристического сезона набирают сотрудников для работы с российскими туристами. Другим действенным способом является ее поиск на месте с помощью различных кадровых агентств. Их услуги обойдутся в среднем в 200$. Обращаться желательно в проверенные агентства, имеющие лицензию.

Особенности рынка труда в Турции

Турецкие компании работают в условиях жёсткой конкуренции. Работодатели особое значение придают уровню образования, знанию языков, опыту и рекомендациям кандидата. Фирмы часто привлекают к сотрудничеству иностранных профессионалов.

В Турции практикуется передача предприятия в управление лучшим менеджерам компании.

Соискатели часто устраиваются на работу в Турцию через знакомых. Но есть и другие способы поиска работы: интернет-порталы, газеты, ежегодные выставки вакансий. Кандидаты обращают внимание на уровень заработной платы и социальные обязательства фирмы. Страховые выплаты очень важны в этой стране.

Женщины не должны носить вызывающую одежду на работу, короткие юбки или просвечивающие блузы. Джинсы запрещены мужчинам и женщинам. Не приветствуются яркие украшения и их изобилие. Часы носить лучше обычные, а не брендовые.

Вернуться к оглавлению

Кем нельзя работать в Турции

В Турции есть ряд должностей, которые не могут быть заняты иностранцами:

  • охранник;
  • фармацевт;
  • стоматолог;
  • ветеринар;
  • медсестра;
  • акушерка;
  • адвокат;
  • прокурор;
  • судья;
  • нотариус;
  • директор коммерческой больницы;
  • директор турагентства;
  • таможенный брокер;
  • оптик.

Эти профессии заняты исключительно гражданами Турции.

Вернуться к оглавлению

Средние и минимальные зарплаты в 2020 году

Законодательство регулирует зарплаты только в государственных организациях. Оклады работников коммерческих фирмах определяют работодатели. Чем больше опыт, качественнее образование, тем больше получает сотрудник.

Минимальный размер оплаты труда в Турции примерно 430 долларов. После вычетов налогов эта сумма составляет около 350 долларов.

Средняя зарплата в стране – 1000 долларов. Сотрудники с хорошим образованием зарабатывают 2 и более тыс. долларов. Высоко ценятся профессионалы информационной, страховой и финансовой областей.

Советуем посмотреть подробное видео о работе в Турции: реалии трудоустройства и зарплаты.

Как русским уехать работать в Турцию: вакансии и оформление визы и разрешение на работу

Турция в первую очередь ассоциируется с беззаботным отдыхом на лазурном морском побережье. Однако эта страна, сочетающая традиции Европы и Востока, не только очаровывает туристов, но и становится популярным местом заработка для иностранцев. В этой статье вы узнаете, как совместить приятное с полезным и отправиться в солнечную Турцию в качестве работника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Это быстро и бесплатно !

Какие вакансии доступны для русских в Турции

Прежде чем окончательно решить поехать в Турцию на длительное время, обратите внимание на плюсы и минусы проживания и работы в этой стране.

Преимущества работы в Турции:

  1. Простота получения визы и разрешения на работу.
  2. Работа в Турции для русских представлена вакансиями, не требующими высокой квалификации.
  3. Бесплатное питание и проживание.
  4. Средний заработок 500-1500 долларов в месяц на работах, не требующих квалификации.
  5. Большой выбор и разнообразие вакансий, в том числе и без знания турецкого.
  6. Совмещение работы и путешествия.
  7. Мягкий теплый климат.
  8. Дружелюбное население.

Недостатки:

  1. Успешное трудоустройство гарантируется при отсутствии конкурентов на должность среди турецкого населения.
  2. Малая вероятность трудоустройства на квалифицированную должность без знания турецкого/английского.
  3. Минимальная зарплата в Турции составляет 296$ в месяц (с вычетом налогового процента).

Какая средняя зарплата в Турции в месяц приведено в этой сводке:

  1. Сфера IT, программирования — 2200$.
  2. Медицина — 2000$.
  3. Инженерное дело — 1700$.
  4. Образование — 1500$.
  5. Менеджмент, управление — 1200$.
  6. Строительство — 800$.
  7. Торговое дело — 600$.
  8. Гостинично-ресторанный бизнес — 600$.

Чем крупнее выбранный для работы город, тем больше вероятность получать заработную плату, равную или превышающую средний показатель. Поэтому такие локации, как Анкара, Стамбул, Анталья, Измир, Мармарис, Сидэ, Бурса и Адана пользуются повышенным спросом среди приезжающих на заработки иностранцев.

Квалифицированная работа

Среди квалифицированных специалистов требуются:

  • программисты (1000-2500$);
  • врачи (1000-2550$);
  • инженеры (900-1900$);
  • преподаватели (900-1900$);
  • администраторы (800-1900$);
  • менеджеры (400-1500$);
  • переводчики (300-1000$).

Так как Турция преимущественно туристическая страна с развивающейся экономикой, то крупных международных компаний здесь не так уж много. Чтобы увеличить шансы на успешное трудоустройство, требуется изучить турецкий язык.

Отличной альтернативой трудоустройству считается стажировка (в том числе и оплачиваемая), участие в волонтерских проектах. Опыт участия в таких мероприятиях повысит ваш статус в глазах потенциального работодателя.

Неквалифицированная работа

Еще одна привлекательность Турции заключается в том, что знание турецкого языка — не обязательное требование для желающих легально заниматься неквалифицированным трудом. Работу в Анталии для русскоговорящих предлагают владельцы отелей, ресторанов, экскурсионных и круизных туров — везде, где может повстречаться турист. Поэтому для работы в отелях Турции знание иностранных языков только приветствуется: английский, французский, немецкий, итальянский и многие другие.

На турецком рынке труда представлено множество вакансий сезонной работы без требований к уровню квалификации:

  1. Аниматор, тамада (500-1500$).
  2. Экскурсовод (300-800$).
  3. Официант (600-1800$).
  4. Повар (500-1800$).
  5. Работник на «ресепшен» (600-900$).
  6. Охранник (500-800$).
  7. Горничная (300-600$).
  8. Сиделка (600-850$).
  9. Уборщик (300-400$).
  10. Кассир (500-1500$).
  11. Танцор (600-900$).
  12. Швея, закройщик (800$).
  13. Грузчик (300-800$).
  14. Строитель (600-1500$).
  15. Каменщик (300-600$).
  16. Сварщик (550-650$).
  17. Слесарь (400-1200$).
  18. Водитель (500-1800$).

Владельцы отелей заключают кратковременные контракты с сотрудниками на сезон длительностью до полугода. Они предоставляют питание и жилье в отеле в номере с размещением по 5-6 человек.

Что нужно, чтобы поехать работать и как оформить разрешение

Перед тем как начать искать рабочее место в Турецкой республике, мы рекомендуем изучить портал Службы занятости и Правительственных инвестиций. Они содержат актуальную и ценную для трудоустройства информацию, а также инструкции по оформлению въездных бумаг.

Как найти работу в Турции:

  1. Через сайты-биржи по поиску работы (Headhunter, Flagma, Турция для друзей, CareerJet, Kariyer).
  2. На сайтах крупных туристических операторов России (Anextour, Coral Travel, Sunmar, Teztour, Tui).
  3. Через лицензированные кадровые агентства (берут процент за свою работу: 200-250$).
  4. Через газетные издания (Hurriyet, Milliyet, Sabah).

Есть два способа оформления разрешения на работу:

  1. В Анкаре – актуален для держателей вида на жительство сроком не менее полугода. Иностранец вместе с работодателем обращается в Министерство труда и социального обеспечения.
  2. В консульстве Турции в своей стране. Заявитель подает оригинал трудового договора и циркуляр подписи работодателя в Консульство. Заявителю выдается индивидуальный номер, на основании которого работодатель подает документы в Министерство.

Порядок оформления разрешения:

  1. Подать заявку «онлайн».
  2. Распечатать и подписать заявление.
  3. Приложить дополнительную документацию.
  4. В течение 6 дней отправить документы курьерской службой или подать лично.
  5. Ожидать решение в течение 1-1,5 месяцев.

Документы при оформлении разрешения на работу предоставляются работодателем:

  1. Заявление на оформление разрешения на работу.
  2. Детализированный налоговый отчет компании за прошедший год.
  3. Выписка из Торгового Реестра Турции.
  4. Заверенный перевод паспорта наемного работника.
  5. Заверенный перевод документа об образовании работника.

Разница между разрешением на работу и рабочей визой

Разрешение на работу и рабочая виза — основополагающие бумаги для легального трудоустройства в Турции.

Разрешение на работу — это документ, регламентирующий легальную трудовую деятельность иностранного гражданина. Оно выдается Министерством Труда и социального обеспечения Турции после заключения трудового договора с работодателем.

Разрешения на работу бывают трех видов:

  1. Временное — оформляется на определенный срок до 1 года, продлевается при заключении нового договора без смены специальности.
  2. Постоянное — выдается после 8 лет проживания в Турции или 6 лет работы.
  3. Независимое — требуется для предпринимательской деятельности.

Рабочая виза — въездной документ, позволяющий иностранному гражданину долгое время находиться в Турции и осуществлять трудовую деятельность. Она выдается в Посольстве Турецкой республики в стране проживания иностранца.

Зачастую эти документы путают за схожесть функции, а порядок оформления бумаг нередко вводит людей в ступор. Если вы открываете рабочую визу в Турцию в стране своего постоянного проживания, то она выдается на основании разрешения на работу. Если вы имеете ВНЖ в Турции (более чем на полгода) и уже въехали в страну, то для официального трудоустройства необходимо оформление разрешения на работу.

У кого есть привилегии

Упрощенный способ оформления разрешения на работу действует для следующих лиц:

  1. Иностранных граждан, заключивших брак с подданным Турецкого государства.
  2. Обладателей вида на жительство и их детей.
  3. Совершеннолетних иностранных граждан, окончивших ВУЗ Турции.
  4. Граждан стран Евросоюза.
  5. Работников посольств и других политических международных учреждений.
  6. Деятелей в научной, спортивной, культурной сферах.
  7. Беженцев.

Порядок оформления рабочей визы

Оформление рабочей визы — ответственный этап, требующий предельного внимания и терпения в сборе пакета документов.

Как оформить рабочую визу в Турцию:

  1. Найти подходящую вакансию.
  2. Заключить трудовой контракт с турецкой стороной.
  3. Оформить рабочее разрешение.
  4. Внести личные данные в визовую анкету.
  5. Собрать пакет документов (какой именно — см. ниже).
  6. Направить документы в Консульство Турции.
  7. Получить готовый въездной документ.
  8. Въехать в государство.
  9. Оформить вид на жительство.

Необходимые документы для оформления визового разрешения:

  1. Подлинник и копия заграничного паспорта.
  2. Анкета — заполняется онлайн.
  3. Перевод внутреннего паспорта гражданина.
  4. Трудовой договор.
  5. Приглашение от работодателя.
  6. Перевод документа об образовании — диплома/аттестата/сертификата по специальности.
  7. Две цветные фотографии — размером 50 на 60 мм.
  8. Уставные документы компании, нанимающей иностранного работника, к которым относятся: справка из налоговой службы и из торгового реестра, регистрационный номер фирмы (высылаются работодателем).
  9. Заявление-прошение от работодателя об открытии рабочей визы.

Важно. Документы и справки на национальном языке подлежат переводу на турецкий.

Визовый сбор за рассмотрение документов и выдачу визы составляет 150 долларов.

Бумаги обрабатываются консульским отделом в течение 1-2 месяцев. Визовый офицер вправе потребовать дополнительные документы или настоять на личном собеседовании, что увеличит срок рассмотрения заявки. Так как процесс и без того не быстрый, рекомендуется подавать документы в Посольство как минимум за 90 рабочих дней до предположительной даты отъезда.

Отказ

Отказы в выдаче турецкой визы случаются редко, но все же бывают. Причинами могут послужить:

  1. Некорректные анкетные данные.
  2. Неполный пакет документов.
  3. Предоставление ложной информации/фальшивых документов.
  4. Наличие запрета на пребывание в Турции (из-за нарушений визовых правил страны во время предшествующих поездок).

Подать апелляцию на решение консула при наличии вышеперечисленных причин нельзя. Но разрешена повторная подача пакета документов с вновь оплаченным консульским сбором.

Нелегальное трудоустройство

За работу без оформления соответствующих документов предусмотрена серьезная система штрафов:

  • с работника — 550 евро;
  • с работодателя — 1370 евро.

При систематических нарушениях трудового законодательства иностранного работника депортируют из страны с дальнейшим запретом на въезд на срок от 5 лет до пожизненного. Нанимателям в таких случаях грозит наказание вплоть до лишения свободы.

Турецкие власти ведут активную борьбу с нелегальным трудоустройством, проводят рейды и проверки, чтобы выявить правонарушителей.

Условия для людей, желающих открыть свой бизнес в Турции

Открытие бизнеса в Турции начинается с внесения данных о компании в Централизованную турецкую регистратуру коммерции (MERSIS).

Для этого собирают следующий пакет документов:

  1. Нотариально заверенный устав компании.
  2. Копии удостоверения личности учредителя и управляющих менеджеров.
  3. Решение акционеров.
  4. Нотариально заверенный циркуляр подписи.

Минимальные суммы уставного капитала зависят от формы управления компанией:

  • Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — от 10 000 лир (3 400 $);
  • Акционерное общество (АО) — от 50 000 лир (17 000 $).

Более подробная и обновленная информация размещается на государственном сайте Invest in Turkey.

Представительства Турецкой Республики в РФ

Подать документы на рабочую визу и уточнить актуальную информацию по миграционным вопросам вы можете, воспользовавшись следующими контактными данными.

Посольство Турции в Москве

Адрес: 119121, Москва, 7-ой Ростовский переулок, дом 12.

Телефон: +7 495 994 48 08, +7 495 994 93 59.

Факс: +7 495 956 55 97.

Режим работы: пн-пт 9.00-12.30.

В Санкт-Петербурге

Адрес: 191036, Санкт-Петербург, 7-я Советская улица, дом 24.

Телефон: +7 812 577 18 12, +7 812 577 44 69.

Факс: +7 812 577 42 90.

Режим работы: пн-пт 9.00-13.00.

В Казани

Адрес: 420015, Казань, улица Горького, дом 23/27.

Читайте также:  Интернет в Турции

Телефон: +7 843 299 53 10/11.

Факс: +7 843 264 25 11.

Режим работы: пн-пт 9.00-12.30.

В Новороссийске

Адрес: 353900, Новороссийск, улица Свободы, дом 73.

Телефон: + 7 8617 64 59 79 +7 8617 64 59 52.

Факс: +7 8617 61 39 00.

Режим работы: пн-вс 09.00-12.30, 13.30-17.30.

Представительства РФ в Турции

При возникновении экстренных ситуаций, обращайтесь по нижеуказанным адресам.

Посольство РФ в Анкаре

Адрес: 06692, Анкара, улица Кариягды, дом 5.

Телефон: +90 312 439 21 83.

Факс: +90 312 438 39 52.

Режим работы: пн-пт 8.30-18.00.

В Стамбуле

Адрес: 34430, Istanbul, Istiklal Caddesi, 219-225a.

Телефон: +90 212 292 51 01/02.

Факс: +90 212 249 05 07.

Режим работы: пн-пт 8.30-11.30.

В Анталье

Адрес: 07100, Анталья, улица Парк, дом 30.

Телефон: +90 242 248 32 02.

Факс: +90 242 248 44 68.

Режим работы: пн-пт 8.00-17.00.

В Трабзоне

Адрес: 61030, Trabzon, Refik Cesur Cad, 6.

Телефон: +90 462 326 26 00, +90 462 326 27 28, +90 533 464 40 78, +90 530 520 18 00.

Факс: +90 462 326 26 01, +90 462 326 26 77.

Режим работы: пн, вт, ср, чт 10.00-12.00, 15.00-17.00; пт 10.00-12.00, 15.00-16.00.

Заключение

Турция — отличное место для сезонной работы за границей. Персонал в отели и рестораны требуется каждый год, но в связи со сложностью и длительностью процесса внедрения иностранного работника, найти работу становится все сложнее.

Ответственность за бюрократические обязательства, ложащиеся на плечи работодателя, распространяется и на работника. Он также принимает активное участие в оформлении важных бумаг для защиты своих интересов. Власти страны доброжелательно настроены по отношению к россиянам, желающим легально трудиться в их стране, поэтому помните о важности оформления въездных документов. Соблюдение простых визовых правил обеспечит вам приятный отдых и прибыльную работу. Желаем продуктивной поездки!

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Это быстро и бесплатно !


Работа в Турции – как устроиться иностранцу

Работа в Турции – как устроиться иностранцу

Смогу ли я найти работу в Турции? Этот вопрос едва ли не один из самых главных среди тех, кто планирует эмиграцию в Солнечную Республику. А тем более, если есть планы купить квартиру в Турции и начать новую жизнь в южной стране. Так как же на самом деле обстоят дела с работой в Турции для иностранцев и есть ли шанс построить карьеру.

Мы не будем рассуждать обо всей Республике, а поговорим о любимой солнечной Алании, ведь именно сюда на ПМЖ, купив недвижимость в Турции, переезжает так много иностранцев.

Кем могут работать иностранцы в Турции

Несмотря на то, что для многих работа в Турции ассоциируется в первую очередь с анимацией и встречей туристов, возможностей для подданных других государств здесь гораздо больше. Тем более, что в Алании постоянно поживает более трех тысяч русскоязычных иностранцев.

Самые востребованные – вакансии в сфере туризма: это сотрудники reception, guest relation. Чаще всего это работа сезонная, но есть и отели, которые работают круглый год, поэтому если зарекомендовать себя с лучшей стороны, можно найти постоянную работу.

Специалист в сфере недвижимости, или, проще говоря, – риелтор. Спрос на квартиры в Алании растет год от года. И сегодня недвижимость в Турции чаще всего покупают граждане России, Украины, Казахстана и других стран бывшего СНГ. А значит, есть спрос на персонал, разговаривающий на русском языке. Работа в сфере недвижимости – это занятость круглый год и возможность получать хорошую зарплату.

Продавец-консультант. Опять же необходимость в персонал, говорящем на иностранных языках, возникает в силу большого наплыва туристов. И в сезон практически в каждом магазине работает хотя бы один русскоговорящий продавец.

Оператор в call-центр. Например, в компанию, организующую трансфер из аэропорта. Сейчас много стало самостоятельных путешественников, а значит, транспортные фирмы с удовольствием берут на работу персонал, знающие иностранные языки. Правда, одного русского языка здесь будет недостаточно. Скорее всего, спросят знание английского и турецкого.

Все эти профессии не требуют специального образования или подтверждения диплома. Но, чтобы работать на других специальностях, потребуется документ, подтверждающий квалификацию.

Например, можно устроиться преподавателем русского или английского языков, танцев, спортивным тренером. Но для работы с детьми или подростками нужно специальное образование. Людей с улицы в школы и лицеи не берут.

Также, имея необходимые сертификаты, можно устроиться парикмахером или мастером маникюра.

Кстати, при наличии соответствующего образования и подтвержденного в Турции диплома можно попробовать найти работу в качестве медицинского персонала.

А еще всегда можно работать “на себя” – давать частные уроки, открыть дома мини ателье, готовить на заказ дома наши блюда.

Где искать работу

Если в Алании вы уже успели обзавестись определенным кругом знакомых, то можно попробовать найти работу через них. Ведь те, кто уже давно обосновался в Турции, наверняка имеют какие-то связи и всегда могут подсказать, в какую компанию требуется персонал.

Если знакомых нет, то всегда можно попробовать найти работу через интернет. В Турции есть несколько сайтов, пользующихся особой популярностью среди соискателей:

Правда, все эти сайты на турецком языке, поэтому, чтобы разместить резюме, потребуется подтянуть знания или попросить помощи у переводчика.

В популярных группах в Facebook, посвященных жизни в Турции, нередко появляются свежие вакансии. Так что всегда можно быть в курсе, просто листая новостную ленту.

Что необходимо, чтобы работать официально?

Поскольку мы говорим о поиске работы в Турции, для тех, кто непосредственно находится в стране, то необходимым документом для официального трудоустройства является вид на жительство (ikamet). Без него работодатель не сможет оформить рабочее разрешение – çalışma izin.

Работать без этой “синей карточки” мы бы не советовали. Дело в том, что государство следит за соблюдением законов, и нелегалам грозит серьезный штраф и депортация из страны. Впрочем, денежное наказание постигнет и работодателя, нарушившего правила трудоустройства иностранцев.

Оформляет рабочее разрешение работодатель. Самостоятельно соискатель сделать этого не может. Фирма готовит необходимый пакет документов и отправляет его Министерство труда.

Вместе с тем работнику оформляется государственная страховка SGK, которая покрывает большую часть медицинских услуг в Турции. Также работодатель платит за иностранца налог, а трудовой стаж идет в счет будущей пенсии. Но пенсию можно будет оформить только в случае получения турецкого гражданства.

Если вида на жительства нет, то за рабочей визой придется лететь на родину. В турецкое консульство необходимо будет предоставить пакет документов, подготовленных фирмой, в то время, как работодатель из Турции также будет отправлять бумаги в министерство труда.

После получения визы в консульстве можно лететь в Турцию и там получать заветную çalışma izin.

Сколько получают иностранцы в Турции

Минимальная зарплата в Турции 1600 лир. Но в основном, такой оклад получают низкоквалифицированные или начинающие сотрудники. Кроме того, Алании многие иностранцы получают зарплату в долларах или евро, что гораздо выгоднее.

Хорошие специалисты могут зарабатывать в месяц 1000, а то и 2000 долларов. На эти деньги в Турции можно жить припеваючи.

Ну и как говорится, кто ищет, тот всегда найдет. Те, кто хочет работать, находят свое место под солнцем даже в чужой стране, и тем более в Турции, где живет так много наших соотечественников.

Работа в Турции: специфика получения разрешения

Многих соотечественников интересует продажа недвижимости в Анталии и других регионах Турции. Эта сфера популярна среди инвесторов. Но не менее привлекательны турецкие дома и квартиры в глазах тех иностранцев, которые хотели бы попробовать на вкус, что такое постоянная жизнь в Южной Республике. Для таких приезжих интересен вопрос трудоустройства. Какие нужно получать разрешения для легальной работы в Турции?

Основные виды разрешений

Сначала важно понять, что есть ключевая разница между рабочей визой и разрешением на работу. Первый документ оформляют в консульстве либо посольстве, а второй – в Министерстве труда и соцобеспечения. Чтобы получить визу, в первую очередь предстоит озаботиться оформлением разрешения.

Можно выделить два основных вида разрешений на работу – первое выдается на определенный срок, а второе действует постоянно. Иностранный гражданин может подать документы для работы в турецкой компании для получения временного разрешения, которое выдается на год максимум. Министерство рассматривает заявление, учитывая разные факторы, включая ситуацию на рынке труда, экономические реалии, положение в конкретной отрасли. Поэтому решение оно выносит на основе изучения многочисленных данных, в итоге имеет право продлить или сократить срок действия разрешения.

Если же иностранец успешно проработал в местной компании и хочет трудиться здесь далее, купив вторичную недвижимость в Турции, ему могут выдать разрешительный документ уже на 2 года. Но на это можно рассчитывать при условии, что мигрант не сменит места своей работы. А потом разрешение может выдаваться на 3 года.

На постоянной основе трудиться в Турции возможно, если прожить в Южной Республике не меньше 8 лет, проработав 6 лет суммарно. К заявлению на разрешение в таком случае прилагают документы от органов безопасности, которые подтверждают законность проживания иностранца в стране на протяжении вышеуказанного периода. Но важно знать, что в этот срок не включат время, потраченное на обучение.

Независимая трудовая деятельность

Отдельный вид разрешения выдается Министерством труда на независимую трудовую деятельность. Его оформляют при условии, что иностранец уже прожил в стране в течение пяти лет или дольше. При этом чиновники изучают внимательно заявление на предмет того, будет ли деятельность мигранта благотворной для Южной Республики или нет.

Такое разрешение открывает широкие перспективы для самореализации в сфере бизнеса и предпринимательства. Но Министерство тщательно рассматривает каждую заявку, обращая внимания, будет ли трудовая деятельность способствовать экономическому развитию Турции, не повлияет ли она отрицательно на уровень занятости населения.

Исключения из правил

Политику Южной Республики можно считать вполне лояльной к мигрантам, которые переезжают сюда жить, изучая цены на квартиры в Турции. Министерство труда и соцобеспечения даже делает исключения в рамках закона отдельным приезжим, выдавая им разрешения на трудовую деятельность раньше срока.

Например, можно рассчитывать на ускоренное решение вопроса, выйдя замуж/женившись на гражданине/гражданке Турции. Но стоит понимать, что фиктивный брак закончится плохо: установив, что иностранец пошел на сговор с местным жителем ради выгод, а не по любви, разрешение признают недействительным.

Имея постоянный вид на жительство, мигрант тоже может претендовать на прохождение процедуры по ускоренному алгоритму. Есть также понятие «лицо, потерявшее турецкое гражданство». И для такой категории Министерство делает исключение, важно только доказать свой особый статус.

Широкие перспективы открываются у иностранцев, которые переезжают в Южную Республику в юном возрасте. Отучившись в Турции, они смогут без проблем получить разрешение на трудовую деятельность. Предполагается, что исключение делают для тех мигрантов, которые попали в благодатный край, пока они не достигли совершеннолетия.

Еще закон лоялен по отношению к беженцам, приезжим, ведущим кочевой образ жизни. Проще устроиться на работу, купив элитную недвижимость в Турции, выходцам из ЕС. Причем исключение делают не только для граждан стран Евросоюза: их дети и супруги, не имеющие такого привилегированного гражданства, тоже имеют право на получение разрешения вне установленных общих правил.

Не возникнет проблем с получением разрешительных документов у сотрудников посольств и консульств, международных институтов. Упрощенный алгоритм действителен и для детей дипломатов, и для их супругов. Прибыв в Турцию для участия в научном мероприятии, спортивном соревновании либо культурном событии на срок от одного месяца, тоже можно быстро оформить разрешение. Оно выдается на период пребывания иностранца в Южной Республике.

Наконец, исключения делают для преподавателей, работающих в школах при посольствах и консульствах, религиозных деятелей и тех мигрантов, которые работают на позициях ключевого персонала в определенных отраслях. Поэтому переезжая в Турцию, стоит подробнее изучить законодательство: возможно, у мигранта есть перспектива ускоренного и упрощенного получения разрешения на трудовую деятельность.

Работа в Турции для иностранцев

У большинства россиян работа в Турции ассоциируется с работниками отелей, официантами и другими профессиями сферы услуг. Однако в стране востребованы также высококвалифицированные узконаправленные специалисты. Здесь уровень зарплат выше, чем во многих российских регионах, в то время как стоимость жизни ниже. На рассмотрение соискателям предлагается множество вакансий. В целом Турция, гармонично сочетающая традиции Востока и Европы, не только привлекает туристов, но и становится популярным у иностранцев местом заработка.

Преимущества работы в Турции

Поездке на длительный срок с целью трудоустройства и получения достойной зарплаты способствуют такие факторы:

  • работа в Турции для русских – это в том числе вакансии, не требующие высокой квалификации
  • получить визу и разрешение на работу относительно несложно;
  • размер ежемесячного заработка рабочих низкой и средней квалификации составляет порядка 500–1500 долларов;
  • имеется большой выбор вакансий, не требующих знания турецкого языка;
  • совмещение работы с путешествием;
  • дружелюбное население;
  • теплый мягкий климат;
Читайте также:  Турция в апреле: отдых, экскурсии и шоппинг

Легальное трудоустройство в Турции гарантирует иностранцам те же права, которые имеет местное население.

Какие профессии в Турции наиболее востребованы

В таблице представлены наиболее востребованные в Турции профессии и средний уровень заработной платы:

ПрофессияЗарплата
Турецкая лира, ₺Доллар США, $
Кассир4140800
Учитель56921100
Полицейский67271300
Менеджер по продажам75031450
Врач-терапевт82801600
Инженер-строитель87971700
Юрист108672100
Инженер промышленности119022300
Программист129372500

Занимают вакансии в Турции по этим специальностям преимущественно представители коренного населения. Между тем в стране отлично развиты легкая промышленность, туристический бизнес и сельскохозяйственная отрасль (здесь трудовое соглашение заключается обычно на сезон). Поэтому возможностей у иностранцев получить работу в данных сферах деятельности даже больше, чем в Западной Европе.

Но официальное трудоустройство в Турции возможно лишь при наличии у иностранца разрешения на ведение трудовой деятельности.. Выходцам из РФ, а также украинцам, узбекам, кыргызстанцам, белорусам предлагается работа в Турции со знанием русского языка по таким специальностям:

  • Аниматор в отель. Сфера деятельности этого сотрудника – организация культурного досуга отдыхающих: он проводит дискотеки, вечеринки, занимательные конкурсы, подвижные игры днем на открытом воздухе. Зарплата колеблется в диапазоне 2587–4650 лир (500–900 долларов). А в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, – от 1,5 до 2 тыс. долларов. Возможен бонус: проживание и питание за счет работодателя;
  • Гид. Популярность профессии обусловлена большим количеством русскоговорящих жителей и гостей в Турции. Наиболее привлекательными местами для поселения в стране россиян являются Измир, Стамбул, Анкара. А в Анталии насчитывается более 100 тыс. наших соотечественников.

Посольством Турции в Москве в 2017 году были обнародованы такие данные: за турецких мужчин вышло замуж более 110 тыс. русских женщин. Так что круг потенциальных экскурсантов довольно широкий. Интересно, что работодатели в качестве гида предпочитают видеть молодых девушек в возрасте 18–27 лет. Средний заработок людей такой профессии составляет примерно 3 105 лир (600 долларов);

  • Бармен. Как показывает практика, заработная плата работников бара в Турции достигает 5000–6000 лир (966–1160 долларов). Некоторые работодатели вычитают чаевые под надуманным предлогом. Однако такие случаи встречаются редко.
  • Работа няней. Русскоязычные женщины заключают чаще всего договор по уходу за малолетними детьми с администрацией отеля, расположенного на курорте. В качестве клиентов выступают обычно семьи из стран СНГ, приехавшие отдохнуть в Турцию с детьми. Оплата труда няни – почасовая, в среднем порядка 80 лир (15 долларов) в час.
  • Домработница. Услуги говорящей по-русски домработницы востребованы у семей, решившихся на иммиграцию в Турцию из государств постсоветского пространства. Подобные вакансии в сети встречаются довольно часто. Размер зарплаты домработницы зависит от трудового графика. Например, такая работа в Стамбуле в режиме «3 месяца через 3 месяца» обходится клиенту в среднем 1000 евро/месяц. Он же оплачивает перелет, проживание и питание.

Условия работы и требования к соискателям

На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 40 часам.

С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

По закону час сверхурочной работы оплачивается по тарифу, в 1,5 раза превышающему стандартный. В праздники и выходные оплата двойная.

Что касается требований к соискателям работы, то перечень критериев отличается в зависимости от сферы деятельности. Коротко рассмотрим их:

  • Знание турецкого языка. Это критично при устройстве в компании, деятельность которых ориентирована только на местное население. Предоставляют они работу исключительно иностранцам–высококвалифицированным специалистам в определенной сфере. Естественно, резюме должно быть составлено на турецком языке.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

  • Наличие диплома. Этот документ актуален для специальностей, требующих знаний, получить которые можно только в вузе. В частности, в обязательном порядке диплом требует работа врачом в Турции. Но иностранцу, только что окончившему интернатуру, рассчитывать на занятие такой вакансии не стоит. Работодатели также обращают внимание на наличие в профессиональных изданиях публикаций кандидата, наличие у него ученой степени.
  • Требуется ли обеспечение проживанием. Учитывается этот момент в первую очередь в отношении иностранцев, которых интересует работа в Турции для семейных пар. Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно. Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Как можно найти работу в Турции

Найти работу в Турции проще всего через интернет. Для иммигрантов на Правительственном информационном портале и веб-ресурсе Минтруда и соцзащиты размещена вся необходимая информация, позволяющая вести поиск в правильном направлении.

С этой целью также можно посетить сайт Госслужбы занятости Турции. Становиться активным пользователем неофициальных турецких интернет-ресурсов иностранцу рекомендуется только после овладения знаниями об особенностях трудоустройства в стране.

Популярностью пользуются сайты:

  • Kariver
  • Secretcv
  • Jobinistambul
  • Yenibiris
  • Careerjet.

Еще один источник информации для иностранцев, желающих получить работу, – местные газеты, такие как Sabah, Milliyet, Hurriyet.

И последний вариант трудоустройства – услуги специализированных кадровых агентств. Но в этом случае придется заплатить 200–250 долларов.

Особенности трудоустройства в Турции

Правительство Турции решает проблему дефицита квалифицированных кадров не только за счет внутренних трудовых ресурсов, но и привлекая их из-за рубежа. Такой подход позволяет местной экономике, несмотря на нестабильность на Ближнем Востоке, продолжать развиваться. Однако иностранцам для трудоустройства нужно подготовить ряд документов.

Какие документы потребуются

Иностранцы, прибывшие в Турцию с целью трудоустройства, обязаны на протяжении максимум месяца получить вид на жительство и на его основании – разрешение на работу.

Получение разрешения на работу

Чтобы оформить разрешение на работу в Турции, иностранцу можно воспользоваться одним из следующих способов:

  • обратиться вместе с работодателем в Минтруда и соцразвития в Анкаре. Метод подходит для держателей ВНЖ сроком не менее 6 месяцев;
  • подать в консульство Турции на родине оригинал трудового соглашения, а также циркуляр подписи работодателя. Заявителю будет присвоен индивидуальный номер, который послужит основанием для подачи работодателем документов в Минтруда.

Выдается разрешение на трудоустройство в Турецкой Республике иностранцу по предоставлении:

  • заграничного паспорта;
  • 4 фото паспортного размера;
  • копий страниц паспорта с фотографией, сроком действия, последним штампом о въезде.

Особенности оформления рабочей визы

Оформляется рабочая виза в Турцию только после получения разрешения на ведение трудовой деятельности. Необходимые документы:

  1. Подписанный обеими сторонами трудовой договор.
  2. Заявление на выдачу визы.
  3. Заполненная анкета. Ее образец на 2 листах представлен в конце списка. Анкету можно также скачать на сайте консульства..
  4. Копия ВНЖ.
  5. Переведенная на турецкий язык копия диплома.
  6. Оригинал и копия загранпаспорта.
  7. Оригинал общегражданского паспорта и его перевод на турецкий язык.
  8. Одна фотография.
  9. Сертификат принимающей иностранца компании с указанием сферы ее деятельности.
  10. Оформленное нанимателем приглашение для работника.

Копии вида на жительство, диплома и загранпаспорта должны быть нотариально заверены. Образец анкеты представлен ниже.

Подаются документы по предварительной регистрации на сайте консульства. При отсутствии замечаний иностранцу выдается рабочая виза. В течение 30 дней он должен зарегистрироваться в полиции по месту трудоустройства.

Стажировка в Турецкой Республике

Стажировка в Турции пользуется особой популярностью у студентов и выпускников вузов, не достигших 30-летнего возраста. Ведь именно так можно летом совместить учебу и отдых на море, например в Алании.

Программ стажировок существует большое количество. Получить о них информацию можно в профсоюзе вуза или в деканате факультета, на котором проводится обучение. Еще один вариант – выяснить нужные сведения через веб-ресурс Turkiye Bulsary Scolarship .

Основное направление программ стажировки – изучение культуры страны, гостиничного и туристического бизнеса. Начинаются стажировки обычно в апреле, а заканчиваются в октябре. Размер ежемесячной стипендии в период их прохождения составляет 500–2 000 лир (95–381 доллар).

Стажерам предоставляется бесплатное питание и жилье или компенсируются расходы на проживание. Если план выполняется успешно, студент получает хорошие рекомендации, благодаря которым впоследствии сможет получить работу в одной из турецких компаний

Какие в Турции зарплаты

С 1 января 2019 года минимальная зарплата в Турции повысилась по сравнению с 2019 годом на 26 % и равна сейчас 2020 лир (385 долларов). Это та сумма, которую работники получают после вычета всех налоговых сборов. Себестоимость сотрудника для работодателя сегодня составляет 2 558,40 лиры (488 долларов).

Необходимо отметить, что обязательной частью любой зарплаты в Турции является начисляемая правительством помощь, представляющая собой возврат НДС. Раньше работники собирали чеки и сдавали их для обналичивания в конце года, сейчас начисление осуществляется автоматически.

Согласно статистическим данным, ежемесячная средняя зарплата в Турции в 2019 году до вычета фискальных сборов достигла отметки 6 282 лиры (1200 долларов). После удержания всех налогов работник получает чистыми в среднем 4 450 лир (850 долларов).

Значения данного показателя в разных городах Турецкой Республики:

  • Эскишехир – ₺ 3 456,22 ($ 661).
  • Измир – ₺ 3 910,78 ($ 748,16).
  • Бурса – ₺ 4 409 ($ 843,5).
  • Анкара – ₺ 4 946, 5 ($ 946,3).
  • Стамбул – ₺ 6 900 ($ 1 320).

Какие в Турции налоги

Фискальное законодательство страны претерпело существенное реформирование и является сегодня достаточно эффективным и прозрачным. Ниже указаны основные налоги в Турции и их ставки:

  • Налог на недвижимость. Его значение колеблется в пределах 0,1–0,6 %.
  • Налог на прибыль. Зависит от дохода. Минимальная величина прогрессивной ставки составляет 15 %, а максимальная – 35 %.
  • НДС. В зависимости от сферы деятельности предусмотрены ставки: 1, 8 и 18 %.
  • Налог на дивиденды– 15 %.
  • Корпоративный подоходный налог. Стандартное значение – 20 %. С организаций, оказывающих финансовые услуги, взимается 22 %.

Права иностранных инвесторов в налоговом поле такие же, как у местных предпринимателей.

Как открыть собственный бизнес в Турции

В последние годы страна сделала большой рывок в развитии. Поэтому неудивительно, что многие иностранцы задаются вопросом, как открыть бизнес в Турции. Изучение отзывов россиян на интернет-форумах, посвященных этой теме, позволяет сказать, что при правильном подходе на выполнение процедуры уйдет не более месяца.

Последовательность мероприятий:

  1. Регистрация в централизованной информационной системе коммерческого реестра MERSIS учредительного договора организации и ее устава.
  2. Подготовка документов предприятия с обязательным заверением у нотариуса.
  3. Получение кода – аналога российского ИНН.
  4. Перечисление в Центробанк на счет его Антимонопольного управления 0,04 % от объема уставного капитала (далее УК).
  5. Открытие депозитного счета с последующим внесением 25 % размера УК. Положить на счет остаток разрешается на протяжении ближайших 2 лет.
  6. Регистрация в Торговом реестре.
  7. Регистрация юридических книг фирмы в нотариальной конторе.

В завершение сотрудник налоговой службы посещает офис новой организации и составляет протокол проверки.

Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции

Турция – одно из государств, где к нелегалам практикуется применение самых жестких карательных мер. Рейды по выявлению таких лиц полиция проводит регулярно. Поэтому вероятность, что нелегально трудоустроенный человек будет наказан, очень велика.

В стране действует такая система штрафов:

  • по отношению к иностранцам, трудящимся без открытой рабочей визы, – ₺ 2491 ($ 476);
  • для независимых исполнителей, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы, – ₺ 4 983 ($ 953);
  • для работодателей, нанявших трудовых нелегальных иммигрантов, – ₺ 6 229 ($ 1 192);
  • по отношению к независимым исполнителям и работодателям, не направившим в МВД Турции уведомление о начале/завершении трудовой деятельности, – ₺ 415 ($ 79).

На уплату штрафа отводится месяц. Нелегальные иммигранты подвергаются депортации из страны. Бремя расходов на выполнение этой процедуры несет недобросовестный работодатель.

Заключение

Иностранцу, желающему вести на территории Турецкой Республики трудовую деятельность, нужно оформить разрешение на работу. Выдается оно только после заключения с работодателем контракта.

Чтобы получить рабочую визу, следует обратиться в консульство Турции в своей стране. Это учреждение, приняв заявку, выдаст аппликанту специальный номер, который необходимо будет сообщить работодателю.

Тот, в свою очередь, должен на протяжении 10 дней отправить все необходимые документы в Минтруда Турции. При правильном оформлении бумаг процедура получения разрешения на работу займет около месяца.

Работа в Турции: Видео


Ссылка на основную публикацию